中科院工作报告

来源:智力 发布时间:2017-06-09 点击:

中科院工作报告篇一

院士智力引进工作报告

2015年****院士工作站工作情况总结

河北****信息产业有限公司院士工作站2011年1月批准建站,目前进站院士有中国工程院院士***。

2015年,****院士工作站,以科研合作和成果转化为中心,利用***院士、***院士的影响力,充分发挥其带动、影响、辐射作用,不断深化与中国科学院自动化研究所、软件研究所的合作关系,开展了3个项目合作。并坚持抓项目、拓市场、增技术三个基本点,缜密规划了企业产品发展路线,扩展产品的市场占有率,提升了产品技术的领先性。具体如下:

一是由倪光南院士牵头,与中科院自动化所联合实施了“智能输入及应用系统研发及技改项目”

如何解决网上阅卷产品边扫描边识别问题,是提升网上阅卷系统技术的关键!如果通过企业内部技术人员自主解决,需要3年或更长时间,还需要大量的人力物力的投入,经与***和***的反复论证。最后***推荐与中科院自动化所合作,中科院自动化所多年来一直从事文档影像处理,OCR等智能识别领域技术的研发,取得了多项显著成果,拥有20多项相关技术发明专利。尤其是王春恒和肖柏华研究员,在国内该技术领域是佼佼者,经***牵头,最终****公司与中科院自动化所***签订了合作协议。共同将自动化所的基于模板匹配的信息填涂卡识别方法、一种文档图像的配准及特征点选取方法两项发明专利技术与****网上阅卷系统结合应用,一次性解决所

有教务管理事务,包括答题卡智能设计、图片扫描、客观题自动识别、主观题智能输入以及自动生成题目分析和考试结果评价报告。实现考试阅卷的电子信息化。

预计2015年该项目将达到年产3000套智能扫描输入及应用系统的能力,新增就业60人,实现销售收入6000万元。项目还列入了我国财政部科技成果重大转化项目,取得国家资助200万元。****智能扫描输入系统能够减轻老师阅卷负担,加速我国教育信息化步伐,促进了我国教育信息化发展。

二是与中科院软件所联合实施了“笔式操作系统”的开发与推广项目。

该项目是与中科院戴国忠、王丹力研究员,共同研发应用于交互式电子白板、平板电脑、手持终端等教学设备的应用软件,将自然、和谐和高效的笔式交互融入到人机交互中,形成完整的中小学备课平台及系统。笔式交互中小学备课平台及系统包括笔式界面软件的开发方法,构造软件框架、平台和设计工具,研究笔式界面软件中的笔迹核心算法库,笔手势库,构造笔式个人信息管理系统等。项目致力于研发适合普教应用的专业系统平台,可无缝应用到交互式电子白板、交互式投影仪、交互式液晶一体机等教学仪器,电脑、一体机、手机等所有学习设备,从而形成完整的“教育系统方案”。

该项目研发总投资397万元,目前产品已达到市场应用阶段。 三是与中科院自动化所、河北工业大学共同开发“****云端教学测评服务平台”。

教育是立国之本,而中小学基础教育更是重中之重。中国中小学在校生数量达2亿规模,加上老师、家长、教育工作者,其用户规模保守估计达到5亿左右,这是一个庞大的以万亿为单位的刚性需求群体。现阶段对中小学生的知识能力测评还停留在老师出题、学生答题、学校统一批阅试卷、教师人工统计分析试题的非自动化、人工占主导地位的阶段,即使耗费大量的人力与物力,也难以从测评结果中发现针对每个学生的知识能力掌握情况,挖掘出本质有用的信息更是难上加难。亟需搭建云端教学测评服务平台,实现教学海量数据的统计、挖掘与分析处理。使亿万学生、教师、家长通过云端教学测评平台参与到知识能力测试的各个环节。

通过倪光南院士牵头****公司、中科院自动化所、河北工业大学三方一致同意强强联合,开展持续性的技术创新、产品开发和示范应用合作。最终打造“云端教学测评服务平台”。本课题完成时将取得原创性成果1项,申请国外发明专利1项,申请国内发明专利5项,其它4项。形成新产品3项,取得软件著作权7项,发表高质量论文6篇。

