中国文化语录

来源:励志语录 发布时间:2018-11-08 点击:

中国文化语录篇一

唯美古风句子 美得让人窒息的中国风句子

【唯美古风句子】

美得让人窒息的中国风句子!

1. 那一世,转山转水转佛塔,不为修来世,只为途中与你相见。 ——仓央嘉措

2.桃李明年能再发,明岁闺中知是谁? ——选自《葬花吟》

3.明媚鲜妍能几时,一朝飘泊难寻觅。 ——选自《葬花吟》

4.花开易见落难寻,阶前愁杀葬花人;独把花锄偷洒泪,洒上空枝见血痕。 ——选自《葬花吟》

5. 愿侬此日生双翼,随花飞到天尽头。 ——选自《葬花吟》

6. 试看春残花渐落,便是红颜老死时;一朝春尽红颜老,花落人亡两不知! ——选自《葬花吟》

7.多情自古伤离别,更那堪冷落清秋节。 ——选自《雨霖铃》

8.众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。 ——选自《青玉案》

9.劝君莫惜花前醉,今年花谢,明年花谢,白了人头。 ——选自《青杏儿》

10.今年冷落江南夜,心事有谁知。 ——选自《小阑干》

11、岁月静好,夜色温柔。你还没来,我怎敢老去?

