2017综治维稳工作总结

2017综治维稳工作总结篇一

2017年综治安全工作计划

东门小学2016年秋综治安全工作计划

2016年，我校以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央和省领导关于加强综治、安全生产的重要讲话和指示批示精神，深化平安校园创建，加强安全教育与管理能力建设，建立学校安全隐患排查治理体系、预防控制体系，构建校园安全文化，强化校园及周边治安综合治理，提升师生安全素养和应对突发安全事故（件）能力，有效防范和遏制校园安全事故，确保学校及师生生命财产安全，努力为教育强县营造安定和谐的环境。现根据我校具体情况，制订工作计划如下：

一、在安全工作方面

1．做到安全机构健全

学校成立安全工作领导小组，加强对学校安全工作的领导、指导和管理。 组长：李诚 副组长：廖落华

成员：吴红秀 卢兴国 江奇峰及各班主任

领导小组要正常运作并发挥作用。安全工作领导小组要定期召开安全工作会议，通过会议制定安全工作计划、总结安全工作、分析安全问题、制定和修订安全工作规章制度、学习贯彻上级安全工作文件和会议精神、组织安全检查、处理安全事宜等。

2．做到安全责任落实

学校安全工作岗位职明确责，校长是学校安全工作的第一责任人，对学校安全工作负总责。教师包括分管领导、班主任、学科教师是安全工作直接或具体责任人。校长是本校安全教育和管理的第一责任人，分管领导是本校安全工作的直接责任人，班主任是班级安全直接责任人，当堂任课教师是班级上课期间和规定值守时间段的安全直接责任人。学校层层签订相应的安全工作责任书，确保安全责任落实到人。对因管理不到位造成安全责任事故的，严格追究责任人的责任。学校安全工作年度考核与教师年终考核评估验收一同进行。凡发生安全责任事故，在年度考核中实行“一票否决”。

3．做到安全制度完善

学校要不断建立和健全安全管理规章制度，把安全工作要求做到位，使学校安全工作制度化。学校凡是涉及安全问题的工作都要建立安全规章制度，包括：有关人员安全岗位职责、安全工作责任追究制度、学生日常管理制度、教师和学生安全行为规范、应急预案、安全日常检查制度、日常管理制度、值班制度、事故报告制度等。

4．做到安全教育、演练有效

加强安全教育是学校安全工作“预防为主”的重要体现。学校要通过安全教育和演练不断提高学生的安全意识、安全素质、自救互救和防范能力。安全教育工作做到坚持经常性、提高针对性和增强实效性。学校把安全教育纳入学校教学计划、日常管理和各种教育教学活动中，明确课时、落实教师和教材。学校要明确要求和安排班主任、学科教师，利用入学、期末、品德课、班会课、课堂教学等渠道，使用好《小学生安全常识读本》、《小学生安全日常行为规范》、安全教育读本等，通过上安全教育课、校园广播、设立安全宣传专栏、召开案例分析会、组织观看VCD、安全教育网络视频、开展安全知识竞赛、发放安全手册、上法制教育课、举办展览、开展专题讲座、在校园及其周边悬挂张贴安全宣传标语和设置安全警示牌等多种多样的形式，有针对性地加强学生的安全教育。此外，学校还要加强与学生家长的联系，通过家长会、家访、发放《家校安全责任书》等渠道，共同做好学生校外安全教育工作。

5．做到工作重点突出

为提高安全工作的针对性和实效性，学校要非常注意结合自身实际，突出本地本校、季节和学生年龄特点，有重点地进行。结合我镇的具体实际，主要应抓好访溺水、防雷击、防交通事故、防传染并防因教师体罚学生而造成的学生伤害事故、防地质灾害事故、防学生日常活动伤害事故、防校舍教学设施安全事故等8项工作。

6．做到隐患排除有力

学校安全工作要贯彻“安全第一、预防为主”的思想，克服麻痹思想和侥幸心理，使学校安全工作做到万无一失、防范于未然，就必须建立安全隐患排查整改制度。学校要非常重视安全隐患排除工作，按照各项规章制度，严格按照要求定期组织安全大检查。每次检查做好记录并建立台帐，对每一处安全隐患进行登记造册，并进行分析、汇总，制定消除安全隐患的时间表，限期完成。对重大的安全隐患和学校自身不能解决的安全隐患及时报告镇政府和县教育局，并做好安全防范措施，确保了师生安全。

7．做到日常安全管理严格

学校要非常注重日常安全管理，做到在日常的教育教学活动中遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见和积极防范可能发生的风险，确保日常管理到位，避免因师生行为缺乏监管而造成的安全事故。