项目的商业模式:在过去,****从事教育服务业已15年,通过销售商或业务员将终端产品卖给中小学客户,截止2014年底,****已积累了8万多所中小学校客户和出口36个国家和地区。本课题研发成功后,****将由卖产品转到卖服务。面对万亿的用户规模,打造****教育测评服务航母。

截止2014年底,****已在河北省***高新区征地80亩,一期完

成投资6020万元,完成了光标阅读机技改项目、智能白板扩建项目、网上阅卷技术更新项目、昊派平板电脑技术提升项目。至2016年底,二期再投资8000万元,创建国内首家云端教学服务平台,建设研发中心、呼叫中心、在线服务中心和后勤服务中心,建筑面积3万平方米。三期工程至2018年底完成6万平方米,容纳5000人高端办公,由一期服务全国中小学提高到服务全国学前教育和大学。力争早日成为世界级云端教育科技与服务集团企业。

四是年初论证会,确定企业产品发展规划。

2015年初,****邀请等专家召开了座谈会,就****产品规划,产品发展方向进行了论证,经过充分的讨论发言和市场调研,决定****要专注于数字化教学,立足光学标记识别(OMR)、光学字符识别(OCR)和智能人机交互(HTI)技术的研发和推广,在技术上,以智能人机交互技术为核心的模式识别和图像处理不断创新;在产品上,走专业服务学生、教师、家长和教育管理者发展路线,力争早日成为世界级云端教育科技与服务集团企业。为企业发展指明了方向,理顺了奋斗路线。

{中科院工作报告}.

下步****院士工作站将围绕“三大技术”即:光学字符识别、光学标记识别和智能人机交互技术,重点做二项工作。

一是做好“****云端教学测评服务平台”的研发。定期对项目的开发进度进行指导、论证,确保项目技术路线近期顺利完成。

二是完成“****计算机人机交互工程技术研究中心”的认定,挂牌成立。

中科院工作报告篇二

2015年邓麦村作高技术产业发展工作总结报告{中科院工作报告}.

邓麦村作高技术产业发展工作总结报告

4月26日下午,中科院高技术产业化工作会议继续进行。邓麦村副秘书长作了高技术产业发展工作总结报告,全面总结了中科院自XX年宁波产业化会议以来,从产权制度改革入手,建立规范的现代企业制度,强化企业管理,建立符合市场经济规律的经营机制,提高企业核心竞争力所采取的各项措施和取得的成绩,同时指出了在高技术产业发展过程中仍然存在的问题,进一步强调了高技术产业化是中科院知识创新工程的重要组成部分,提出了今后中科院高技术产业化发展的具体思路。

会议特别邀请了中国社会科学院财贸经济研究所副所长江小涓研究员、深圳市科技局李连和局长、神州数码有限公司董事局主席李勤分别作了“加入wto对中国经济发展的影响及挑战”、“创造并不断优化创新环境推动高新技术产业更快发展”、“董事会:从治理型公司到管理型公司的转型”、使与会代表对发展高技术产业的方向、社会对高技术的需求和鼓励措施、法人治理结构的特点和优势有了更加深刻的了解,开拓了进一步加强中科院高技术产业化的思路。

中科院工作报告篇三

近十年中国科学院新当选院士名单

化学部(8人)

生命科学和医学学部(5人)

地学部(5人)

信息技术科学部(4人)

技术科学部(7人)

数学物理学部(9人)

化学部(7人)

生命科学和医学学部(9人)

中科院工作报告篇四

中科院过程所项目部年终安全总结

冬季安全生产管理和安全隐患排查治理工作总结{中科院工作报告}.

为进一步推动加强冬季施工安全大检查工作深入开展,建立健全安全隐患排查治理工作制度,我项目部认真贯彻公司印发关于《加强冬季施工安全大检查的通知》(中轻建设安〔2016〕6号)文件相关要求,结合项目部安全工作实际,针对安全生产面临的新问题,制订了冬季安全施工方案,全年来已取得一定成绩,并有效防范了安全生产事故的发生,现将冬季安全生产管理和安全隐患排查治理工作作如下总结:

一、加强组织领导,完善规章制度

基于项目安全生产隐患排查治理工作已取得的成绩,在项目部安全生产领导小组带领下,深入贯彻项目部关于加强安全生产工作的部署,不断完善项目规章制度、安全生产相关应急预案等,强化主体责任,细化安全生产责任分解到各班组,强抓重点行业的隐患排查治理工作,进一步实现了安全隐患排查治理制度化、规范化、经常化,并防止和减少事故发生,遏制重特大事故的发生,从而保障了项目部良好的安全生产环境。