12、有节骨乃坚,无心品自端。几经狂风骤雨,宁折不易弯。依旧四季翠绿,不与群芳争艳。

13、江南好,风景旧曾谙。日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。能不忆江南。

14、人人避暑走如狂,独有禅师不出房。非是禅房无热到,但能心静即身凉。

15、一日兼他两日狂,已过三万六千场。他年新识如相问,只当飘流在异乡。

16、在世如莲,净心素雅,不污不垢,淡看浮华。

17、彼岸花开,花开彼岸,花开无叶,叶生无花,花叶生生相惜,永世不见。

18、落花不解伊人苦,谁又怜惜伊人情。空伤悲,独愁怅,怎解此心凄凉。风吹,心冷,思念长;凝眸,望川,人断肠。同是断肠人,不知心伤几许。

19、借一丝秋风清逸,披一件淡雅素衣,饮一杯雨前清茶,漫步于梨花树下,任白花纷落,温文尔雅,净玉无瑕。

20、本欲起身离红尘,奈何影子落人间。

21、众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。

22、剪不断,理还乱,是离愁。别是一般滋味,在心头。

23、静水流深,沧笙踏歌;三生阴晴圆缺,一朝悲欢离合。

24、如花美眷,似水流年,回得了过去,回不了当初。

25、风华是一指流砂,苍老是一段年华。

26、天生我材必有用,千金散尽还复来。

27、我自是年少,韶华倾负。

28、人生在世,恍若白驹过膝,忽然而已。

29、人永远看不破的镜花水月,不过我指间烟云 世间千年,如我一瞬。

30、渺渺时空,茫茫人海,与君相遇,莫失莫

中国文化语录篇二

中国语言与文化

《中国语言与文化》上课内容大纲

上编 语言与文化

第一章 对文化的认识

一、文化的定义

二、文化的结构层次

1、物质文化

2、制度文化

3、精神文化

三、文化的分布格局

1、世界文化

2、东西方文化

3、民族文化

第二章 语言的文化属性与文化价值

一、语言概况

1、世界语言

2、中国语言

3、新疆语言

二、语言的文化属性与文化价值

1、语言的文化属性

2、语言的文化价值

三、文字的文化属性与文化价值

1、文字的定义及其类型

2、文字的文化属性

3、文字的文化价值

四、语言各要素与文化

一、语音系统与大千世界

二、文化格局中的词

三、语法与人类思维

第三章 语言与物质文化

一、语言与物质文化的起源

二、语言与物质文化的传布

三、语言与物质文化的演进

第四章 语言与制度文化

一、制度文化史在语言中的反映

二、语汇与民俗

三、语言崇拜与语言伦理

1

第五章 语言与精神文化

一、语言与非物质文化

二、精神文化史在语言中的体现

三、语言与宗教信仰

四、语言与文学艺术

第六章 语言与文化交流

一、借词与文化交流

二、语言与翻译

三、跨文化交际

下编 汉语与中国文化

第七章 汉字与中国文化

一、对汉字的评价

二、从汉字形体考释中国古代社会与文化

三、从形声字看历史文化遗迹

第八章 词语与中国文化

一、词汇与文化

1、词语中尊卑观念

2、称谓词语

3、宗教文化词语

4、民俗文化词语

5、礼俗文化词语

6、饮食文化词语

7、数词的文化含义

8、颜色词的文化含义

9、象征词语及其文化含义

10、汉族人的姓名与文化

11、地名与文化

二、熟语与文化

1、成语与中国文化

2、谚语与中国文化

3、歇后语与中国文化

4、惯用语与中国文化

{中国文化语录}.

第九章 语法与中国文化

一、汉语语法特点

二、汉语语法结构的文化特征

第十章 有关汉语与文化研究简况 2

中国文化语录篇三

中国文化名人简介加名言版{中国文化语录}.

孔子 孔子(前551—前479)名丘,字仲尼,春秋末鲁国陬邑昌平乡(今山东曲阜)人,中国古代思想家、教育家,儒家创始人。

三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。

敏而好学,不耻下问。 己所不欲,勿施于人。

屈原 屈原(约前342—前278)

,名正则,字灵均,一名平,字原,楚国大夫,出生于战国末期楚国丹阳(今湖北省秭归县),他是中国最早的大诗人之一。他创立了楚辞,也开创了“香草美人”的传统。战国时期楚国贵族出身,任三闾大夫、左徒,兼管内政外交大事。他主张对内举贤能,修明法度,对外力主联齐抗秦。后因遭贵族排挤,被流放沅湘流域。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

司马迁

司马迁(约前145—前90)字子长,夏阳龙门人(今陕西韩城南),是我国西汉伟大的史学家、文学家,思想家,所著《史记》是中国第一部纪传体通史。

《史记》既是史家之绝唱,又是无韵之离骚,表现出发愤著书的顽强毅力,其人物之鲜明丰满、叙事之简洁老练、语言之丰富多彩都代表了中国史传文学的最高成就。

桃李不言,下自成蹊。

泰山不让土壤,故能成其大;江河不择细流,故能就其深

.

苏武 (前140—前60)苏武是代郡太守,华夏志士,苏建之子。早年以父荫为郎,稍迁栘中厩监。天汉元年(前100)拜中郎将,并奉命以中郎将持节出使匈奴,匈奴上层发生了内乱苏武被扣留。匈奴贵族多次威胁利诱,欲使其投降;后将他迁到北海(今贝加尔湖)边牧羊,扬言要公羊生子方可释放他回国。苏武历尽艰辛,留居匈奴十九年持节不屈。至始元六年(前81年),方获释回汉。苏武死后,汉宣帝将其列为麒麟阁十一功臣之一,彰显其节操。

岳飞

苏轼 苏轼(1037年1月8日—1101年8月24日),字子瞻,又字和仲,号东坡居士,自号道人,世称苏仙[1-3] 。宋代重要的文学家,宋代文学最高成就的代表。汉族,北宋眉州眉山(今属四川省眉山市)人。宋仁宗嘉祐(1056—1063)年间进士。其诗题材广阔,清新豪健,善用夸张比喻,独具风格,与黄庭坚并称“苏黄”。词开豪放一派,与辛弃疾同是豪放派代表,并称“苏辛”。 又工书画。有《东坡七集》、《东坡易传》、《东坡乐府》等。

