一会一品活动总结

一会一品活动总结篇一

一团一品

湘杏学院团委

关于开展2010年“一团一品”创建活动的通知 各团支部、学生组织、社团协会：

为进一步加强团的基层组织建设和基层工作，巩固学院开展试点工作取得的成果，贯彻落实团省委要求我院延长试点工作的具体指示，建立基层团支部活力建设的长效机制，不断提升团组织服务青年、服务大局的能力，不断推进我院共青团事业的内涵发展、特色发展、品牌发展，坚持“党建带团建，团建重创新，全团抓落实”的工作原则，真正做到“发挥优势，创造特色”，院团委决定，各团支部、学生组织、社团协会在做好各项基础工作的同时，根据实际，结合专业，努力培育一个独具特色、青年喜爱、效果明显的团建品牌工作项目，力争一个团支部、学生组织、社团协会有一个品牌工作项目（简称：“一团一品”），并将表彰奖励在实施“一团一品”团建创新工程中基础扎实，成效显著的基层团支部、学生组织、社团协会。现将有关要求通知如下：

一、目的意义

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大、团的十六大精神，践行科学发展观，坚持“眼睛向下、重心下移”，引导各团支部、学生组织、社团协会结合自身特点，自主设计和创建有影响力、具长效性的品牌活动项目，用品牌项目凝聚团员青年，用品牌项目带动团学工作，增强团基层组织活力，从而以新的思

路、新的机制、新的方法，进一步深化我院团建工作，共同推进我院共青团各项工作快速稳定发展。

二、创建范围

湘杏学院各团支部、学生组织、社团协会

三、创建内容

“一团一品”，是指基层团支部、学生组织、社团协会在做好各项基础工作的同时，根据实际，突显特色，确定重点建设方向，形成工作品牌。“一团一品”建设的具体标准如下：

1、基础扎实

（1）班子有活力。要有思想政治素质好、热爱团的事业、团员青年拥护的带头人，工作职责明确；

（2）团员有作用。要有一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，加大“推优”工作力度，扩大“争优”，注重“育优”，规范“推优”；

（3）活动有特色。要围绕实际中心工作，开展适合团员青年特点的活动，团组织生活正常；

（4）工作有制度。要有一套行之有效的团组织工作制度和保证团工作正常开展的必要经费和活动阵地。

2、特色鲜明

各团支部、学生组织、社团协会可结合自身实际，在总结本支部历年团学工作优势和特色的基础上，从以下八类重点建设方向出发，注重“三有”（有创新、有特色、有效果）建设，打造特色鲜明、参与率高、影响面广的品牌活动，或继续做强做大原有特色鲜明的品牌活动项目，进一步活跃团的工作，更好地发挥团的联系覆盖团员青年的作用。

（1）组织阵地：根据形势需要和青年特点，充分发挥本支部特长优势，建设富有本支部特色的活动阵地，充分发挥阵地联系和阵地凝聚的作用，夯实团组织自身建设。

（2）主题教育：根据青年学生特点，不断创新思想教育新模式和新渠道，打造学生乐于参加、参加受益的思想教育品牌活动，从而以点带面开拓大学生思想教育新局面。

（3）校园文化：组织开展丰富多彩的校园文体活动，不断创新活动形式和内容，积极为青年学生展示才华提供舞台，打造学院知名的校园文化品牌活动。

（4）志愿服务：根据专业特长和组织优势，积极引导青年学生服务地方经济文化社会发展，弘扬志愿者精神，形成校内外认可度高的青年志愿者服务品牌。

（5）实践体验：积极为青年学生走进社会搭建平台，引导青年学生在实践中了解形势、锻炼本领，建设具有长效机制的活动阵地，打造具有一定社会影响力的大学生社会实践品牌。

（6）科技创新：依托专业特色和学科特点，打造科技含量高、吸引更多学生参与的科技创新品牌活动，辅以科技讲座、学生科研、“挑战杯”等方式引导团员青年不断提高科学素养和科研能力。

（7）学风养成：积极打造团员青年比学赶帮超的学习氛围，加强学习风气建设和学习氛围营造，形成优良的学习效果，塑造新时期的学习品牌活动。

（8）人文风尚：关心爱护每一名同学，用人间真情和同学友谊，形成亲密、无私、团结、友爱的良好人文氛围，打造能够使人奋发向上、互助共进的人文品牌。

四、实施步骤

（一）创建活动方案申报阶段（2010年6月）{一会一品活动总结}.