二、扩大宣传范围,强化教育培训

响应上级号召,项目部积极组织员工参加各类安全培训,以“安全责任、重在落实”为主题,紧紧围绕2016年度冬季安全生产工作目标,根据《2016年冬季安全生产隐患排查治理工作实施方案》,深入开展安全生产隐患排查治理宣传工作。项目部大力开展消防安全“四个能力”建设、“安全生产月” 等安全生产相关活动,加大安全生产隐患排查治理力度。项目部常年在建筑物外醒目位置悬挂张贴各类相关横幅、宣传,借助宣传栏进行广泛宣传,并及时补充更新。冬季以来开展安全学习教育,督促全体管理人员、职工学习安全知识,强化安全意识;组织新职工进行安全知识培训,学习“四个能力”建设基本内容,掌握基本的安全知识;鼓励群众及时举报安全生产隐患问题,全民参与到安全生产隐患排查治理工作中。

{中科院工作报告}.

三.严格排查,及时治理

定期由项目领导小组带领各管理组成员,发动全体管理人员,在工地范围内进行全面安全生产隐患排查,包括办公区、宿舍区、库房、材料堆放区、施工区等,及时落实安全生产隐患的整改措施。冬季以来整改安全隐患20多处,收缴违规电器10余件。加强消防设施管理,主要设施委托专业公司维护保养。修复消火栓管漏一次,补充灭火器12只、消防水带2根。加强库房、材料堆放区安全管理,全面进行材料进出制度,便于材料质量追溯,加强材料检测,及时公布检测结果,发现检测不合格材料及时督促出场。完善安全生产台账,加强工地应急管理,做好工地冬季放假期间的值班工作。修订各类应急预案,落实防范措施。制订整改计划,严防各类生产安全事故发生,每月上报公司月报“安全隐患排查整治月报表”。{中科院工作报告}.

四、冬季停工安全措施

本年冬季为响应《廊坊市大气污染防治十条严控措施》,项目于2016年11月26日开始停工。为了进一步加强项目部停工后的安全工作,把冬季停工期间的安全措施做了以下方案:

一、安全值班情况

1、项目部有专人值班,并有值班制度及值班落实情况。值班时必须有人员在场,安全值班不得脱岗和缺勤,值班期间对各类进入施工现场的人员和车辆进行严格的检查和登记管理。

2、落实例行检查制度,实行安全防范。该项目部值班人员应参加安全保卫工作,确保工地的安全,项目部还应根据自身的特点,做好安全隐患排查工作,确保施工现场的安全。

3、强化安全保卫和防范工作油漆,稀料等易燃易爆危险品进入施工现场必须设专人进行管理,有专门的库房存放,仓库应远离生活区和有火源的区域。

4、落实好值班制度,项目部要落实好值班制度,确保24小时有专人值班,确保信息报告渠道畅通,遇有重大紧急情况要迅速向当地及上级领导有关部门报告。

二、消防管理情况

施工现场是否有消防管理制度,是否有预防措施,是否有消防器具等检查。

1、火灾必须采取严格的预防措施,特别是临时工棚、库房等工程附属的主要部分,按照有关消防条款,对易燃易爆等火灾容易发生区域应配备相应的消防灭火种类的服务、器材、设备和设施。加强对消防物品的管理。

2、严禁在易燃、易爆携带火种,用电场所必须设置电火引起的防范措施,电器负责人应负责此项工作。

3、发生火灾除及时报告“火警”外,应组织动员各种工作人员参加扑救工作或者配合消除队进行扑救等工作。

4、易燃、可燃材料物品各区域之间距离符合防火规定。

5、门卫人员及值人员加强巡逻管理。

6、对项目部办公室及施工现场,妥善做好防火防盗的应急准备。并积极的做好,打击一切违法犯罪行为,维护施工现场的安全及稳定工作。

7、值班人员在冬季期间生火要防止煤气中毒事件的发生,以及用电的安全,要严格按照用电要求,以免工地起火等不安全的事故发生。

冬季以来,我们虽然平稳度过,也取得一点成绩,但还存在很多不足。部分班组仍有侥幸心理,一些不良现象屡禁不绝,如违规使用电器、占用消防通道、施工现场内吸烟等。随着天气越来越冷、安全生产面临的形势以后将更加严骏。项目部将继续开展安全生产隐患排查治理工作,加强日常管理,发现工作中出现的新问题,及时采取措施予以落实,保障工地安全和谐发展。

中国轻工建设工程有限公司

中科院过程所项目部

2016年12月6日

中科院工作报告篇五

最新中国科学院大学社会实践报告范文

南京东恒计量实业公司文员工作岗位{中科院工作报告}.