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。

中国文化语录篇四

经典企业文化宣传语录

经典企业文化宣传语录

*实施成果要展现,持之以恒是关键。

*明确工作标准,品质一定会更稳。

*借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。

*重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。

*投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

*因为有我,所以会更好。

*不要小看自己,人有无限可能。

*态度决定一切,细节决定成败。

*只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

*自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

*团结一条心,石头变成金。

*您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

*追求客户满意,是你我的责任。

*有一分耕耘,就有一分收获。

*真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

*务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。

*高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。

*责任,我们为我们的行为、行动和结果负责。

*5S/6S 宣传标语

*顾客反馈勤分析,品质改善有主意

*原始记录要可靠,统计分析才有效

*不接受不良品,不制造不良品,不传递不良品

*找方法才能成功,找借口只会失败

*发现问题马上报,及时处理要做好

*品质管理讲技巧,沟通协调最重要

*做好产品包装工作,保障产品最终质量

*零缺点的生产过程,一百分的优质产品

*市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

*投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点

*抓紧每一到工序,做好每一件产品

*态度决定一切,细节决定成败

*多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

#市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

#市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

#顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

#我们的策略是 : 以质量取胜

#市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

#争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

#提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

#抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

#不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

#制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

#客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

#重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

#产品的品牌就是品质的象征.

1、“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点

2、放我的真心在您的手心{中国文化语录}.

3、自信、诚信;用心、创新

4、网内存知己,天涯若比邻

5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

6、“三学二创一开拓”:学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路

7、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户

8、精彩源于电信 创造自在生活

9、贵族化的品质 大众话的生活

10、中国电信,随心所欲,展现网络魅力

11、中国电信,执着追求完美品质,演义网络新篇章

12、让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾

13、中国电信,与您携手共进,乘风飞扬

14、中国电信 沟通无限

15、中国电信 网络天下

16、中国电信 永不停滞的沟通

17、不是网络众多,不足以体现中国电信

18、勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌

19、世界有你更精彩—中国电信

20、随身动随心用—小灵通

21、网络之巅,谁与争峰—中国宽带网

22、看得更多、看得更广、看得

33、团结、拼搏、务实、高效

34、敬业、创新、务实、高效

35、创新、创业、创辉煌

36、超越自我、追求卓越

37、效益源自创新

38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

39、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新

40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

41、“e”时代-南电“e”精神:

l Empressment 真诚、热心

l Efficiency 高效

l Enterprise 企业、进取

42、学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象

43、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨

44、节约、团结、求实、创新

45、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益

46、“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实*现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇 *团队精神,是企业文化的核心。

*多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

*强化竞争意识,营造团队精神。

*追求客户满意,是你我的责任。

*只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

*争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

一、 企业文化宣传标语口号:

1、建一流企业、创百年品牌。

2、效率成就品牌,诚信铸就未来。

3、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

4、态度决定一切,细节决定成败。

5、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

6、强化竞争意识,营造团队精神。

7、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。

8、培育礼仪员工,创造团队精神。 9、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。 10、思路决定出路、态度决定高度。 11、企业的成功来自于每一位员工的付出。

12、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范。

二、品质保障标语口号

1、创造有魅力的质量,造就忠实的客户群体。

2、质量是制造出来的,而不是检验出来的。

3、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。(改革创新追求品质,落实管理提高效率。)

5、做好产品包装工作,保障产品最终质量。

6、质量意识在我心中 产品质量在我手中。

7、质量是水 企业是舟 水能载舟 亦能覆舟。

8、塑企业形象,创优质名牌。(创优质品牌,铸一流企业形象。)

9、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

11、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

12、建质量效益之路,创质量效益之业。

13、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。

14、质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

15、信誉来源于品质、品质来源于素质。(质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。)

16、追求品质卓越,尽显企业精华。

{中国文化语录}.

三、企业安全生产标语口号 1、效率生产,安全第一。 2、车间重地,安全第一。 3、树立企业安全形象,促进安全文明生产。

4、以人为本,安全第一。

5、安全生产工作 重在求真务实。

6、树立安全观念 坚持安全生产。

7、生产管理高效率 安全生产排第一。

8、仓库重地、严禁烟火。

四、团队、车间及员工精神标语口号

1、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。

2、持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。

3、爱惜物料,重视品质。合理规划,标识清晰。

4、精彩源于祥和、创造自在生活。

5、用心才能创新、竞争才能发展。

6、酿造超凡品质 打造卓越品牌

五、其他企业文化墙内容

1、无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责任,工作就是不找任何接口地去执行。

2、记住祥和是你的工作,既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。

3、敬业爱岗以热爱本职工作为前提;敬业爱岗要有过硬的工作本领;

敬业爱岗在工作中追求卓越;敬业爱岗是作为祥和人的基本要求。

4、员工准则:

对待企业:荣辱与共,共同发展;对待工作:勤业敬业,发挥潜能

对待客户:至尊至信,共生共赢;对待领导:服从理解,沟通信任

对待同事:坦诚相待,和谐共进;对待自己:自律自励,成就自我

对待家庭:尊老爱幼,互亲互敬;对待社会:遵纪守法,义利共济

G01 没有品质,便没有企业的明天。{中国文化语录}.