二、在综合治理方面

1．要积极开展“创安”活动。

学校要按照中央综治委、教育部、公安部《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》和《教育部关于在全国中小学开展和谐校园创建工作的意见》要求，积极开展创建“安全文明校园”活动。要认真落实上级部署的工作，做好防火、防盗、防爆、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好学校的安全保卫工作，确保不发生刑事案件和治安灾害事故。

2．要加大普法教育和综治宣传力度，提高学校广大教职工、学生的法制观念和综治意识。

要组织广大教职工学习了《教师法》等法律法规，不断地提高了教职工的法律意识，使广大教职工能以良好的精神面貌投入到教学工作之中，教职工无违法犯罪，不参与各类邪教组织活动。

3．要正确处理内部矛盾。学校要认真开展矛盾纠纷排查调处活动，及时化解各种纠纷，把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态。学校教师及其家属不发生矛盾激化案件和影响社会稳定的集体上访、越级上访事件。

三 ：综治安全工作安排

9月份：

1．开展 “遵纪守法教育月”活动

2．春季开学初综治安全工作检查

3. 食品安全卫生工作检查

10月份：

1．组织开展文明交通行动活动

2．做好十一长假安全教育工作

11月份：

1．重点抓好消防安全、交通安全专项督查工作

2．开展消防安全教育活动，组织开展应急疏散演练活动

12月份：

1.交通安全宣传教育活动

2.法制宣传教育活动

1月份

1．做好综治安全管理目标责任考评的准备工作

2．建立健全安全工作档案

3.综治安全工作总结。

总之，要通过扎实做好各项安全防范工作，使学校安全工作责任得到全面落实，安全管理制度得到更加完善，安全隐患得到有效整治，突发事件应急处理能力得到显著提高，学生的安全意识和自护自救能力明显增强，安全自查、隐患自除、责任自负的“三自”安全工作机制基本建立，实现全年不发生师生伤亡责任事故，不发生刑事案件和重大治安灾害事故和教职工违法犯罪以及本校教职工参加集体上访事件的目标，不发生参与各类邪教组织活动，学校广大教职工、学生的法制观念和综治意识得到不断提高，继续保持学校安全稳定的良好局面，为促进我镇教育事业的又好又快发展和构建和谐社会创造了良好的环境。

2016.9.1

2017综治维稳工作总结篇二

2016年社会治安综合治理暨平安建设工作总结

2016年社会治安综合治理暨平安建设工作总结

今年以来，我局平安建设和社会治安综合治理工作，在市委、市政府的正确领导和综治部门的指导下，认真贯彻落实市政法综合治理工作会议精神，按照建设“平安阳春”的部署和要求，竭力做好各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，尽力为全市农村经济和农业健康发展服务。{2017综治维稳工作总结}.

一、领导重视，确保综治工作落到实处

我局领导高度重视，把社会治安综合治理工作和建设“平安农业”摆上重要议事日程，作为一项硬任务来抓。及时调整加强了综合治理领导小组，由局长任组长，班子成员任副组长，各股室领导为成员。并进行了明确分工，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，全体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了年度工作计划，列入了年初工作目标责任考评中，与业务工作同考核，切实把综合治理工作落到实处。

二、责任明确，推动各项措施的落实

我局根据市委市政府和综治部门的要求，于年初向本局各股室下发了《2016年社会治安综合治理责任书》。同时，深入贯彻{2017综治维稳工作总结}.

市委、市政府的工作部署，把平安建设作为局工作的一项主要内容，大力推进“平安农业”建设，明确了各股室主要负责人的责任，认真抓好落实，推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有计划，工作有人抓，措施有落实。

三、加强管理，扎实有效地抓好宣传教育工作

在搞好本职工作的同时,积极开展“平安农业”的创建活动，局领导多次在会议上强调禁止干部职工参与诈赌活动、邪教组织以及“黄、赌、毒”等社会丑恶活动。针对本单位的问题开展整治工作，措施有力。全局干部职工在社会活动中能自觉遵守社会公共秩序，今年以来没有发生任何不安全事件。并根据我局工作实际，组织全体干部职工认真学习、并多次利用黑板报、公布栏宣传各种法律、法规。

四、狠抓落实，使综治工作真正落到实处

为了确保本局系统的安全稳定，我们根据“标本兼治，重在治本”的综治方针，既积极主动配合公安、政法部门的专项治理工作，又挖掘内部潜力，强化内部管理，建立起预防长效机制，对重点部位实行重点监控，随时做到大事有人抓，小事有人管。一是进一步完善了制度，如节假日值班制度等，并制定了奖惩措施。在春节、“五一”“国庆”等重大节假日，实行24小时领导值班制度，对重点部位专人守候，确保安全稳定无事故。这些制