社会实践报告

学 院:

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范文适合所有南京东恒计量实业公司文员相关工作岗位实践或实习报告,只需要把正文内容时间、地点和单位名称改成自己的即可,在目录上右键->更新域,就会自动更新目录。{中科院工作报告}.

目 录

一、社会实践目的 ..................................................................... 2

二、社会实践时间 ..................................................................... 2

三、社会实践地点 ..................................................................... 3

四、社会实践单位介绍 ............................................................. 3

五、社会实践主要内容 ............................................................. 3

六、社会实践总结 ..................................................................... 5

(1)社会实践体会 .............................................................. 6

(2)社会实践心得 .............................................................. 7

(3)社会实践反思 .............................................................. 9

七、致谢 .................................................................................... 10

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中科院工作报告篇六

李开复为中科院研究生作报告:选择的智慧

{中科院工作报告}.

李开复为中科院研究生作报告:选择的智慧

2006年11月23日 10:24 来源:中国科学院

11月16日上午,研究生院玉泉路园区礼堂内座无虚席,近1000名来自研究生院各院系学生聆听着来自Google全球副总裁李开复博士(中国科学院名誉教授)“选择的智慧”的报告。报告于上午10时开始,计算与通信工程学院常务副院长王颖教授主持了报告会。 研究生院党委书记邓勇教授出席报告会并为李开复赠送礼物。 李开复博士称非常高兴来到中科院研究生院与学生交流。他回顾说1998年回国创办中国研究院是第二站访问的就是我院玉泉路校区,2005年在计算与通信工程学院邀请下,在中关村园区做了“数字十年的自然用户界面”的报告。

李开复博士认为中国的学生和青年在今天的科学和工程方面都非常的优秀,而且通过互联网也可以和世界一流的科研接轨,可能更多的是如何去做选择,除了智商之外需要培养情商。讲座中,李开复博士把自己过去20多年在职场上工作经验所归纳出的选择的智慧,与同学们进行了分享。

选择智慧一:用中庸防止偏激

李开复博士首先从《做最好的自己》一书中成功的六种态度出发,阐述了富有中国传统文化与西方文化相结合中庸思想。他认为中庸的精

髓有两点:第一个是守存中道、拒绝极端。他认为任何一个很好的成功的态度,如果发展到了极端,就变成了一个严重的缺点,所以对于一个自省的人,什么事都问自己,怎么能做的最好,而不能做的极端、做的过分。他对家庭或学校中用简单化的非黑即白的方法进行教育的做法表示反对。他举例子说比如“有志者事竟成”,他认为这不是完全正确的,不是说一定要做什么就一定能做到,而要考虑自己的天赋和兴趣,尽量的去做,如果不成功,你还要从中学习,而不能盲从于这种非黑即白的所谓的格言。他还结合职场经历和与学生交往的事例对中庸的选择方式进行深入浅出的剖析,让学生在实际案例中获得受益。李开复博士建议把握做任何事情的态度的时候,让自己保留在均衡的橘红色的状态,不要把任何态度认为是一个真理,而把它推到极端,推到了极端以后变成了反面的事情。

选择的智慧之二:择善而从

当我们面对多种选择时,假如我们让自己控制住了自己,维持到了均衡的橘红色的状态的时候,那么我们怎么做决定呢,哪个选择比较合适呢?李开复博士认为要看情形、“择善而从”。他认为没有一个态度、没有一种做法、没有一个答案是永远是对的,要看情形,这就是择善而从。这就是用你的理智来分析情形,看情形来决定响以及哪些是无能为力的分清楚,然后遵循不要浪费时间在不能决定的事情上,而把精力花在间接影响事情上的原则,从而最大化自己的影响力。李开复博士从自己职场经历中媒体报道前后的变化和朋友申请学校努

