5月份安全工作计划

5月份安全工作计划篇一

4月份安全管理工作总结及5月份安全管理工作计划

钢渣公司4月份安全管理 工作总结及5月份安全管理工作计划 第一部分 4月份安全管理工作完成情况

一、4月份安全指标及事故情况： （一）安全指标情况：

（二）梅钢安全扣分（）

二、各作业区违章查处情况统计与分析：

4月份查处违章6起，其中公司查处1起，渣跨查处4起，粒铁查处1起。从违章内容上看违反安全制度、规程4起，违反作业标准要求2起。

4月份相互指正共31起，其中：渣跨18起，粒铁（落锤）作业区12起，物流作业区1起。指正中违反劳防穿戴要求的3起，违反作

1

业标准的6起，违反工艺1起，违反其他安全方面8起（上下粒铁不抓扶手、未带对讲机等），作业区安全站位不合理4起，指正外来人员不安全行为的6起，违反现场管理2起，违反设备管理1起。4月份指正外来施工人员共6起，占整个指正的19.35%，违反作业标准共6起，占整个指正的19.35%；指正其他安全方面（上下楼梯不抓扶手、未带对讲机等）8起，占整个指正的25.8%。希望各作业区在关注现场作业标准执行情况的同时，同时加强对员工个人行为、外来施工人员

的管理。

三、安全检查及隐患整改情况分析： （一）公司安全检查情况：

2

（二）作业区查处隐患汇总：

隐患汇总分析表（4月份）

钢渣公司安全考核分明细：

钢渣公司安全奖励明细

四、完成的其他工作 （一）安全管理方面

1、落实“反违章、查隐患、控事故”为主题的安全专项活动。

4

2、吸取事故教训，逐级开展事故反思

分三个层面进行事故再反思：安委会成员、各协力单位负责人、科室长等开展钢渣公司级反思会；渣跨管理组组织作业长和班组长、各作业区召开3.16事故反思会；各个班组组织成员进行反思。

5

5月份安全工作计划篇二

质量安全部5月份工作计划及总结

五月份工作计划及总结

1、计划：完善现场安全文明标语、标识，做好现场围挡的维护，使围挡大道整齐、美观、整洁的效果。

结果：新做围挡500米，进行加固和维修，张贴安全贴和中建标识。

2、计划：加强对现场作业人员的安全教育、培训，提高施工作业人员的安全意识；落实进场人员的登记和现场的机具的安全防护。

结果：对所有进场劳务人员已进行登记，并下发了三级教育卡，进行答题考核。

3、计划：做好公司下发的文件整改回复，保证现场临时用电的规范使用。

结果：已对公司下发的文件进行整改回复，现场临时用电已整改，但未全部整改到位，需加强管理。

4、计划：配合好路政保通单位做好金水东路南侧g107东半幅的封路工作，保证施工场地的安全生产。

结果：已于2012年5月21日进行封路，并做好围挡，保证施工场地的安全生产。

5、计划：对施工现场的泥浆限期清理完毕，保证金水东路北侧g107西半幅道路畅通。 结果：桩基队于2012年5月4日完成所有g107北侧西半幅的桩基施工，但在2012年5月20日将现场泥浆清理和泥浆池拆除，进展缓慢，监管力度不够。6、计划：做好安全生产月的前期工作，准备迎接六月份的安全生产月活的。

结果：已提前挑选好安全生产月的展板内容和条幅内容，并初步编写了活动方案。

7、做好领导安排的其他任务

结果：做g107北侧东半幅的两联箱梁的满堂支架进行检查验收，对箱梁浇筑过程中的满堂支架进行了监护。

质量安全部

二零一二年五月三十一号

5月份安全工作计划篇三

公司三公司五月安全工作计划

公交X公司五月份安全工作计划

公交X公司根据安全工作的实际情况及需要，对前四个月的安全工作进行系统总结，结合星级管理检查中发现的问题，进行针对性地整改。针对日益升高的气温，提出相应的应对措施，制定五月份安全工作计划。

1、召开前四个月的安全总结会议，对发生的事故进行通报，并分析事故放生的原因，总结经验。公司将进行一次安全培训，总结事故原因。

2、五月份是炎热易发困的季节，驾驶员体能消耗较大，容易出现打瞌睡的现象，情绪也容易暴躁，是事故的频发期。我们将针对高温天气召开安全专题会议，提高驾驶员的安全意识，有规律的进行工作和休息，保持充沛的精力，保证圆满完成运营计划。