1、各团支部、学生组织、社团协会围绕创建内容，结合本支部实际，有重点地策划“一团一品”创建项目，形成创建方案，填写“一团一品”创建申报表。于6月15日前将申报表交团委办公室（纸质和电子版各一份）。

2、院团委将对申报的“一团一品”工作项目进行确认和备案，协调各团支部、学生组织、社团协会的重点建设内容，实施分类指导。

（二）实施推进阶段（2010年7月—11月15日）

各团支部、学生组织、社团协会围绕创建项目开展各类主题活动，积极创新，确保工作的实效性，增强团组织活力，提高团干部素质。院团委将不定期对创建情况进行检查，并以互评互访、座谈交流、现场观摩等形式，组织“一团一品”现场交流会，促进各支部相互学习交流与借鉴提高。院团委将积极对外宣传优秀的“一团一品”项目，扩大品牌项目的影响力。

（三）评比表彰阶段（2010年11月16日—11月30日）

各团支部、学生组织、社团协会上报创建成果，分团委进行最终审定，创建完成的品牌活动统一公布，并作为各团支部、学生组织、社团协会考核表彰的重要依据，并给予一定的奖励。并在校级以上的评优评先中优先推荐，支持这些项目深入开展、扩大影响，争取成为在全省独立院校中有一定示范意义的团建创新品牌项目。同时，院团委将深入开展“一团一品”创建情况调研，形成有影响的团建创新调研报告。

五、创建要求

（一）加强领导，认真组织实施。各团支部、学生组织、社团协会要按照院团委统一部署，认真总结本支部团学工作优势和特色，确定创建项目，切实做好“一团一品”创建工作。院团委积极指导各学生组织、社团协会开展“一部一品”、“一会一品”等创建工作。

（二）务求实效，打造特色品牌。各团支部、学生组织、社团协会要把开展“一团一品”活动的基本要求与本支部的实际相结合，科学的选择重点建设方向，认真确定创建项目，有重点、有计划地开展创建活动。要发挥自身优势，创新工作思路和工作方法，努力打造符合各自专业特点的团的特色品牌，以品牌项目带动本支部团学工作的创新和实效。

（三）强化宣传，扩大品牌影响。要加大宣传力度，充分运用各种宣传媒介，广泛宣传“一团一品”团建创新活动的目的和意义，营造有利于创建的浓厚氛围，扩大活动的影响。要及时总结推广好经验、好做法，大力培育树立先进典型，推动“一团一品”创建活动持续深入开展，形成“百花齐放、百家争鸣”的良好局面。

六、领导小组

组 长：谢 辉

副组长：朱久宜 钟 晴 陈聪伶

成 员：谢谨光 黄珍琦 蔡 川 黄瑞文

共青团湖南中医药大学湘杏学院委员会

二〇一〇年五月二十八日

一会一品活动总结篇二

“书友会”活动实施方案.doc

“书友会”活动实施方案（讨论稿）

一、活动背景

为加强工会“一会一品”建设，浓厚支行职工学习氛围，构建有特色的书香支行文化，结合支行“图书室”的设立，特此举办“书友会”活动。

二、活动目的

1、积极营造支行读书氛围，激发支行职工读书热情，形成“爱读书，读好书，乐分享，共受益”的良好气氛，丰富知识储备，提升品德修养，促进工作生活。

2、.以文会友，以书会友。通过分享一本好书，分享一首好诗，分享一篇文章等形式，让爱好读书的人在不同的品味与牵引中加强交流，逐渐形成一个良好的读书团队，共享读书的乐趣。

三、参与对象

全行职工

四、活动的形式

“书友会”活动按季开展，每季围绕不同的主题进行学习交流，分享在主题范围内各自感兴趣的书籍或文章（每次活动选取4-5人进行主要发言？）

五、活动时间和主题

第一季度：

活动时间：

第二季度：常怀感动之情，常为感恩之行（感恩）？ 活动时间：2016年5月

活动地点：职工书屋

第三季度：稻花香里说丰年（收获）？

活动时间：2016年8月

活动地点：职工书屋（or劳动基地?）

第四季度：

活动时间：2016年11月

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一会一品活动总结篇三

道德课堂活动总结

道德课堂活动总结

课堂即生命，是教师、学生延续，发展生命的地方，若将善待学生生命落实到课堂之中，课堂定然是鲜活的，富有人性的。作为教师，我们就要把课堂真真正正的还给学生，要相信学生能够在他们的课堂天地里创造出生命的奇迹，让他们通过教师的引导进行向善向上的情感体验，进而获得属于他们自己的独特的心灵感悟。道德课堂实施以来我校从各方面入手，不断进取获得了一定的成效。

一、我们的办学理念

关注学生成长，促进学生全面发展和快乐学习，面向全体、尊重个性；坚持德育引领，强调文化育人，以生为本、师生相长，打造道德课堂，构建快乐和谐校园。

二、我们在道德课堂建设工作中的主要做法

我们认为，打造道德课堂，眼光不能仅仅盯着课堂，道德课堂是一个系统的、全面的工程，需要学校各个方面的协作和统一。为此，我们围绕打造道德课堂，做了以下几个方面的工作。

（一）、突出德育在学校教育中的核心地位，坚持德育引领。 德育是学校教育的核心。德育搞好了，学生就会学有目标、学有动力，就会最大限度的挖掘和激发学生自觉学习的积极性。实践中, 我们不断强化德育在学校的核心地位，积极发挥德育的引领作用，探索并不断完善、构建了富有我校特色的“一会两课三讲话” 、“班级德育档案”和“社会、家庭、学校三结合”的德育模式。一会就是每学期两到三次的大型主题班会，高扬主旋律，对学生进行爱国{一会一品活动总结}.