度的完善，使局的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的轨道，做到了事事有章可循，处处有人管理。二是增加投入，对财务室等重点部位增添物防设施，整改安全隐患，实行专人负责专人守护。通过这些有效的措施，有力地提高了局内防范能力，使各部位的安全守护做到了全天侯、全方位、不失控，确保了工作秩序的安全稳定。

五、存在的问题和不足

通过扎实有效的工作，目前，我局综合治理暨平安建设工作取得了显著成效。安全稳定，秩序良好，广大干部职工的法制观念得到增强，保障了各项工作的正常开展。但是，由于一些客观原因的存在，综治暨平安建设工作还存在一定的问题，如局系统内部存在不稳定因素主要是基层单位体制改革中涉及财政拨付款、集体工养老保险、生活费等问题。

六、2017年工作打算

根据今年的工作开展情况，2017年将严格按照上级文件精神要求，进一步统一思想，提高认识，进一步加强领导，明确责任，进一步强化措施，总结经验，进一步真抓实干，务求实效，具体做好以下四个方面的工作：

（一）加强对综治和平安建设工作的组织领导。进一步明确任务，落实责任，确保各项措施落实到位。加强与其他部门的沟

通联系，齐抓共管，综合治理，形成综合治理的整体合力。

（二）加强综治工作人员自身建设。分期分批对骨干人员进行培训，提高发现问题、化解矛盾、维护稳定的工作能力，不断提高维稳工作水平。

（三）继续深入开展“社会矛盾化解年”活动。把社会矛盾化解工作的重点放在排查化解阶段，加强对社会矛盾排查化解工作的组织安排，落实推动措施。

（四）多种形式，广泛宣传。利用多种形式、采取多种办法，大张旗鼓地进行宣传，把党的政策贯彻到群众中去，把平安建设工作做到群众心坎中去。

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年 月 日

2017综治维稳工作总结篇三

2017年度个人工作总结

2017年个人工作总结

2017年将止，一年以来，本人坚持以科学发展观,党的十八大精神以及十八届三中全会精神为指导，狠抓工作落实，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，现总结如下：

一是不断学习，转变思想观念，掌握工作技巧，努力提高自身综合素质。学习是人提高觉悟、开启智慧、更新观念、孕育方法的途径。在本年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。注意理论联系实际，学以致用，通读xx公司、处、大队三级工作会文件，通过认真学习，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力，做好本职工作的方法和技巧的目的。综合素质不断得到提高，更能胜任自己的工作，使我对完成领导交给的每一项工作任务都充满热情和自信，认真履行服务保障职能，有效地促进了各项工作的顺利开展。7月初参加电工取证培训学习半月系统学习电工安全知识和电工技术理论，学习使本人对电工安全技术理论温故而知新。 观看佘继标（好员工是怎样炼成的）视频讲座，观看李强员工精神（从优秀到卓越的十大法则）自动自发（员工必备第一堂课）视频讲座，洞察了人性的优点与弱点，激发了个人

无限潜能与激情，增强了学习工作生活的动力，思想观念保持了持续更新的状态。通过阅读张维为（中国震撼、中国触动），陈凯元（你在为谁工作）及（十年辉煌）十六大以来中共治国理政纪实等书，这些学习不仅使自己能很好地适应工作的要求，而且开阔了视野，增长了阅历，心智与“四十不惑”年龄相匹配，少了许多迷茫与浮躁，多了几分从容与淡定。

二、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上水平。

我始终坚持严格要求自己，践行率先半步法工作方法，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。8月下旬组织并完成3#阀室应急点 进户电路配电箱整改与探照灯复明维修。9月上旬二中队采暖炉烟囱拉线紧固维修。这两项维修做到领导安排后及时组织落实。

三、坚持服务理念，热情工作。

在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，以诚待人。 国庆节前三天组织完成了六中队、四中队生活点电路维修工作，更换维修日光灯，节能灯，镇流器，

浴霸灯及电路 90 件，确保中队国庆节用电生活设施完好。10月末组织完成了七中队电路整改工作。拆除原来丝拉乱接，供电质量差，触电隐患大，用电不安全现象。重新预埋合格电缆，重做接地装置，更换配电箱，规范布线，彻底解决食堂电蒸车线路发热，插座回路零散接点氧化，线径不一，电饼烫外壳漏电，电烧水插座（头）频烧断路问题。通过四天多时间整改，该中队现用上安全电和放心电。