3、高温造成出汗多、体能下降等情况，我们要坚持在每一个高温天气里给驾驶员送水，并配发防中暑药物，在线路上观察驾驶员的精神状态，坚决杜绝疲劳驾驶。

4、夏季也是降雨较多的季节，公司将成立防洪防汛安全小组。防汛小组的职责是当台风暴雨来临前，要对所属线路进行一次突击检查，接到通知后，要在最短的时间内到位，确保车场和车辆的安全。

5、在“五一”小长假来临前，再进行一次安全大检查，查找车辆存在的安全隐患，进行整改。安全小组成员要坚持好每月一次的运行中车辆状况检查和违规违法驾驶行为的查处力度，安排好备用车辆，保证运营秩序的有条不紊。

6、结合星级管理每月的两次检查，对驾驶员线路运行中出现的问题及时进行信息整理反馈，对安全服务中存在的细节上的问题及时进行纠正。

公交X公司

二0一二年五月

5月份安全工作计划篇四

选矿厂2014年5月份安全工作总结2014年6月份安全工作计划

选矿厂2014年5月份安全工作小结及6月份安全工作计划{5月份安全工作计划}.

一、5月份工作小结 1、指标完成情况

2.安全检查情况及分析

（1）安全隐患检查、整改情况

本月各级检查出的隐患共97项，均为三级隐患，全部整改完毕。

（2）违章查处情况

本月厂级查处二起职工违章行为，一是机修检修时，操作方未挂牌；二是噪音岗位未戴耳塞。

本月车间共查处考核了14起违章行为。违章的类型主要集中在停车后开关未复零位、开车前未检查确认和违反劳动纪律等方面。

本月班组自查违章一共28起。本月班组违章查处的问题主要集中在违反岗位巡检要求、违反护品穿戴要求和违反劳动纪律等方面。

④违章查处情况综合分析

本月三级违章查处44起。通过本月的违章情况看，车间要关注以下几个方面的问题：

一是各车间要关注标准化作业的执行，尤其开车前后停车后的标准执行，各车间结合岗位规程的修订进行系统的梳理和检查工作。

二是关注劳动纪律的问题，避免脱岗等现象的发生。 三是要继续做好隐患滞留的相关责任追究和考核。 3、相互提醒、相互指正情况：

相互指正情况分析：

①本月共违章指正206人次，其中内部职工违章指正126人次，占当月指正总数的61.2％。

②本月内部违章指正中：白班67人次，占内部指正的53.2%；中班37次，占内部指正的29.4%；夜班22次，占内部指正的17.4%。

③本月违章总体情况和前期相当，未发现倾向性和较严重以上的违章指正行为。

4.5月份主要工作完成情况

（1）开展了“3.10”事故全员反思活动的专项检查工作。选矿厂厂长和分管厂长对所有车间、科室针对“3.10”5个方面的反思情况进行了检查。并对各车间“人的不安全行为”排查出的问题的整改落实情况进行了检查。并对5个外协项目单位进行了同步反思工作的检查。

（2）由选矿厂厂长带队对全厂所有基层管理者进行了一季度“一岗双责”履职评价工作。评价结果已通过工作联络单形式进行公布。

（3）完成了防台防汛应急预案的策划和演练工作，并对相关应急物资进行了检查和确认。

（4）完了5月份隐患大排查数据的汇总上报，并对参加4月份隐患大排查职工进行了实物奖励。

（5）完成了高危季节的安全专项检查，一是对安全用电、防雷、电线电缆等进行了检查；二是对高危异常作业进行了验查等。

（6）完成了一家外协施工单位的安全管理专项评价工作。 （7）按照矿业公司要求，组织对选矿排口管理的相关工作。 5. 存在的不足

（1）危险源评审管理工作滞后。

（2）一些车间、科室“3.10”反思的深度不够，针对性不强，制定的整改措施可验证性不强。

6. 风险分析

（1）天气炎热对生产组织和人的生理影响加大。

（2）外协项目安全管理风险依然较高，重点关注尾矿库的筑坝等项目施工。 二、2014年6月份安全环保工作要点

1、开展二季度车间安全管理评价工作。重点是“3.10”事故反思和排查问题的整改落实情况；二是车间标准化工作的推进情况，包括列队式交接班、岗位规程修订、指唱确认等工作。