主义、理想信念和人生观、价值观教育；两课就是每周一次的团课和班会课，强调德育从身边小事做起，引导学生践行《守则》和《规范》，因势利导、潜移默化，开展养成教育，不断矫正学生的思想和行为；三讲话，就是每周一升国旗仪式上的领导讲话和每天班主任讲话，基本做到了思想教育无缝隙，德育教育全覆盖。

我们还把建立班级德育档案作为德育工作的主要内容，为每一个学生建立德育信息卡和综合素质评定手册，记录学生进步的点点滴滴，激发学生创先争优的意识。

坚持“社会、家庭、学校三结合”的德育模式也是我校德育工作的一个亮点。我们在开好每学期一次的家长会、办好家长学校的基础上，积极引导学生开展社区服务、义务劳动，培养学生的奉献意识；我们要求班主任和每一个任课教师积极进行家访，有效使用手机家长学校和校信通等现代家校联系平台，积极开展与家长的沟通；我们还坚持把德育和学生的社会实践结合起来，组织学生外出参观学习，参加“三防教育”等，开阔学生的视野，增长学生的见识.

（二）提升校园文化品味，营造书香氛围，强调文化育人。 校园文化建设是教育发展的时代需要。我校原来基础较差，校园环境与教育事业的发展和育人需要不相适应。学校整体搬迁后，学校领导班子形成共识，压缩不必要的开支，加大校园文化建设的投入力度，使学校面貌和校园环境实现了根本改观。

1、搞好硬件建设，提升校园文化的品味和质量。

2、组织了文学社和学科兴趣小组，凸显了校园文化的内涵和育人功能。同时，大力推进班级文化建设，实现了班班有特色、一班一景一品的预期目标。

3、开展各种主题活动，积极打造书香校园。

我们坚持适时开展各种主题教育活动和文艺体育活动，坚持上好体育、音乐、美术课，办好春、秋季运动会，开展冬季阳光体育工程，确保学生每天在校体育活动不少于一个小时；每年坚持举办元旦文艺汇演；坚持开展“5·12抗震避险演练”和“11·9消防演练”；坚持开展演讲、书法等多种素质活动，强化活动育人功能，促使学生身心协调发展。{一会一品活动总结}.

同时，我们最大限度的利用学校的图书资源，坚持开展师生读书活动，让校园溢满书香，积极打造书香校园。

（三）探索特色教学模式，构建高效道德课堂

我们不断探索新的富有我校特色的教学模式，积极构建高效课堂、道德课堂。我们的做法主要包括：

1、思想重视、领导到位

学校高度重视道德课堂建设，把它作为提升学生素质、提高办学质量的重要举措，思想重视，领导到位。学校成立了由校长任组长、由副校长担任副组长和政教处、团委参加的道德课堂建设领导小组，负责道德课堂建设的规划、组织和实施。制订了具体的实施方案和奖励激励措施，保障了道德课堂建设各项工作的有效落实。

2、强壮教师筋骨，打造一支强有力的教师队伍

兴教必先强师。我们把教师队伍建设作为道德课堂的基础，抓好教师成长各项措施的落实，提高了全校教师的思想和业务素质，为道德课堂建设提供了强有力的基础。具体体现在：

（1）加强师德教育。从教师职业道德入手，全面提高教师思想道德素养，使全校教职工具备高尚的师德、健康的心理、健全的人格、奉献的精神，锻造了一支师德高尚、乐于奉献的教师队伍。

（2）强化理论学习，加强业务培养。

我们先后组织教师认真学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和茂名市教育局关于构建道德课堂的通知，组织教师代表到中山、珠海等地参观学习，鼓励教师参加各种岗位培训，坚持每周一次的业务学习，认真开展课堂教学达标、赛课、集体备课、听课、评课、研课活动，全面提高了教师教书育人的业务素质。

3、遵循教育规律，构建道德课堂

（1）认知道德课堂

在组织全校教师学习市教育局关于构建道德课堂的文件精神、了解道德课堂实质精髓的基础上，我们组织教师观看教育名家的精彩讲座，观看其他学校的成功课例，使教师对道德课堂、高效课堂的操作有了一个清醒的认识，转变了教师的教学观念。