力获得成功时进行了例证。李开复博士认为做抉择的时候,要充分的思考,但是做了抉择之后就要轻轻放下,在生米已经煮成熟饭的时候,就不要多去想它而放在自己可以改变的事情上。

选择智慧之三:冷静客观

李开复博士认为什么事情不要非黑即白,要用概率论来看问题,什么事情都有成功的可能,也有失败的可能。他建议做选择的时候要保持客观冷静的态度,充分分析利弊然后决定。李开复博士结合自己1998年回国创办微软亚洲研究院时的抉择与同学们进行了经验分享。李开复建议面临重大决定的时候,做一个利弊对照表,把你的利和弊非常清楚的做出来,找你的亲朋好友帮你分析一下,哪些利和弊对你最重要。这样最后你的选择和决定至少是客观的、也比较容易。 选择智慧之四:用自觉端正的态度

李开复博士认为一个没有自觉的人,可能对自己的判断过高,当作选择的时候可能会去做一些不可能做成的事情而失败;如果对自己的判断太低,选择时就会做一些太简单、太容易的事情,不能挑战自己和发挥自己的潜力。因此,培养自觉端正的态度是一个很重要的事情,就是要能够把握自己的能力。李开复博士从职场中招聘人员及工作中评估的案例,对这个选择智慧进行展开。从这些例子中,他建议我们随时要对自己的能力有一个很正确、很精确把握,从而保持自己的选择走向成功。

选择的智慧之五:用学习累积经验

李开复博士建议在人生的旅途中,不要总是想着最后的终点,而要在旅途中不断收获。有一个简短的学寓言,一个年轻人问一个智者成功从哪里来,智者回答说从经验里来;年轻人又问经验从哪里来,智者回答说是错误的判断。这个事例告诉我们在人生的旅途中,每一天都是累积经验,要从经验里更多的学习才会有更多的智慧、做更好的选择。而在这些经验里面失败的经验反而学的是最多,所以我们一定要把每次失败和挫折,不要当作一种惩罚,而是要把它当作一种学习的机会,学习教训的机会。李开复博士结合自己读书和工作中的两个失败案例对从经验中保持学习进行说明。他认为失败是非常有用的经验,自己非常感谢当时碰到的这个挫折。

选择的智慧之六:用勇气抛弃包袱

当我们做很多决定的时候,就像爬到山上一样,感觉自己已经拥有了很多。如果还要希望得到更多或者做得更好,我们首先需要做的一件事,就是要有足够的视野能够看到还有更多的机会;其次就要先从这个山上下来,才有机会爬到那个更高的山上去。这样你如果拥有更多,你可能就往往更不愿意放弃你已经拥有的,因此往往要有许多勇气从这座山上下来到另一座山上。而在现实中很多时候机会都是转瞬即逝的,我们要有更多的勇气放弃包袱,才可以得到更多。这里面不是简单的愚勇去放弃你胜任的事情而去做不可能做到的事情,而是需要认真的用成功的概论去分析,但不要只留恋着现在的美好而不去追求更

好。李开复博士结合自己学业选择、职业选择的经历,证明只有有勇气放弃包袱才能不断成功、才能最大范围的发挥自己的影响力,才能继续学习、继续进步。

选择的智慧之七:用真心追随智慧

对于这个问题,李开复博士结合当前学生毕业求职的情况。李开复博士认为当毕业找工作时,选择除了工资、职位、公司状况及产业状况外,很重要的是要考虑自己的天赋、学习氛围还有真心。对于真心,李开复博士认为就是你选择的工作是不是符合自己的心:即一是这么做对不对,符不符合自己的价值观、符不符合自己的理想;二是是否爱做这份工作,符不符合自己的兴趣。所以在挑选工作的时候,就要真心的问问这个工作是不是符合自己的价值观、理想和兴趣。李开复博士通过各种案例证明,如果你真的很爱你的工作、符合你的真心的话,你是在享受工作所创造的快乐、享受人生,而一个人如果能够很爱他的工作,那是绝对会更成功的,他的工作、人生也会更有意义。 讲座中,开复博士幽默机智的语言和生动形象的案例,赢得了学生的阵阵掌声。讲座后,学生还就学习、求职及发展等事宜与李开复博士进行了交流与讨论。开复博士最后鼓励同学们抓住机遇、不断提升和修炼自己,使自己成为顶天立地的21世纪的人才。

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