四是全面强化全队安全工作，自己首先从思想上重视，从行动上体现。做好安全讲话记录，协助队长完成生产维修，强调安全，认真落实安全例会制度，确保安全。施工前主动向各站领导详细询问故障部位，做到心中有数，订出详细工器具清单表，出发时按照清单准备工具，现场施工严格操作规程合理使用工具。一年来协助队长在机泵维修、管道抢险和现场动火等方面都做到了文明施工，施工质量一次合格。

五是强化管理，不断提高员工思想觉悟和技术素质，维修队的工作，主要是保障全处各单位生产和生活正常运行。在xx快速发展，规模不断扩大的情况下，对维修人员素质也要求越来越高，维修队的管理和服务工作要求更加严格，工作标准越来越高。我在不断提高自身素质的同时，提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。利用每天的班前会，总结工作成绩剖析不规范操作，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的维修操作技能，

树立“质量第一”的思想 。第二、要求员工不断加强学习，提高自身业务素质，熟练使用工器具，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，真正做到“四懂三会”。全队每周一定期组织员工学习一小时，内容与形式不拘一格，天下大事，生活百科，技术交流，畅所欲言，良好的氛围，沟通与交流，丰富阅历，促进了队伍和谐稳定。

六是协助队长抓好全队综治维稳工作，在完成各项维修抢险任务的同时，始终坚持将社会治安综合治理工作列为重要工作来抓，认真贯彻处综治文件精神，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以“四防”教育，“三禁一反”为重点，积极创新工作方法和思路，及时掌握员工思想动态，处理好员工的工休矛盾，诸工种的配合作业，实现了队伍的和谐稳定 ，综治工作全年未发生任何违法乱纪行为。

七是本年度完成的主要工作，外出116天，参加人数402人，机泵维修22台，电气故障处理20次，流量计故障处理2台，应急演练7次，巡检4次，管道抢险5次，岗位练兵11次。

八是存在问题需要新突破

一是学习抓得不紧，在学习上存在惰性，有时松动，厌学，掌握业务理论不购精通。今后应加强学习，把“要我学”变成“我要学”，深入学习政策法规、市场经济、企业管理、电工学等各种应用知识，将所学知识与实践工作紧密结合起

来，做到理论素养与知识运用上的高水平。二是工作创新意识不够。工作上有时只是按部就班地完成领

导交办的任务，工作缺乏创造性，思路不新，业务能力水平不高。 今后要打破工作常规，开拓性、创造性地开展工作，多为领导出主意，想办法，做好领导参谋、当好助手。为全处的输油生产提供有力保障

述职人：xx

2017.11.20

2017综治维稳工作总结篇四

136团中学2017年近期综治维稳工作方案

136团中学2017年近期综治维稳工作方案

为了切实做好安全隐患排查整改工作，有效预防校园安全事故，保障师生人身和学校财产安全，确保社会的稳定，学校决定经常性在全校范围内集中开展安全隐患排查整治工作。结合本校实际，特制定实施方案如下：

一、指导思想和工作目标

根据新疆维护稳定工作电视电话会议精神，按照136团党委的要求和部署，深入贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神特别是习近平总书记的重要讲话精神，全面推进从严治党，以铁的纪律和良好作风保障社会稳定和长治久安总目标落地生根、保障社会大局和谐稳定，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、工作措施

1、提高认识，加强领导

全体干部教师要把思想统一到以习近平同志为核心的党中央确定的新疆工作总目标上来，统一到自治区党委对当前稳定形势的判断和把握上来，按照自治区维护稳定工作电视电话会议部署要求，始终警钟长鸣、警惕常在，始终未雨绸缪、枕戈待旦，始终做到头脑更清醒、认识更深化、态度更坚决、反应更敏锐、工作更有力；要保持严打整治高压威慑态势不动摇，把严打作为一把手工程来抓，对胆敢以身试法、铤而走险的暴恐分子，主动出击、先发制敌、露头就打，坚决做到斩草除根、除恶务尽；要充分认识当前维稳工作的重要性、紧迫性，对那些失职渎职、玩忽职守、措施不落地、在稳定方面出现问题的干部严厉查处、严惩不贷，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，认真汲取教训、查找问题，坚持“标本兼治，重在治本”的指导思想，认真组织有关人员对学校校园及周边环境进行安全隐患全面排查，摸清隐患，分类建立安全隐患排查整改台账，切实采取有针对性的措施对隐患进行整改，营造良好的校园及周边环境，坚决遏制各类安全事故的发生，为实现社会稳定和长治久安作出新贡献。