（2）践行道德课堂

组织教师认真学习领悟上级教育部门关于《课程纲要》、导学案编写与使用以及中小学作业建设的指导意见，提高教师践行道德课堂的基本能力；

（3）扎实开展“课标解读”，强力推进新课改。为此，我们成立了学科备课组，定点定时集体研讨，记录集体研讨成果，包段领导检查督导；

（4）强化骨干引领，开展课堂观察。学校要求教师以上汇报课的形式，展示课标解读的成果，组织教师听课、评课、研课。并组织骨干教师上示范课、公开课，触发全校教师践行道德课堂、实行新课改、落实新课标的内在动力。学校还以教研组为单位，认真开展课堂观察。

（5）探索课堂模式，优化课堂教学，实现课堂教学道德化。我们先后引进、消化、吸收了先进的教学模式强化生本教学，以学生 为主体，构建“自主、合作、探究”的课堂，提高了课堂效率。

（6）积极推进《课程纲要》的编写与使用，推行学案教学，促使课堂教学主体的转变。

本学期，我们按照上级要求，指导教师结合学科特点和新课标的要求，认真编制、实施《课程纲要》。并要求教师把《课程纲要》与学生共享，实现了《课程纲要》对教学的导航作用。同时，制订了《“导学案”教学实施方案》，积极推行导学案教学。我们还在班级建立了学习小组和学习互助小组，教育学生以学习小组、学习互助小组为单位，自主学习，合作学习，提高了课堂教学效率，实现了课堂教学主题由教师到学生的根本转变。

三、构建道德课堂取得的积极成果

一会一品活动总结篇四

2014学校工作总结

2014年学校工作总结

一年来，米脂县银州镇孙家沟小学全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕“以人为本，全面发展”的办学思想，以争创“文明校园、安全校园”为工作目标，面向全体学生，升华教育理念，培养学生创新意识，加强学校内部管理，切实增强工作的针对性，旗帜鲜明抓质量，求真务实创效益，努力把学校亮点最大化，问题最小化，保持学校良好的发展态势。现就一年来我校的各项工作汇报如下：

一、大力投入资金，改善办学条件。{一会一品活动总结}.

一年来，我校在项目建设方面大力投入资金，粉刷教室外墙、校园内外围墙，幼儿园操场打混凝土、铺草坪，维修加固教学楼，购买了大课间配备的音箱，处理教室顶部破损漏水的地方，维修电路、水路，更换教室窗帘以及墙面上名人名言挂图，油漆教室的门窗，办学条件得到了进一步的改善，给学生营造了一个良好的学习环境。

二、规范办学行为，推进素质教育。

我校严格执行课程计划，按规定开足、开齐了各门课程，作息时间安排合理，让学生学习之余，每天有足够的时间进行体育锻炼和休息，认真执行“减负”规定，适当安排了学生的作业，在减轻学生课业负担的同时，努力提高了课堂教学效率。做到了“轻负担高质量”。我校从不乱收费，不乱搭配资料，节假日不补课。规范学生在校时间，坚持均衡办班，极力消除了大班额。 我校出台了《学生综合素质评价办法》，建立了学生成长记录档案，将素质教育渗透到学科之中，并建立了检测、评估、反馈机制，从而对学生进行全

方位能力的培养和评价。成立了音、美、体兴趣小组，使学生个性得到发展，特长得到展示，全面推进素质教育。

三、加强师德建设，打造品德高尚的教师队伍。

本学期，我校有专任教师32人，全部取得大专以上文凭，学历达标率100%，小学高级教师17人，一级教师15人，在职教师全员接受了信息技术培训，并持有信息技术等级级证书。

师德是学校精神文化的灵魂。我校将师德师风建设作为一项长期、复杂的重要工程常抓不懈。从加强爱心教育入手，以“爱与责任”为核心，引导教师真诚的热爱事业，热爱人民，热爱学生。在全体教师中唱响“三心”：对学生有爱心——爱生如子，循循善诱；对同事有诚心——资源共享，共同进步；对事业有强烈的责任心——爱岗敬业，乐于奉献。学校在探索师德建设的长效机制上下功夫，建立健全一系列的规章制度，形成完善的师德考核奖惩机制，确保师德建设落到实处，收到成效。不断增强广大教师的责任感和使命感，把教师队伍打造成敬业爱岗、自强不息、不断进取的精英群体；建设成始终站在时代前沿、敢于创新、勇于开拓的创造群体；建设成群众最满意、学生最喜欢的奉献群体。

四、开展教研活动，提高师资水平。

1课堂教学是主阵地，是提高教学质量的关键，因此要体现“新课程标准”的理念，认真处理好学、教、练三者的关系。我校坚持以学生为主体，以教师为主导，实施平等、互助、和谐、高效的“餐桌式”新型课堂教学模式，提高学生学习能力和学习效率，切实做到增效减负。

2、落实教研组织，树立科研兴校意识。除学校确立的课题外，鼓励教师从小处着手，成立自己的小课题，对确有实际研究意义的课题，提升到学校的高

度，向上级申报立项。学习新经验，收集教育信息，以新课程、新知识、新技术、新方法为重点，要求每位教师每学年都要有校本研修，并做详细记录。全力打造高效课堂教学模式，着力打造符合我校特点的高效内涵发展之路。2014年度，我校已有4个县级课题结题，2个市级课题结题。