2、完成所有车间危险源的评审工作。每个车间评审半天，车间根据评审情况进行再次的辨识修改，月底前完成汇总上报。

3、策划组织山景尾矿库的应急预案演练工作。

4、完成班组长安全资格考试的工作。6月15日前将考卷和成绩归档，上报矿业公司。

5、开展1-2家外协项目单位的安全管理评价工作。

6、继续开展隐患大排查活动。一是对5月份隐患排查情况的落实进行检查和评比；二是整理6月份隐患排查的数据，并及时上报。

7、开展安全生产月相关活动。一是联合团委、工会组织选矿厂安全&标准化守擂知识竞赛活动，并选派人员参加矿业分公司的比赛；二是组织安全知识的学习（学习材料已下发）；三是各车间组织一次“3.10”反思排查问题反馈的专项可视化教育，对职工提出的每项问题进行回答。

8、继续做好环保工作。尤其是汛期前要做好相关的应急准备工作，要杜绝非正常的外排事件发生。

9、继续关注和跟踪职业健康体检情况。

10、强化外协现场安全检查。重点对高危露天作业和部分空间狭小等作业场地的现场检查，杜绝高温中暑等情况发生。

11、检查计划

5月份安全工作计划篇五

5月份安全质量工作安排

安全质量工作安排

前面安质部已将5月份安全质量工作存在的问题进行了通报，根据徐州建指5月份安全质量列会精神和我标段施工生产的实际情况，对5月份工作进行了如下安排：

一、 安全工作：

1、确保高空作业安全：近期连盐I标施工进入墩身施工阶段，高空作业存在的危险突现，各项目部要严格按照墩身施工专项方案及作业指导书进行施工，严格按照规范要求进行施工，严格按照操作规程进行施工，加强对墩身施工人员的安全培训和现场盯控，确保墩身模板作业安全。

2、继续强力推行标准化工地建设：在推进标准化建设过程中，发现各项目部、各施工点标准化建设水平参差不齐。指挥部态度坚决推行标准化工地建设。要求标准化建设好的项目部和工点，在后期的建设中不能松懈，并更加严格地要求自己不断进步，在标准化建设中要起到模范带头作用。标准化工地建设落后的项目部不能泄气，充分认识到标准化建设是企业市场竞争的需要、企业发展的需要、施工项目管理的需要，是安全质量的有效保障手段，在建设过程中要常抓不懈，把标准化管理贯穿于各项工作之中，全员参与，上下同心，营造出人人讲标准、事事遵循标准的工作氛围，真正做好标准化工作的作用。

3、加强临时用电和机械设备的安全管理：随着施工的展开，施工机械的使用量和用电量大幅度增加，施工过程中也出现不少安全隐

患，为此，各项目部要确保电工带证作业，对现场和宿舍施工用电加强监督和管理。各项目部要确保特种设备证书齐全，对机械设备定期进行检查，机械设备安全技术档案齐全，特种设备作业人员持证上岗，作业人员进场时要及时进行安全技术交底。发现有违规操作的作业人员，要及时制止，并经再培训后方可上岗。

4、加强防汛工作和水上施工安全：各项目部要指派专人每日对天气进行跟踪，对预报的极端天气要及时进行通知。各项目部要在汛期来临前对水上设施、水上工程施工现场及防汛应急设备等存在的隐患和问题，及时整改，做到防汛人员、物资和措施全部到位。水上施工应制定《水上作业安全专项方案》，并严格按照专项方案进行施工。

5、加强安全红线卡控管理：红线卡控是为了夯实集团公司项目管理基础，加强项目部施工过程中安全的控制力，确保项目全过程始终处于可控状态的一种有效手段，各项目部应严格按照红线卡控条款进行管理。

6、加强问题库及现场安全隐患整改的管理：各项目部要加强对现场的检查，对查出的安全隐患，录入问题库，能整改的立即整改，不能立即整改的，要制定改计划，定人、定措施、定经费、定完成日期，在未消除安全隐患前，必须采取可靠的防范措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停工；并应按照“登记—整改—复查—销案”的程序处理安全隐患。