G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。

G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法,失败者找借口。

G10 团队精神,是企业文化的核心。

G11 技术是基础,管理是动力。

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。 G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

◆ 企业文化宣传标语(J类):

J01 因为有我,所以会更好。

J02 不要小看自己,人有无限可能。

J03 态度决定一切,细节决定成败。

J04 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

J05 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

J06 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

J07 团结一条心,石头变成金。

J08 强化竞争意识,营造团队精神。

J09 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

J10 追求客户满意,是你我的责任。

J11 有一分耕耘,就有一分收获。

J12 只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

◆ 企业文化宣传标语系列二(J2类):

J2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展

J2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。 J2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

J2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀

J2-05 找方法才能成功,找借口只有失败。

J2-06 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

◆ 品质宣传标语(B类):B01 细心、精心、用心,品质永保称心。 B02 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

B03 贯彻ISO系列标准,树立企业新形象。

B04 品质管理标准化,ISO成功靠大家。

B05 内部审核定期做,系统维持不会错。

B06 作业标准能遵守,品质效率不用愁。

B07 顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

B08 原始记录要可靠,统计分析才有效。

B09 不接受不良品,不制造不良品,

B10 品质是做出来的,不是检验出来的。

B11 以科技为动力,以质量求生存。

B12 每天自我检讨,品质自然更好。

B13 你思考,我思考,品质提升难不倒。

B14 我们的承诺:不做不良品。

B15 革除马虎之心,提升产品品质。

B16 品质你我做得好,顾客留住不会跑。

B17 找方法才能成功,找借口只会失败。

B18 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

◆ 品质宣传标语系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 B2-02 发现问题马上报,及时处理要做好。

B2-03 改革创新追求品质,落实管理提高效率。

B2-04 检验测试坚持做,一点问题不放过。

中国文化语录篇五

中国传统文化之语言的艺术

中国传统文化之说话的艺术

小玉

(福建福州 )

摘要:中国传统文化是中国文化的主体部分,也是我们从先辈传承下来的丰厚的历史遗产。它不仅记录了中华民族和中国文化发生、演化的历史,而且作为世代相传的思维方式、价值观念、行为准则、风俗习惯,渗透在每个中国人的血脉中,制约着今日之中国人的行为方式和思想方式。其中,中国人说话的艺术深深根植于中国传统文化之中。为此,本文将从以下四个方面论述。一是简述中国传统文化。二是中国传统文化对中国语言艺术的影响。三是在中国传统文化影响下中国人说话有艺术的具体体现。四是在中国人与人交际应注意的一些事项。

关键词:中国传统文化 说话的艺术

前言

中国传统文化是中国文化的主体部分,也是我们从先辈传承下来的丰厚的历史遗产。它不仅记录了中华民族和中国文化发生、演化的历史,而且作为世代相传的思维方式、价值观念、行为准则、风俗习惯,渗透在每个中国人的血脉中,制约着今日之中国人的行为方式和思想方式。其中,中国人说话的艺术深深根植于中国传统文化之上中。

在中国人与人交流应该说什么?不该说什么?这些都是值得我们去学习的。

一、简述中国传统文化。

其一,什么叫传统文化?它是指在长期的历史发展过程中形成和发展起来,保留在每一个民族中间具有稳定形态的文化。

其二,什么叫中国传统文化?它是指以华夏民族为主流的多元文化在长期的历史发展过程中融合、形成、发展起来,具有稳定形态的中国文化,包括思想观念、思维方式、价值取向、道德情操、生活方式、礼仪制度、风俗习惯、宗教信仰、文学艺术、教育科技等诸多层面的丰富内容。如具有代表性传统文化有:中国民间艺术、中式饮食文化(烹饪技术)、中国茶文化(清茶)、中国酒文化(花雕黄酒)、中国武术、中国道教文化、中国园林及建筑文化、中国儒教礼节文化、中国画及书法和中国音乐文化(乐器和戏曲)等等。①

二、中国传统文化对中国语言艺术的影响。{中国文化语录}.