2、组织机构

成立集中开展校园安全隐患排查整治工作领导小组。

组 长：杨友梓 余维君

副组长：孔祥新 郭新富

成 员：宋中香 侯宝松 李俊林 解友民 韩晓霞 易丰 黄宏海 许有金

下设安全隐患排查整治办公室在安保办，统一组织和协调安全隐患排查整改工作，确保安全隐患排查整改工作顺利实施。

3、落实责任，健全制度，强化考核

(1)按照“分级负责、分级管理、属地管理、谁主管、谁负责”的管理体制，校长书记是学校综治维稳工作的第一责任人，明确学校的主体责任，教师的具体责任，并签订目标责任书予以确定，形成覆盖教育系统的责任体系。

(2)进一步完善矛盾纠纷排查调处制度、安全工作制度、信访工作制度、责任制度、限时办结制度、情况报告制度、督促检查制度、信息员制度、台帐制度、挂督办制度、零报告制度、责任查究制等制度，确保各项制度适应工作需要。

（3）是严格实行领导责任查究制和“一票否决”制;坚持把抓维稳、综治和平安校园创建工作的实绩与教职工本人的晋职晋级直接挂钩，奖惩兑现。

三、主要工作及任务

1、切实做好矛盾纠纷排查化解工作。加强组织领导，落实责任，强化措施，做好矛盾纠纷排查、化解和对非正常上访的处置工作。营造更加和谐和社会氛围，实现“零上访”的目标，确保我校发展顺利推进。

2、安全工作。安全和维稳、综治密不可分，发生安全事故，处理不当或不及时，极有可能影响社会稳定。通过提高认识，全面落实责任，加强机构队伍建设，巩固管理体制，优化运作机制，进一步落实各项法律法规和制度要求，消除安全隐患，强化常规管理，狠抓安全教育，不断完善工作制度，努力开拓创新。把“学校安全，细节决定成败”、“学校安全工作务必精细化管理”的管理理念贯穿工作始终，进一步促进安全工作管理制度化、日常化、规范化、精细化。突出安全隐患排查整治、安全工作队伍、校园安全文化建设和学校安全工作长效机制建立和完善各项重点工作。

3、突出“警校共育”，治理周边环境。在团党委统一领导下，以“警校共育”为载体，积极协调公安、工商、卫生防疫、文化教育等部门突出抓好学校及周边治安环境整治和学校安全的人防、技防工作。形成有利于学校安全与稳定工作的良好社会氛围。

4、信访工作。认真组织学习《信访工作条例》，落实《信访工作条例》要求。按照政府统一领导，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，严格落实责任，把涉及学校乱收费、师德师风、落实教职工待遇以及特困职工的帮扶工作作为重点，做到件件有落实。{2017综治维稳工作总结}.

5、防邪工作。认真贯彻落实师市关于防邪工作的意见和决定，强化防邪责任，加强反邪教教育(要开展以“崇尚科学、反对邪教”为主要内容的“五个一”活动。即：上好一堂反邪教课;看一次反邪教影碟;组织一次反邪教的征文;举办一次反邪教的主题班会;办一期黑板报)，使师生员工都受到教育，全面形成“校园拒绝邪教”的良好氛围。

6、常规工作。认真落实上级的各项要求，坚持对不稳定因素的调处和校园周边环境隐患排查的整治，及时解决各类矛盾纠纷，把影响稳定的苗头消灭在萌芽状态，坚持24小时值班和领导带班制度，坚持重大问题请示报告制度，确保信息畅通。

四、排查整治的范围、重点和分工

(一)排查整治范围：

学校教育教学及生活设施以及学校周边环境。

(二)排查整治重点：

1、消防、安防设施方面：学校安全小组负责

(1)消防设施(消防栓、水带等)缺少、损坏以及安装;

(2)疏散通道和安全出口有否堵塞、占用、锁闭、遮挡，影响安全疏散的;

(3)疏散指示标志和火灾应急照明灯被遮挡、覆盖的;疏散指示标志和火灾应急照明灯缺少、损坏或无设置和标识错误的;

(4)有无违章使用电器、私拉乱拉电气线路及电线路是否老化; (5 )重点部位的安全管理及其他安防设施是否完备。

2、教育教学及生活设施方面：责任人：教导处

(1)组织教师排查教育教学活动能否符合安全有关规定要求，如：维护良好的课堂秩序、户外活动的组织管理是否到位、体育活动的安全保护措施是否完善、大型集会的组织疏散、学生请销假的管理等等;

(2)教学设施、器材是否存在安全隐患;

(3)化学药品的保管及使用;

(4)学生日常管理是否到位;

(5)公共场所及宿舍安全管理等;

3、食堂食品卫生及环境卫生：责任人： 总务处{2017综治维稳工作总结}.