7、继续加强安全培训教育：无论何种教育都不可能是一劳永逸的，安全教育同样如此，必须坚持不懈，经常不断地循环进行。要通

5月份安全工作计划篇六

2016年4月份安全工作总结及5月份安全重点工作

钢渣公司4月份安全管理 工作总结及5月份安全管理工作计划 第一部分 4月份安全管理工

作完成情况

一、4月份安全指标及事故情况： （一）安全指标情况：

（二）梅钢安全扣分（）

二、各作业区违章查处情况统计与分析： 4月份查处违章6起，其中公司查处1起，渣跨查处4起，粒铁查处1起。从违章内容

上看违反安全制度、规程4起，违反作业标准要求2起。 4月份相互指正共31起，其中：渣跨18起，粒铁（落锤）作业区12起，物流作业区1

起。指正中违反劳防穿戴要求的3起，违反作 1 业标准的6起，违反工艺1起，违反其他安全方面8起（上下粒铁不抓扶手、未带对讲

机等），作业区安全站位不合理4起，指正外来人员不安全行为的6起，违反现场管理2起，

违反设备管理1起。4月份指正外来施工人员共6起，占整个指正的19.35%，违反作业标准

共6起，占整个指正的19.35%；指正其他安全方面（上下楼梯不抓扶手、未带对讲机等）8

起，占整个指正的25.8%。希望各作业区在关注现场作业标准执行情况的同时，同时加强对

员工个人行为、外来施工人员

的管理。

三、安全检查及隐患整改情况分析： （一）公司安全检查情况： 2

（二）作业区查处隐患汇总： 隐患汇总分析表（4月份）

钢渣公司安全考核分明细： 钢渣公司安全奖励明细

四、完成的其他工作 （一）安全管理方面

1、落实“反违章、查隐患、控事故”为主题的安全专项活动。 4

2、吸取事故教训，逐级开展事故反思 分三个层面进行事故再反思：安委会成员、各协力单位负责人、科室长等开展钢渣公司

级反思会；渣跨管理组组织作业长和班组长、各作业区召开3.16事故反思会；各个班组组织

成员进行反思。 5

篇二：2014年5月份安全工作总结及6月份安全工作安排 2014年5月份安全工作总结

一、安全指标完成情况 本月未发生人身重伤及死亡、发生一般事故、火灾等重大责任事故，实现安全生产31

天，累计安全生产天数2991天；

二、检查情况

本月抽查工作票70份(电气21份、汽机7份、锅炉10份、除燃11份、热工7份、四期

17份);其中检查现场作业44处，检查安全活动记录23个班组(站)，共计发现安全文明生产

问题31项，均已完成整改；

三、本月开展的重点工作

1.加强作业现场及两票执行情况监督与管理，进一步加强及规范特种作业，特别是对参

与特种作业（电焊、起重）学习的员工，要求部门做好培训、监护工作，同时安监部协同生

技部对起重学习的员工进行理论知识安全技能实际操作培训(12人),确保作业人员的安全。

开展检修现场及工程施工作业现场的常态化安全检查，做好源头控制、过程控制，消除作业

现场安全隐患，减少作业人员的不安全行为，确保人身及设备安全。

2.督促各生产部门按照公司春检计划开展工作,至月底各部门基本上按照计划完成“春检”

各项工作，完成了电气设备绝缘保护试验、防雷设施测试、厂用段清扫检查、全厂厂用变压

器油油耐压试验、绝缘工具预防性测试；完成了防汛设备的检查检修、防汛物资的清点提报

以及消防器材的普查更换工作。

3.结合春检工作做好汛期前的准备工作，安监部编制下发了2014年公司防汛工作安排；

各部门结合自身的实际情况做好防汛工作安排，制定了《防汛工作预案》及防汛应急处置方

案，已上报安监部。月底安监部组织一次防汛工作检查，发现问题 项,均己安排责任部门落

实整改。

4.开展各种形式的安全培训教育 a.结合“春检”做好全员安全教育培训及考试工作并于15日组织公司各部门生产口管理

人员(51人)及机关管理人员(49人)进行安全考试,同时协助生技部于12日、14日举行春检{5月份安全工作计划}.