3、做好新教师的“传、帮、带”工作。教导处为特岗教师分别安排指导老师，要求师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导，以缩短青年教师的上岗适应期。为进一步提高教师的教学水平，开展伙伴结对互助活动。

4、建立听课制度。本校一开学就制定了高、中、低段教师互听课制度，所有教师都自觉组织开展了一对一听课活动，都能及时与上课教师交流，提出宝贵意见。10月份镇教委来我校对我校做了一次全面的大检查，所有教师都进行了一次听课活动。中期考试之前（第9周）选取语文、数学各一名教师进行了观摩教学活动，中期考试之后（第13周）选取两位语文教师进行了示范教学活动，听课后都及时进行了评课活动并有详细记录。

鼓励教师自觉学习，不断充实自己，每学期政治业务学习笔记不少于1万字，听课不少于20节。教师要认真记好听课笔记，把听课意见或建议写在听课记录本上，课后要及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，相互取长补短，共同提高教学艺术。

5、发挥骨干教师的作用，使骨干教师在我校教育教学改革中起到带头、示范作用。

6、引领教师落实并做到“五个一”。读一本好书（与课改相关）充实并更新理念；做一本摘记，读写结合；参加一次点评或论坛，知行结合；练一手好字，夯实基础；写一篇论文或案例，感悟教育。

7、创造一切条件，采用“走出去，请进来”的方式，组织青年教师外出参加各类培训、各种观摩活动和名师讲座等，博采众长，开阔了教师们的视野，拓宽了教师的知识面。本年度青年教师接受培训率力争达到100%。

8、着力于青年教师的业务培训，促进青年教师脱颖而出。根据教研室工作意见，遵循公开、公平、公正的原则，组织开展相应的竞赛，给青年教师压担子，促提高，力争在县市级各类竞赛中取得优异成绩。

9、加强教师的培训和继续教育工作。支持青年教师进行高一层次学历进修，不断提升我校教师学历比例和知识结构的层次，组织好普通话、信息技术等多项培训工作。

五、打造书香校园，开展全员读书活动。

我校全力创建学习型、书香型校园，制定我校“全员读书活动”方案。提倡了让学生读经典，用伟人的思想净化心灵；读专题，通过主题的引领提炼精神；读自我，通过交流与反思提升自我。本学年组织学生进行读书笔记评比、诗歌朗诵、演讲比赛、百科知识竞赛等形式的活动，培养学生的阅读兴趣。要求每位学生每年至少读5--10本好书。开展“好书大家读”、“零食换名著”等活动，培养学生的阅读兴趣。图书馆要开放，便于学生在课余时间博览群书。要求教师每年至少阅读3本教育教学类书籍、3本业余类书籍。

六、打造校园文化，创建特色学校。

1、校园静态文化建设。

（1）、抓好校园绿化和室内美化，营造文化氛围，优化教育环境，营造幽雅、恬静、健康、温馨的文化氛围。校园建设做到了净化、绿化、美化、硬化，学生学习场所环境布置个性鲜明，橱窗展板以弘扬传统文化和孝心教育为主题，创校园文化建设品牌。

（2）、抓好学校每一块墙壁，把墙壁当作宣传阵地，出画了百家姓、弟子规、三字经以及艺术画梅兰竹菊等，让每一块墙壁说话，力争让校园的一草一木，一墙一角，都成为教育学生的活生生的教科书。各教室按自然号依次排列，在教学区醒目位置增设校训等宣传标语。{一会一品活动总结}.

（3）、在各教室外增设一些儒家经典语录，向学生灌输儒家思想。注意室内各种设施颜色的搭配，使教室呈显出一种自然、平静、整洁的气氛，显现一种和谐美。建立“班级公约”，体现班级良好的管理理念；建立“学习园地”对学习进行引导；建立“法制安全园地”对学生进行法制安全教育。定期出版黑板报，每月最少更新一次，体现积极向上的风貌。为了能及时了解学生的心理，促进交流和沟通，设立了班主任信箱、“实话实说”留言角——架起师生心灵的桥梁。

（4）、增加校园体育文化设施，在操场四周墙壁上设置体育运动画面。抓好办学特色的宣传，让办学特色与校园文化结合起来，激发学生喜爱学校的办学特色，创新学校的办学特色。

2）、认真贯彻实施我校《阳光体育活动实施方案》，确保学生每天活动不少于1小时，坚持做三操（早操、午操、眼保健操）和大课间活动，并做到一班一品。按时开展“三节一会“（艺术节、科技节、读书节、运动会），为广大师生搭建展示自我、相互学习的平台。