中国传统文化的格局是“三教九流”,指三种宗教即三教(儒、佛、道三教)和九种学术流派(儒家、道家、阴阳家、法家、名家、墨家、纵横家、杂家、农家)。受三教九流思想的影响,本文在此主要阐述三点:

其一,在封建社会的大家庭里面,血缘关系十分重要,特别强调辈分和地位的等级差距,因此在中国比较忌讳谈性,性如果乱了套,等级和辈分也会跟着乱了套,这在中国人眼里是天理不容的事。

其二,中国人讲究百善孝为先,是因为孝作为中国传统文化的核心,孝道文化在中国历史发展过程中的作用是多方面的:“1、修身养性。从个体来讲,孝道是修身养性的基础。通过践行孝道,每个人的道德可以完善。 2、融合家庭。从家庭来说,实行孝道,可以长幼有序,规范人伦秩序,促进家庭和睦。3、报国敬业。孝道推崇忠君思想,倡导报国敬业。

4、凝聚社会。儒家思想产生于乱世。孝道的思想可以规范社会的行为,建立礼仪的一些制{中国文化语录}.

度,调节人际关系,从而凝聚社会,达到天下一统,由乱达治。5、塑造文化。中华民族文化博大精深,源于诸子百家,历代都有损益变化,但孝道的思想和传统始终统领着几千年中华民族文化的发展方向。”②

{中国文化语录}.

其三,中国人注重以情讲理。西方人走的是的单轨,用法来讲理,法怎么规定,这就是理,法来修订理,谁也不能更改。而中国人走的是双轨,先用情来讲理,讲不通,不得已时,再用法来讲理。即先用情讲理,后用法讲理,有先有后,走出双轨来。情是面子,理是脸。面子和脸不是一回事。面子只是情方面受到伤害,而脸就很严惩"不要脸"就是不讲理。只要给他面子,给他情,他就讲理,这样大家一团和气,不致伤感情。

三、在中国传统文化影响下中国人说话有艺术的具体体现。

在中国传统文化影响下中国人说话有艺术的具体体现是很多的,我就从以下几些个例子来进行阐述。

在中国传统文化的影响下,随便一个中国老太太,哪怕她大字不识一个,但是她身上的文化色彩也是五光十色的。比如一个妇人嫁人嫁得不对了,老挨丈夫打,她谁也不埋怨,就怨自己命不好——“我命苦啊!”儿子没养活,夭折了,她会自我安慰曰:“天意啊!”这就是深受儒家的天命论的体现之一。当她儿子长大,娶了媳妇忘了娘,或者游手好闲赌搏吸大烟什么的,老太太会拍着膝盖哭诉:“报应啊,老天爷,我作了什么孽了,给我这么一个不孝子(或曰败家子)!”,老太太这句话体现了佛教对她的影响。每逢佳节或者不顺的事老太太会去拜拜,在她桌子上供的牌位上写着“太上老君在此”!太上老君是谁?道家创始人老子是也!③

此外在中国传统文化的影响下,中国人说话的内容颇有意思。中国人讲究谦虚之礼,当中国人说不,往往是要的意思,比如当你送给他人礼物时,往往收礼的人会摆手说不用不用,边说边接过礼物。但如果收礼的人说:“恩,好”这时候送礼的人反倒不愿意送礼了。

中国人碰面,往往开口说的第一句话是:“你吃饭了吗?”这句问候语相当于西方的:“你好!”。一方面,表现出对他人的关心 。另一方面,从某种程度上,是在试探对方的心情好与否。假如回答的人说:“没你好命,还有饭吃”想必这人的心情不会太好,若是这人回答:“吃啦!你吃过没?”可以感受到此人心情很是正常或者是很好。

四、在中国人与人交际应注意的一些事项。

有人问哲学家奥佛拉斯塔:“在交际场所一言不发好不好?”奥佛拉斯塔回答:“假如你是傻瓜,那么一言不发是聪明的;假如你是聪明的,一言不发是愚蠢的。”

这就我们要记住的‘先说先死,后说后死,不说更死,要说到不死。’下面几句话是值得我们去学习的:

“少说抱怨的话,多说宽容的话;

少说讽刺的话,多说尊重的话;

少说命令的话,多说商量的话;

少说批评的话,多说鼓励的话 ” ④

以上内容纯属个人观点,如有不妥之处,还望老师指正。谢谢!