事故应急演练,提高运行人员的事故处理能力。 b.收集4月24日灯塔某化工厂污水池内检修造成三人气体中毒的案例下发个检修中心，

要求各检修中心结合自身的工作实际组织学习讨论，举一反三， 吸取事故教训。

c.本月参加了锅炉、汽机、除燃维修中心班前会及安全活动会,结合春检及大修作好员工

思想教育工作。督促生产部门各检修中心组织开展好每一次安全活动会，要结合自己的实际

工作情况，要找漏洞、找不足、找差距，切实提高员工的安全思想意识及自我保护意识。

5.完成上协同工程部对五期工程施工现场进行5次巡查工作,并于5月7日五期厂房g

轴钢梁吊装作业中监督施工单位严格执行安全措施; 2014年6月份安全工作安排

一、重点工作

1. 组织开展公司2013年“安全生产月”活动

2. 组织开展防汛工作，确保不发生水淹事故

3．加强检修作业及外委工程作业的监管

4.做好外委工程项目的安全监管工作

二、工作安排

1.组织开展“安全生产月”活动。唱响“安全发展,预防为主”主旋律，推进“隐患治理,

防范事故”各项措施的落实，全面开展以“强化红线意识,促进安全发展”为主题的2014活

动；看一部安全教育录像；组织一次公司性安全教育讲座”等宣传及教育活动，促进安全生

产各项工作稳固发展。具体活动安排如下： a、开展一次安全培训活动 6月25日前组织公司班组长、站长（副站长）等管理人员参加的安全培训，以安全生产

法规、消防安全、事故案例及安全基础管理工作等为内容，提高公司安全基础管理工作水平。 b、忆一次事故教训

6月3日前下发公司历年事故案例汇编，要求各检修中心以安全活动会的形式，要认真

组织学习讨论，要结合自身工作实际,深刻反省事故，举一反三，吸取教训，遏止和杜绝事故

重复发生。

c、看一部安全教育录像 6月25日前，组织公司员工观看以“四不伤害”你做到了吗？及“三违事故”典型案例

为内容安全教育片，宣传“反违章,讲安全,如何做到四不伤害”，普及自我保护及防范知识，

以提高员工安全思想意识，提高自身安全防范能力，防止发生人生伤害事故。{5月份安全工作计划}.

d、读一本安全生产知识的书 6月10日前，收集并下发<<四不伤害>>学习资料进行学习。使员工在安全

思想意识上得到了提高，在工作中都能时刻注意安全，自我防护能力也大大提高。通过开展

学习“反违章、讲安全、如何作到“四不伤害”为主题的安全知识读本，使讲“安全”、要“安

全”的思想，在每个班组中生根发芽。

2.各部门继续加强防汛工作，加强防汛物资的管理，做好防汛设备检查、防汛预警、防

汛应急工作。各部门要做好防汛的自检自查工作，发现排污设备故障，要组织人员及时处理。

防汛排水设备要定期启动、试运(每周一次)，并作好启动试运记录，确保在紧急情况下的正

常运行。安监部应组织各部门对重点防汛区域部位定期(每半月一次)进行检查，对发现问题，

督促各部门要及时整改。

3.生产部门要加强检修作业期间安全组织及防护措施工作，要着重加强班组长、工作负

责人的安全管理责任，切实发挥其在检修工作中的安全管理作用。各检修中心及各检修工作

组一定按照检修工作程序要求，要做好安全及技术交底工作，确保不发生人身伤害事故。

4.继续开展厂区、班组（站）安全文明生产建设工作。按照定置摆放的标准及要求，对

生产现场、班组（站）进行检查，特别是着重检查作业现场，对屡教屡犯的班组及责任人，

要按照《安全奖惩制度》的相关规定给予考核，促使生产现场、运行检修班组（站）达到整

洁、物品摆放有序、检修作业达到工完场清良好局面。

5.生技部要做好单机单炉运行期间安全管理，根据运行人员配置、设备状况及季节性易

发事故情况，制定安全运行防范措施，重点是加强设备巡视及做好班中事故预想，来指导运

行人员防范事故及应对突发事故，确保单机单炉期间设备安全稳定运行。供暖部要做好主管

网及无人值守站的定期巡检工作,对各站带电防潮的电气设备要做好人员的安全告知及相应

的安全措施,确保不发生人身 触电事故。同时，加强检修作业安全管理，尤其是一次网井室作业，要认真执行《井室

作业票》，确保一次管网检修作业人员的人身安全。

6.做好五期17#炉及外网新建改建等外委项目的监管工作, 加强外委施工的安全管理，

严格审查外委施工队伍的安全资质，保证外委施工队伍符合安全施工的要求，做好安全交底、{5月份安全工作计划}.