食堂食品卫生：食品采购、存贮、加工等过程是否符合要求;有无做好加工食品留样;从业人员是否具备健康证并按规定着装;台帐是否完备;场所是否卫生;餐具是否按规定消毒等;

4、校园内部及周边治安隐患：

(1)排查解决校内矛盾纠纷，消除不安定因素。及时掌握学生之间、师生之间、老师之间及师生家庭之间的矛盾纠纷，发现矛盾要及时化解，力争消除矛盾，防止矛盾激化，将校内的不安定因素控制在最小范围内。责任人：工会韩晓霞

(2)摸清学校周边的治安状况，及时排查安全隐患，重点针对学校周边500米范围的“三厅、二室、两吧”进行摸底及沿路的道路交通情况，并邀请有关部门协助整改。责任人：安保办黄宏海

（3）加强门卫工作，落实24小时值班，落实外来人员登记制度，对脱岗人员，酗酒人员学校领导严格按制度处理。责任人：安保办黄宏海

5、学生的行车交通：责任人：德育处

及时掌握学生出行交通情况，重点排查师生有无搭乘无牌无证车辆现象，如有发现应立即制止，同时对学生进行交通安全教育。

(三)安全隐患排查整治分工：

1、各处室、年级首先对本处室管辖的安全工作进行自查，发现隐患，立即上报排查整治工作领导小组，并强化本处室、年级师生的安全意识。

2、领导小组组织排查人员对学校各设施进行排查，按要求做好安

全隐患的排查整治工作，保卫科及时建立安全隐患排查整改台账。

五、最严制度

对上级暗查查出的问题，相关责任人一要做出书面检查，二要本年度考核不称职，三要按上级要求进行现金处罚。

六、时间进度

第一阶段： 2017年1月11日下午19点 立即召开学校干部会议，学校136团维稳会议精神，研究拟订部署维稳、综治工作方案。

第二阶段： 1月12日宣传发动阶段。组织护校队，组织教职员工学习维稳、综治工作方案，学习相关文件、法律、法规及规章制度。

第三阶段：1月13日各处室落实整改方案和责任人，认真投入人力、物力和财力进全面开展消防安全检查，做到不留一个死角，不留一个空白，不留一个盲点。{2017综治维稳工作总结}.

第四阶段：1月13日巩固总结阶段，维稳小组对照学校方案，进行自查、自评、自纠，总结成绩，找出不足，重点针对学校排查暴露出的问题进行治理整顿，防止问题的反弹。争取评为维稳、综治工作先进单位。

七、工作要求

(一) 加强领导，严肃执纪，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则，各部门要严格按照职责分工，认真开展工作，做到不走形式、不留死角。对工作不力、消极应付甚至失职渎职的相关人员，要严格追究行政责任和法律责任。

（二）切实突出重点。管好社会面，实行网格化管理，努力实现无盲区、无风险、无空白点；管好边境，筑牢坚强的边境防线；管好网络，切实维护网络安全；管好重点，对重点地区、重点部位、重点人员、重点要素等，严格落实各项防控措施

(三) 学校领导以明察为暗访，落实安全责任，把事后追责为事前问责，切实把各种隐患消除在萌芽状态。对认识不到位、不坚守岗位、责任不到位、工作不落实，因失职渎职、玩忽职守在稳定方面出现问题的，无论是哪一级干部教师、无论过去工作干得如何、无论涉及到谁，都要依法依纪严肃追责。

（四）要树好导向，坚持好干部标准，在学校干部队伍中树立“做老

2017综治维稳工作总结篇五

2016年学校信访维稳工作总结

翠屏区思坡中心校

2016年学校信访维稳工作总结

我校根据各级政府和区教育局维护社会稳定工作提出的任务要求，坚持以重要思想、重发展、重教育为指导。牢固树立“稳定压倒一切”的思想，正确处理教育改革，发展同稳定的关系，在稳定中推进改革、发展，在改革发展中保持稳定，总体要求是：及时准确把握稳定形势，严格落实维护社会稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施逐一化解不稳定隐患，积极防范和妥善处置群体性事件，建立健全维护稳定长效工作机制，确保全乡小学校内部的稳定和防患来自于外界周边的干扰，为此，今年重点开展以下几方面的工作：

一、 明确指导思想，完善领导责任制

各校以重思想和重教育的原则，充分认识做好社会稳定工作的重要性，切实加强领导，严格落实责任制，自觉担负起维护本单位稳定工作的责任，把维护稳定工作作为学校工作的一项重要内容，纳入本校年度工作目标任务，列入第一责任人工作的重要议事日程和工作日程，周密布署，狠抓落实，积极预防和妥善处理群体性事件，把维护稳定工作经费列入预算，为维护稳定工作的开展提供强有力的保障。