2、校园动态文化建设。

（1）、认真贯彻实施我校《阳光体育活动实施方案》，确保学生每天活动不少于1小时，坚持做三操（早操、午操、眼保健操）和大课间活动，并做到一班一品。按时开展“三节一会“（艺术节、科技节、读书节、运动会），为广大师生搭建展示自我、相互学习的平台。

一会一品活动总结篇五

自查报告

“双高双普”工作自查报告

美原初中

2015年7月23日

美原初中“双高双普”工作自查报告

为全面贯彻落实富平县“双高双普”创建工作方案的要求的有关精神，进一步明确任务，夯实责任，确保我校2015年全面达到“双高双普”标准。结合我校实际，就我校双高双普工作的自查情况进行汇报：

一、学校概况

学校位于富平县城东北，美原街道东段，占地30亩，总面积24000平方米。其中建筑面积9000平方米，生均建筑面积46平方米，绿地面积3000平方米。现有教学班12个，学生500人，教职工68人（男30人，女38人，党员22人）其中本科学历54人，专科学历14人，本科率达79%。中学高级职称10人，中学一级25人，中学二级33人。近年来，学校始终坚持“育人为先，质量立校”的办学宗旨和“为教师和学生的长远发展和幸福奠基”的办学理念，实行科学管理，注重因材施教，面向全体学生。狠抓德育、常抓教学、严明纪律、讲究卫生、注重“三风一训”（教风、学风、校风、校训）建设，学校的各项工作都有序规范。标准化建设工程完成后，学校更加注重提升内涵发展，创新教育方法，提升办学水平，以更优质的教育服务学生、家长和社会，办好人民满意的教育，学校是渭南市“两法”示范校、校务公开示范校、廉政文化进校园示范校、平安校园、文明校园。富平县常规管理先进单位、德育工作先进单位、文明校园、普及实验教学示范校、中考考评先进单位、质量检测先进单位、毕业考试考务工作先进单位、关心下一代先进集体、文明单位。

秉承“办好人民满意的教育”的宗旨，加大教育投入，优化资源配置，促进教育公平，提高教育质量，加快推进教育持续、协调、均衡、科学发展。以《陕西省“双高双普”验收标准》为基准，按照“坚持标准、结合实际、突出重点、确保达标”的工作思路，巩固两基成果，大力改善办学条件，进一步提高教育装备水平和现代化、信息化水平，争取到2015年底，全面实现“双高双普”目标。

二、学校“双高双普”工作领导小组

组 长： 党峥亮

副组长： 张引维

成 员： 王杜良 李彩虹 杜登峰 夏森虎 鲁伟 马永娟

三、“双高双普”工作指标达标情况

㈠教育管理

在学校教育管理方面，我校坚持精细化管理，科学发展，全面落实育人目标，提高学生的综合素质。

1、学校管理

①全面贯彻党的教育方针，按照科学发展观的要求，制定了《美原初中办学章程》、《三年奋斗目标》（2014-2017）、《近远期发展规划》（2012-2017）。明确了学校努力方向。为了使各项工作有条不紊的朝目标迈进，每年都有具体工作计划，确定了工作目标，明确了工作任务和实施工作策略。

②强化制度立校，注重过程管理。全面引入竞争机制，将制度管理、目标管理、档案管理等融为一体，层层落实，实现了科学化、规

范化、精细化。严格执行绩效工资考核办法，真正体现出多劳多得、优劳优酬的原则，量化考核公平、公正，修定各种制度100余种，汇集成册，并能有效地实施。

③坚持以法治校，以法办学。学校法制教育组织机构健全，将法制教育纳入课程计划之中，做到了有教材、有教师、有计划、有课时、有作业。认真贯彻执行了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律，并且组织师生进行学习，让学生从小知法、守法。同时聘请法制副校长，坚持每学期召开一次法制教育大会，进行普法教育，不断利用板报，橱窗、广播宣传相关法律知识，为学生创设法制教育氛围，增强学生法制意识。近年来，我校师生无违法行为。

④加强班子建设，实行校务公开。我校实行校长负责制，其他校委成员职责明确，既有分工又有协作。学校坚持定期召开校委会、教工会、教代会，充分听取广大教职工对学校建设和发展的建议，并将收集到的建议提案交校委会讨论，有条件的积极组织实施，暂时无法实施的做好解释工作，做到了校务公开，民主管理，并设立公示栏。校领导能经常深入教学第一线，坚持代课，积极参加教研活动和课题研究，每学期听课不少于40节，做到记录祥实，有具体的评价和指导意见，业务学习笔记均不少1万字，体现出岗位特点，知识性和实用性。

⑤规范办学行为，推进素质教育。我校严格执行县局文件精神，严格落实两免一补政策。注重减轻学生课业负担，设立规范办学行为

公示栏，从不乱收费、乱搭配资料、节假日补课等。规范学生在校时间，坚持均衡办班，极力消除了大班额。出台了《美原初中素质教育实施方案》、《学生综合素质评价办法》建立了学生成长记录档案，将素质教育渗透到学科之中，并建立了检测、评估、反馈机制，从而对学生进行全方位能力的培养和评价。成立了音、美、体兴趣小组和“美中人艺术团”，使学生个性得到发展，特长得到展示，全面推进素质教育。