安全合同的签订及施工监察工作。篇三：安全环保2015年工作总结及2016年重点工作计划

1 2015年安全环保工作总结及2016年 重点工作计划 2015年，质量安全环保工作在公司领导的正确指导下, 全面落实集团公司、xxxx公司公

司安全环保工作会议精神，严格贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，始终坚持hse体系

建设推进的工作主线，立足当前严格监管阶段，树立底线思维，以风险作业现场管控为核心，

从切实转变观念入手，通过监督检查和专业考核，不断强化责任落实和hse制度执行，确保

了公司2015年安全生产形势持续稳定的良好态势，为公司全年经营发展目标指标的实现提供

了有力支撑。 第一部分 2015年安全环保工作情况

一、 严守安全“红线”，全面完成全年hse目标指标 在公司的正确领导下，在全体干部

员工的努力下，全年未发生：一般事故c级及以上工业生产安全事故；一般及以上环境污染

和生态破坏事故；主要责任重大交通事故；全年主要污染物排放达标率100%；职业病发病率

为零。公司全年安全环保受控，hse目标指标全面完成。

二、落实年度重点工作，推进hse职责有效落实

（一）认真落实新“两法”，确保全员学法、知法、守法。 今年是称之为史上最严的《安

全生产法》、《环境保护法》修订实施的第一年，质量安全环保部从年初开始，就根据上级部

署，积极组织开展宣贯、培训、对照检查等活动，从下发学习资料和宣传挂图入手形成全员

学习的良好氛围。同时，根据集团公司要求在人力资源部、企业管理的大力配合下，编制了

“两法”题库，组织完成了新“两法”全员性考试活动，确保全员考试率，合格率100%，进

一步强化了全员安全环保意识。

（二）突出重点，落实责任，制定年度hse重点工作，按计划有序推进。 年初，按照上级公司和政府监管部门的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过量

化分解形成“工作任务分解表”，将任务落实到具体部门，并定期对完成情况进行督促跟踪，

确保了全年重点工作的有序推进和有效实施。全年安全环保资质证照换证、“一岗双责”修订、

“两法”宣贯和考试、“三支队伍”建设、“安全生产技术说明书”修订、hse履职能力考评、

应急预案“一案一卡”编制等10项工作已经全部完成。{5月份安全工作计划}.