从中心校到各校区建立健全和完善维护社会稳定工作领导机制，成立了维护社会稳定工作领导小组，中心校与各校区签定了维护社会稳定工作责任书，各校区将责任书签到每位教职工。

二、 及时排查处理矛盾纠纷，全力维护学校政治稳定。

为加快教育教学改革，建设翠屏教育强区，必须有一个安全稳定的育人环境，因此，我校坚持将排查调处矛盾纠纷作为社会治安综合治理的重点，建立健全排查调查、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷，排查调处工作步入经常化、

规范化、制度化的轨道。加强调查研究，及时发现本单位的不安定的因素，努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中，特别是今年涉及到教师敏感的问题，教师绩效工资等情况，学校把政策宣传到每位教职工，在政策执行过程中坚持公正、公开、公平，防止激化矛盾甚至酿成群体性事件。对排查出的矛盾纠纷，及时给予解决。

三、 全面落实维护社会稳定工作措施，积极预防和妥善处置群体

性事件。

1.建立健全群体性事件防范监控体系，对本单位可能引发群体性事件，做到早发现、早报告、早控制、早解决。及时做好教师们政策宣传和解释，消除不满情绪，积极妥善解决好他们面临的方方面面问题。

中心校主要领导深入了群众之中，面对面地做好群众工作，正确运用经济、行政法律等手段，处理各种矛盾问题。防止矛盾激化，把问题解决在萌芽状态之中，把本单位，应该解决、能解决处理的矛盾尽量解决，不把矛盾和问题推向社会，推给上级。真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。 建立健全全方位的区域联动治安防范网络。学校积极支持，大力配合当地维稳、综治部门，村民委员会的治安联动工作，加强对校舍、食品卫生、课堂和课外活动的管理检查力度，组织教职工学习安全、维稳、综治等工作的文件，落实各项措施，继续进行安全检查，消除隐患、有效防止重特大事故的发生。

2.加强青少年管理和教育工作。对青少年要开展多种形式的思想政治教育和法制教育、道德教育，各学校聘请了法制副校长或辅导员，每期至少一次法制讲座，按规定开设了法制、安全教育课，落实好计划、课时、教材、教师，各校的围墙内外作为自己单位的宣传阵地，写上一部分安全、法制之类的永久性的宣传标语，营造一个全社会关心青少年健康成长的良好氛围。

维稳工作是一项长期性的工作，我校做到警钟长鸣，严肃工作纪律，不断创新工作方法，确保本校不出问题，如有不稳定情况，矛盾较突出的，及时口头报告各级领导，然后再填写，矛盾纠纷排查调处“登记表”，中心校向教育局每月实行零报告制度。确保我乡各校园平安和谐。

翠屏区思坡中心校

2016年9月

2017综治维稳工作总结篇六

201601202015年工作总结2016年工作思路 (最终稿改)

勠力同心创佳绩 拼搏奋进谱新篇

——-在湖北工程职业学院第七届第九次

教职工代表大会上的报告

胡明钦

各位代表：

现在，我代表学院向本次职工代表大会作工作报告，请代表们审议，并请各位列席人员提出意见。

一、2015年，全院上下齐心协力、砥砺奋进，各项工作实现平稳较快发展

过去的一年，学院在省教育厅和黄石市委、市政府的坚强领导下，围绕“保规模、强内涵、提质量、创品牌”的整体思路，不断深化人才培养模式改革，不断创新教育教学方式，深入推进产教融合和校企合作，提升教学质量、管理质量和服务质量，努力打造职业教育品牌，顺利完成了年初制定的各项工作目标，为“十二五”的完美收官画上了圆满句号。在全体师生的共同努力下，学院连续三届被授予“省级最佳文明单位”称号，2015年先后获得“下陆区综治维稳优胜单位”、“全市五四红旗团委”等各类荣誉称号，新增一个省级建筑技术综合实训基地，汽车检测与维修、建筑工程施工两个专业获

得了省级特色专业建设项目。

（一）构建特色专业课程体系，不断提高教学质量彰显办学特色

1、适应区域经济发展要求，积极组织申报新专业。根据《教育部职成教司关于做好2016年高等职业学校拟招生专业申报工作的通知》(教职成司函„2015‟144号)精神，结合我院“创品牌、抓重点、促发展”的专业建设思路，积极组织五系两部的相关教师和专业带头人以及校外专家认真调研、召开专业论证会、听取各方意见，申报了工业机器人、物联网、服装设计与工艺、广告设计与制作、动漫制作技术、特种加工技术6个新专业。