⑥加强各类档案的建设与管理，设有档案室和档案管理人员，做到了记载详细，资料齐全、分类科学、管理规范，上级来文有登记、有阅办、有落实、有记录。严格执行学籍管理规定，制定了学籍管理办法，学籍档案管理规范，有学生流动台帐和学生流动学籍变更手续，建立了控辍保学机制，规定不能以任何理由拒收和开除学生。所有学区学生都能正常入学，辍学率为2%以下，在校学生巩固率为100%。

7、校园文化建设

①制定了《美原初中校园文化建设实施方案》和具体规划，做到了机构健全，责任到人。

②校园建设做到了净化、绿化、美化，学生学习场所和公寓、餐厅等环境布置个性鲜明，橱窗展板以弘扬传统文化和孝心教育为主题，创校园文化建设品牌。

③认真贯彻实施我校《阳光体育活动实施方案》确保学生每天活动不少于1小时，坚持做三操（早操、午操、眼保健操）和大课间活动，并做到一班一品。按时开展“三节一会“（艺术节、科技节、读

一会一品活动总结篇六

以新的工作思路,打造特色协会品牌

创新思路 服务群众

打造特色计划生育品牌协会

——临邑县计划生育协会工作情况汇报

（2008年5月）

首先，我代表中共临邑县委、临邑县人民政府和临邑县计划生育协会，对省、市各位领导莅临我县检查指导表示热烈欢迎！并对各位领导多年来对临邑计划生育事业的关心厚爱和支持帮助表示衷心的感谢！下面，将我县计划生育协会工作情况及2008年的工作思路向各位领导作一简要汇报，不当之处敬请批评指正。

一、近几年工作情况

临邑县辖6镇、3乡、3个街道办事处，856个行政村，总面积1016平方公里，人口53万，其中已婚育龄妇女10万人。全县共建立各级计生协会组织879个、会员5.5万名。近几年来，在各级党委、政府的正确领导下，在省市计生委、计生协的精心指导下，我们坚持把协会工作与计生工作一起研究、一起部署、一起督导、一起考核，以品牌协会创建活动为载体，以协助党和政府、联系服务群众落实计划生育方针政策为目标，开拓进取，真抓实干，使全县计划生育协会整体工作迈上了新台阶。2007年被国家计生协授予“全国计划生育协会工作先进单位”。

（一）强化组织建设，提高队伍素质。将中国计生协部署的“协会组织建设年”活动作为一项永不竣工的工程，始终按照“个人有能力、整体有合力、工作有活力、发展有潜力”的目标，坚持不懈地加强协会组织建设，努力提高其整体素质，增强其推进

计生、服务群众、促进发展的整体素质和综合能力。在去年配强配齐县、乡计生协会领导班子及工作人员的基础上，今年又对村级计生协会换届进行了全面安排部署,县委、县政府对这项工作非常重视， 4月份分别在翟家乡、林子镇、临邑镇等召开规模不同的换届选举工作现场会。目前，该项工作已全面捕开， 5月底村级协会换届选举工作结束。届时，一批“能人中的好人”、“好人中的能人”，能力强、素质高、思想好、作风正，能为群众办事的协会骨干，将被选入各级协会领导班子，为我县计生协会的工作发展提供有力的组织保障。

（二）强化功能保障，优化工作环境。几年来，县委、县政府始终坚持“要钱给钱，要物给物”，坚定不移地强化功能保障体系建设，竭尽全力为各级计生协会创造良好的外部环境。一是强化阵地建设。坚持计生面前不讲困难，千方百计加大投入。特别是去年以来，结合新农村建设，采取乡镇主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、相关部门配合抓，实行计生干部、乡镇干部、部门干部“三线”包村责任制，将村级协会阵地建设直接落实到村、到人，累计投入资金3000余万元，按照有一个计生办公室、一个人口学校、一个协会会员之家、一个计生服务室的“四个一”模式，新建、改建、扩建村人口文化大院556个，并对其他村级计生协会阵地进行了修缮，统一配置了内部设施，全部实现了门口有牌子，活动有场地，办公有设施，工作有制度。此外，全县还统一制作了计生宣传挂板，建造了永久性的新型生育文化瓷砖宣传壁画;指导全县70％的村级计生协会组建了