（三）多重手段有效推动hse岗位职责落实 一是结合上半年重点工作和新两法颁布，公司对所有岗位的hse职责重新进行梳理,在修

订过程中认真对照新两法修订对比表，对形成了hse职责修订建议表，并充分围绕集团公司

“管工作必须管安全”的工作要求，切实将岗位安全 风险管控纳入到各项生产经营工作中，此次修订涉及两法9个条款，修订hse岗位职责

12项，涉及全部的车间、部门34条内容，使hse职责纵向到底，横向到边，确保每一个环

节都责任主体明晰，不留死角。二是层层落实安全环保责任，全员签订《安全环保责任书》

并收缴风险抵押金，推动了全员、全过程、全方位的安全环保责任制落实，夯实了以“一岗

双责”为核心的安全生产责任制体系的基础。

（四）勇于担当、各负其责、群策群力，克服多重困难，全力完成安全、环保证照换证

及评价、检测工作，确保公司经营证照齐备，合法经营。

1.今年1月因公司油气回收装置项目未到达政府要求，影响《排污许可证》换证，部门

人员全力以赴，多方协调，说明情况，征得环保部门的认可，最终完成换证工作，确保了公

司合法排污。

2.今年7月公司《安全生产许可证》到期，部门人员提前预判，提前启动评估换证工作，

留足空间，在评估换证中勇于担责，想尽一切办法，历时近5个月，完成了装置和罐区3年

一度的安全现状评价工作，最终取得了备案通知书，完成了《安全生产许可证》的年审换证

工作，确保了公司生产经营顺利进行。

3.2015年组织主要负责人、安全管理人员计16人安全资格证培训、38名特种作业人员

换证培训及2名消防操作人员 取证工作，确保了人员有效持证上岗作业，为岗位安全操作奠定基础；

4. 按照《劳动保护法》《职业病防治法》《环境保护法》等相关规定，于 2015年10月

份完成职业危害检测及环境检测工作，并于年初组织接触职业危害岗位人员签订了《岗位职

业病危害告知书》249份，确保生产经营的合规运行。同时按时组织接害岗位员工进行了249

人次职业健康体检。对检查发现的16名职业禁忌症人员，及时进行了岗位安全作业告知或暂

停作业及采取风险防范措施，确保作业安全。

（五）积极开展“安全生产月”、“119消防日”、“世界标准日”宣传等系列活动

（六）严格风险作业管理，保证施工安全 2015年质量安全环保部始终保持对风险作业审批和承包商作业管理的高压态势，全面落

实风险作业现场审批，公司领导率先垂范，“有感领导”得到进一步提升，同时强化作业审批

人、监护人队伍的管理力度，全面开展了审批人、监护 人培训和考核，确保考核合格后上岗，并修订完善了风险作业制度，使风险作业过程全

面受控，全年承包商安全生产事故为零。

（七）加强环境保护工作，严抓“三废”治理

1. 2015年公司认真落实降本增效的部署，深入研究各级政策，积极争取政策补贴，及

时向环保局申报vocs治理相关材料，获国家财政补贴120万元，并通过政府审计。

2. 今年2月份公司制定并细化了危险废弃物处置的标准，为各车间制作了危险废弃物存

放箱，加强危险废弃物产生、存放和总量控制等一系列措施，截止11月份处置50次计245.8

吨含油废物，同比2014年下降190.1吨，节省费用45万余元，全年未发生一起环境突发事

件。

（八）转变观念、注重实效，加强应急演练，提高现场应急处置能力 2015年全面启动了应急预案“一案一卡”编制工作，完成应急操作卡编制149个。同时

应急预案演练工作从重视向重实转变，演练从实战角度出发，按照事故发生的不确定性和突

发性的特征，不提前通知演练时间，常常将演练设定在双休日，真正检验了公司各应急小组、

应急人员以及专职消防队的应急反应能力，较好的锻炼了各应急救援队伍，提升了应对公司

突发事件的意识和能力。

（九）加强安全检查和隐患排查情况篇四：2015年安全生产工作总结及2016年工作重

点

2015年安全生产工作总结及2016年工作重点 2015年，***公司贯彻落实集团公司、分公司工作会及安全生产工作会精神，贯彻落实

新安法，全面分解全年各项安全生产重点工作，以“优化运行、配煤掺烧”为抓手，大力开

展“达设计值”活动，紧紧围绕“一高两低”（即设备可靠性提高、机组缺陷率降低、检修维

护费用降低），大力开展设备治理和技术攻关改造工作，不断夯实安全生产基础，安全生产保

持稳定，未发生事故和被政府、媒体通报的事件。

一、生产经营指标完成情况

1、机组非计划停运： 发生集团公司统计的非计划停运一次：“03.12”＃1机组汽包水位低保护动作机组停运

事件。

2、发电量：1-11月份累计完成发电量31.597亿千瓦时，同比减少14.896亿千瓦时，

完成全年计划51.87亿千瓦时的60.92%。

3、供电煤耗：1-11月供电标煤耗327.73克/千瓦时，供电标煤耗同比增加3.07克/千

瓦时。比年计划指标321.5克/千瓦时高6.23克/千瓦时。

4、发电耗油率：1-11月发电油耗完成38.87吨/亿千瓦时，同比增加18.57吨/亿千瓦

时。

主要是今年3-11月份水电发电量高，系统负荷轻，机组长期深度调峰，低于最低稳燃负

荷运行达1614小时，投油稳燃耗油高达 995.2吨，影响1-11月发电油耗率升高31.5吨/亿千瓦时。

5、发电厂用电率：1-11月厂用电率完成7.71%，同比增加0.02%，与年度计划7.4%相比

高出0.31个百分点。

6、环保指标：1月-11月二氧化硫排放4108吨，氮氧化物排放1896吨，烟尘排放253

吨。3台机组环保设施同步投运率100%；主要污染物均达标排放。 二、2015年安全生产完成主要工作及成效 印发公司《2015年工作要点》，明确了责任主体、工作目标、时间计划进度；把人员思

想稳定、强化人身安全风险管控作为首要工作，以开展设备隐患排查治理、提升节能减排管

理水平为重点，将两票三制、三讲一落实、隐患排查治理、反违章、外包工程、安全培训、

降非停、达设计值等工作进一步做细做实。

1、贯彻落实新安法，扎实基础管理工作，确保安全稳定局面。 一是扎实完成安全生产

基础动作。贯彻落实集团公司1号文和集团公司、分公司安全生产工作会精神，逐级分解全