2、推进特色专业建设，喜添省级特色专业。先后出台特色专业人才培养方案的修订、整改等系列文件4项，健全、完善教师管理培训、学生考核及成绩管理等相关制度59项。重构特色专业课程体系，邀请校外专家为模具设计与制造等五个校级特色专业把脉诊断、剖析问题。

重新修订特色专业培养方案，制定核心课程标准，改革课程教学模式、考核方式。制定课程改革考核办法，聘请6位院内专家，跟踪听课、跟踪帮扶。2015年共有6门课程进行教学模式改革、3门课程进行优质课建设、7本校本讲义进行编写。在新出炉的《省级高等职业教育品牌和特色专业名单的通知》（鄂教职成[2015]14号）中，

我院汽车检测与维修专业榜上有名；中职的建筑工程施工专业也获得特色专业建设项目。

3、重视中高职衔接，加强“3+2”一体化人才培养。我院与湖北城市职业学校、大冶职业技术学校、阳新职业教育中心实行“3+2”分段培养，2015年新增数控技术、电子技术、计算机应用、建筑工程施工五个大类专业进行联合培养。各系部主任偕同“3+2”联办专业负责人多次前往联办学校进行沟通、协调，共同制定9个联办专业人才培养方案，并及时印刷、下发执行。“3+2”教学工作顺利通过省教育厅检查，并获检查组高度评价。

4、严格把控教科研项目、有效提高实习实训教学质量。2015年教师公开发表论文185篇，获专利成果3项。《教科研考核奖励办法》等制度随绩效工资的改革做了相应的配套修改。学院对校级教科研项目的管理更重质量。在申报的8个校级项目中最终批准5个立项，13个结题项目中批准9个结题。已有2个市级项目获批结题。申报了省级项目7个，1个已获批立项，其余6个还在评审中。

严把课堂教学质量关，组织听课400余人次，对听课中发现的优点和存在的问题及时交流反馈。严师出高徒，在今年参加的省、市职业院校技能竞赛中，我院高职生荣获省赛二等奖1个，三等奖4个，中职生荣获省

赛一等奖2个，二等奖3个，三等奖1个，中职生荣获市赛一等奖4个，二等奖6个，三等奖12个。

（二）构建行政服务标准化体系，不断提高工作效能彰显办学水平

1、签署省、市共建湖北工程职业学院（湖北省机械工业学校）协议书。2015年3月6日，省教育厅副厅长徐雁冰、副市长苏梅林分别代表省教育厅和黄石市政府签署了共建协议。根据协议，我院将作为我市职业教育建设重点，纳入国民经济和社会发展规划。市委市政府和省教育厅将在师资队伍建设、专业建设、教育教学改革、经费保障、校园环境建设等方面给予更多更大支持，并将积极协调本地企业，为我院校企合作、实习实训基地建设和就业创业提供便利。

2、鄂东职业教育集团挂牌成立，我院职业教育发展再跨新高度。2015年7月，由我院与湖北城市职业学校、黄石艺术学校3所职业院校整合而成的鄂东职业教育集团，在我院正式挂牌成立。集团的成立不仅是我市教育改革的大事、喜事，更为学院今后的发展和提升注入了新的活力。

3、高质量高标准编写学院章程。成立章程建设工作领导小组、起草小组，制订《编写工作实施方案》，经过大量论证分析，依据相关法律法规、政策文件，在总结

其他兄弟院校成功经验和做法的基础上，充分听取广大教职工和学生意见，反复修改，逐条完善，十易其稿，最终经教职工代表大会讨论通过，形成了《湖北工程职业学院章程》。

4、加强学生工作，倾力培养合格人才。强化制度建设，推进精细化管理。借助学生行为系统，形成“教学—宿管—班级—系部”四方联动育人机制。全面修订学生中高职管理制度汇编，细化学生事务办事流程，严明办事程序。完成免学费、奖助学金评选、申报、核查工作，共计发放资金521万元。接受省、市学生资助管理中心检查5次，有效避免了差错，确保了资金使用安全。进一步加大学院奖学金的投入力度，将各类学生的评优评先依次归类其中。为全院高职生提供勤工助学固定岗位100余个，发放工资50.55万元。围绕中国梦、核心价值观、创新创业教育，坚持一月一主题，开展丰富的校园文化活动，吸引学生走出宿舍、走下网络、走向操场。以服务为导向，创新工作为机制，实现毕业生离校手续在线查询和毕业证发放的一站式服务。发挥志愿服务职能，倡导校园文明行为，与市疾病预防控制中心、下陆区交巡警大队、箭楼下社区合作，打造特色团队，走出校园、服务社会，宣传学院。利用微信、微博等新媒体加大宣传力度，占领学生手机、网络阵地。院团委