注:

①参考百度知道提供的文字内容②参考百度文库提供的文字内容③参考文献[原创]端木赐香教授的幽默智慧课堂-------《中国传统文化概论》④参考文献李大伟《说话的艺术》

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中国文化语录篇六

领导必看的中国式语录50条

领导必看的中国式语录50条

>1、是修已安人的历程

>2、搞清楚推、拖、拉的真正用意,应用以求圆通

>3、以化解代替解决,务求尽量减少后遗症

>4、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况

>5、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好

>6、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切

>7、发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修、齐、治、平的人生使命,立业才有价值。

>8、计划的目的,在肯定今后几年,如何用人?

>9、组织的功能,在聚合用人的,协同一致。

>10、领导的意义,在发挥别人的潜力。

>>11、控制的用意,在保证今后几年如何用人。

>12、所有措施,无一不与别人密切相关。

>13、只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。

>14、别人就是把部份和在一起,合成一个整体,并且促使整体大于部份,和透过自已和别人增进的效果。

>15、交人的历程,是由开心而交心,藉交心而共同关心,然后产生同心的一连串心与心的变化。

>16、中国人擅长把二看成三,以二合一来代替二选一。

>17、以不变应万变是的最高,不要因误解而放弃。

>18、持经达变是最有效的方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。>19、经是方的,,实实在在。权是变动的意思,要持经达权,应变,才能圆通而交人。 >20、美国式的哲学基础是个人主义,日本式的哲学基础是集体主义,中国式则是我们常用的交互主义。

>21、日本人拿中国的哲学,来运用西方的科学。

>22、中国式具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,以及依理应变。

>23、中国人相信事在人为,所有的事都是人做出来的,所以应该以人为主。

>24、若非理念相同,很不做到以人为主而又能够密切配合,把工作做好。中国式首重道不同,不相为谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更中能够同心协力。

>25、志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道。各种内外环境的变数,更是随时出现。中国式主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求。

>26、只要,怎样变动都可以

>27、中国式,重视把人际或人群和伦理合在一起,建立一种差别性的关系,称为人伦关系。 >28、中国式的交互主义,秉持二合一的态度,将个人主义和集体主义这两种极说法,合在一起,形成在集体中完成个人的主义。

>29、人伦关系,便是以伦理的观点来建立的人际关系。

>30、对上要有礼貌,但是不能够讨好。以下不宜太严,也不能够过份宽松。平行同事不必太拘束,也不应该过份熟不拘礼。

>31、大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。

>32、凡事未定案之前,十分,一旦拍板定案,相当独裁。这种把和独裁合起来想,称为。 >33、法是过的产物,情是未来的埋伏,只有理才是现在的指标,中国式主张依理应变,按照现在的情势做出的调整。

>34、中国式重视树状的组织精神,根部吸收水份,源源不断树干;树干也地让枝叶予取予求。这种我支持你,你放手做的精神,符合中国人你办事,我放心的心理需求。

>35、上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的关系。

>36、决策者的大智,指具有相当的专业知识,大慧指有也有德行,三者合一,才是大智大慧做决策。

>37、决策以止定静安虑得为过程。

>38、至诚可以前知,未来才能做好计划。

>39、采取无为的执行过程,才能大有为。

>40、全面无型的控制,把法律和良心合在一起。

>41、考核的标准是错不可以而对并没有用。

>42、抱持救人而非杀人的心态来考核。

>43、沟通以不明言为基础。

>44、有效地会而不议,议而、决而不行。

>45、领导比更重要。

>46、老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。

>47、劝合不劝分,表示站在理的来分。

>48、用情理法来领导,最高境界。

>49、有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。

>50、先求忠诚再求能力,更加安全。

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