文艺宣传队，配齐锣鼓、乐器等演出设施。这些都有效改善了协会工作环境，真正实现了协会从墙上走下来、从纸里走出来、在阵地上动起来的目标。二是强化经费投入。县里对各级计生协会活动经费作了统一规定：县财政每年为计生协会核拨活动经费10万元，如有重要会议和活动再增拨专项经费；各乡镇计生协会每年活动经费不少于2万元；各村计生协会每年活动经费不少于5000元。最近几年，县财政每年为计生协会划拨的专项经费都在30万元以上。三是强化齐抓共管。为动员和组织社会各方力量支持协会工作，促进协会全面发展，县委、县政府全面启动了“双百工程”，即每年创建100个协会模范村，转化100个协会薄弱村，争取用5年左右的时间，将合格协会比例提高到100%，将60%的村协会建成模范协会。同时将创建和转化目标分解到乡镇、村和各职能部门，纳入全县年度人口与计划生育责任目标考核，凡完不成工作任务的，给予通报批评或黄牌警告；同时，从宣传、计生、文化、卫生、农业等有关部门抽调精干力量，组成科技、文化、卫生“三下乡”服务队，巡回到各村举办活动，通过举办不同类型的培训班，对基层计生协会进行帮扶和指导，从而建立起了上下联动、部门参与、多方配合、共同扶植的协会发展保障机制，全县计生协会建设呈现出好的加速发展，差的奋起直追的良好局面，涌现出了一大批先进典型和后进转化典型，带动了计生协会工作的全面发展。

（三）拓宽服务领域，增强凝聚能力。几年来，始终坚持把“解放思想、与时俱进、服务大局、促进发展”作为计生协会的

生命线，积极引导计生协会组织和广大会员紧扣时代脉搏，发挥自身优势，不失时机地拓宽服务领域，以进一步增强自身的生命力和凝聚力。一是争做新农村建设的先行者，打造“创业协会”。引导各级计生协会坚持推进新农村建设与发展“三结合”项目、开展评先树优活动、推进村民自治想结合，以生育文明促进乡风文明，以“三结合”项目促进生产发展，以少生快富促进生活宽裕，以爱家护村促进村容整洁，以民主参与和民主监督促进管理民主。同时号召广大会员争做“四有四新”（有致富技术，树立少生快富新观念；有治家方略，家庭呈现和谐新气象；有正确荣辱观，道德修养得到新提高；有奉献精神，为社会发展作出新贡献）会员活动，争取率先成为生产发展的排头兵、生活富裕的领路人、健康向上的示范户、乡风文明的宣传者和平安和睦的好楷模。二是争做计生家庭奔小康的引路人，打造“致富协会”。积极引导计生协会广泛开展“一会一品”、“一村一品”活动，倡导“一人致富不算富，全体群众同致富”的良好风尚，发动会员中的专业户和致富能手，采取以强带弱、以富带贫，以快带慢，互帮互助的形式，大力发展民营经济，做到每个能人会员都有帮扶对象，每个帮扶对象都有致富项目。如今，临盘双庙村的协会企业及浙江村的鱼鸭混养基地、翟家西马村的鹌鹑养殖及批发、临邑镇大陈村的刺绣、孟寺镇张六村的草编、临南镇张占吴等村的蔬菜大棚、邢侗卞庙村的小加工等协会领办的致富项目，带领全县4万余名育龄群众发展生产，群众年增总收入达2000多万元，形成了协会搭台、会员唱戏、群众致富、共同发展的良好格局。三是争做“生

育关怀行动”的实践者，打造“亲情协会”。积极建立“党政领导、社会参与、关怀服务、维护权益、项目运作、考评推动”运行机制，依托各级协会组织，全面开展“生育关怀行动”。县里设立了人口与计划生育公益金，除县财政每年拨款10万元外，各级计生协会面向全社会开展募捐活动，先后募集资金30余万元, 各类用品1.6万件，向省人口关爱基金会捐赠10万元。截止目前,我们已构建起了覆盖五类人群的生育关怀政策体系：对计生家庭，在安排宅基、小额贷款、土地承包、发展项目等8个方面实行优先;对育龄妇女，坚持“新婚必访、孕期必访、产后必访、患妇科病必访、患不孕症必访、更年期必访”;对独生子女特困家庭，实行了重点扶持和救助政策；对独生子女贫困生，升入大学的每人每年救助600元；升入中专或高中的每人每年救助300元；初中和小学生每人每年救助200元;面向计生女孩家庭实施“致富工程、成才工程、救助工程和亲情工程”，县妇联与计生协联合发起了“关爱女孩成长，牵手春蕾女童”活动; 对村计生专职主任，全面落实两委委员资格，推行星级管理，实行退休政策,并坚持每年为她们进行健康查体。去年以来，先后免费为育龄妇女健康查体38.7万人次；为农村独生子女家庭和安排生育计划人员全部办理了平安保险和母婴安康保险；去年以来，共为597个出现意外的计划生育家庭赔付保险金29.4万元。对农村主动放弃二胎生育的独女户，由县财政分别给予1000元的一次性奖励；共为1463个独女户、双女户家庭落实了帮扶措施，帮助572个家庭上了致富项目，48名计生贫困女孩圆了大学梦。此外，全县还发动党团员、