2017卫生院工会工作计划

2017卫生院工会工作计划篇一

工会2017年度工作计划

工会2017年度工作计划

工会2017年度工作计划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的"xx大"精神和中国工会"xx大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：

以"xx大报告"的理论和"三个代表"重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大教职工的工作热情。 三、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的"xx大"重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、"四有"模式课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。加强对"拜师结对"活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展"争做研究性教工"活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实"依靠方针"。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好"维权"工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施"送温暖"活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积

极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展"巾帼示范岗"等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把 争"创优秀教工之家"活动落在实处。

四、主要活动安排：

一月：元旦活动。

二月：慰问离退休教师。

三月：三八节活动。

四月：教工运动会。

五月："五一"、"五四"活动。

九月：教师节活动。

十月：师德师风讲座。

十一月：1、准备学校工会档案(教工之家)。

十二月：校务公开自查，总结本年度工作。

工会2016年度工作计划的延伸阅读——工作计划的写作注意事项

不论哪种计划，写作中都必须注意掌握以下五条原则：

第一，对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。{2017卫生院工会工作计划}.

第二，切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。

第三，集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。

第四，突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。{2017卫生院工会工作计划}.

第五，防患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差，可 能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法.

2017卫生院工会工作计划篇二

工会2017计划

濉溪二中工会2017年度工作计划

一、指导思想

在县教育工会和学校党支部的领导下，深入学习贯彻党的“十八大”会议精神，以科学发展观为指引，“把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”。坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。

二、工作内容

(一)加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质

1、加强学习，提高教师思想素质{2017卫生院工会工作计划}.

认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作；

2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头；

3、加强毕业班工作，组织毕业班教师学习全国一卷的考纲、及外出观摩新进教学模式，提高毕业班教师业务素质；

4、关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来，继续联合教导处举办青年教师过关验收和40岁以下优秀教师的评选。

(二)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平

1、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作；

2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织；

3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作；

4、加强工会宣传和信息报道工作，利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况；

5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。

(三) 以“十破十立”为主题，强化师德师风建设

1、统一思想，提高认识，积极做好师德师风建设工作，广泛接

受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持；

2、根据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好；

3、广开渠道，切实做好师德师风建设的督查工作，一是要接受教育局监督组及我校监督员的督查；

4、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效；

5、继续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建设健康发展；

6、从守法的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。依照《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业行为规范》、淮北市《关于落实中央政治局“八项规定”的实施意见》、淮北市《关于进一步加强干部作风建设的意见》等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。

(四)做好教代会工作，加大校务公开力度

1、充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作；

2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开1次教职工代表大会，除了认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外，在每学期末，还要对校长进行民主评议；

3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。

(五)关心教职工生活，切实维护教职工合法权利

1、加强教师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范；

2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工；

3、切实将“五必访”工作落到实处；

对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访；

4、协助学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习；

5、做好女工委员会工作和计划生育工作，认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女 “五期”保护》等法律法规，切实维护女教职工合法权益；

(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如拔河、跳绳、

抱球跑、定点投篮比赛等；

(2)定期组织女工进行体检。

(六)加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程

学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。

实施“送温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。{2017卫生院工会工作计划}.

(七)做好关工委工作，确保青少年健康成长

联系学校实际，加强学校关工委组织建设，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。

1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生

(1)、配合学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童”活动；

(2)、继续做好行政领导、党员同志及中层领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。

2、营造良好校风、学风

(1)、结合学校实际情况，拟定新一年度“校园十不准”工作方案；

(2)、继续抓好“文明班级”建设工作；

(3)、每学期进行一次进行全校性“星级班主任”工作评比，对工

2017卫生院工会工作计划篇三

工会2017年度工作计划

工会2017年度工作计划

2017年度工会工作计划，经工会委员会全体商讨后，确定如下:

一、 对困难职工进行调查摸底，建立困难职工档案，落实各种帮困措施，做困难职工的知心人。

二、 视单位创收状况，适当提出增加员工补贴的方案，并尽可能实现初步增加必要的补贴。

三、 组织女员工的三八节活动；组织青年员工的五四青年节活动；组织八一退伍转业军人活动；组织一次全员旅游活动；协助党支部做好“七一”活动。

四、 组织献爱心活动，组织员工集体自愿献血（单位给予自愿献血者每人1000元补贴）。

五、 积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，调动会员积极参与到工会组织的各种学习、活动中去。工会将开展一些能够覆盖大多数干部职工，使他们能够受益而又可以参与、乐意参与、寓教于乐的文化活动，让职工群众在活动中唱主角。鼓励、组织大家建立各兴趣小组如：羽毛球兴趣小组、乒乓球兴趣小组、桌游兴趣小组，棋牌兴趣小组等，使每个人根据个人的爱好，选择一项健身休闲活动。

六、 开展安全生产知识和安全设施使用实际操作培训，进行一次消防演练，培训消防器材的使用和保养。

七、 征集日常管理工作改进意见，激励员工提出各种意见，对于能够提高效率，优化博物馆管理的方案，给予一定的奖励。

八、 做好元旦、春节送温暖慰问工作。

工会委员会

2016年12月8日

2017卫生院工会工作计划篇四

2016—2017学年度第一学期工会工作计划

铜山区三堡中心中学2016--2017学年度第一学期工会工作计划

一、指导思想：

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，在学校党支部和教育局工会的领导下，按照区教育局工会的要求，围绕学校中心工作，团结动员全体教职工与时俱进，紧紧围绕提高教育质量这一主题，为学校的课堂教学改革和提高教学质量贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建幸福花园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施：

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工加强对《中小学教师职业道德规范》、《社会主义核心价值观》、《工会法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规的学习，让每一位教师做到：知规范、做规范、当模范，践行社会主义核心价值观，为学校创建积极向上的师德文化，在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程。学校根据《三堡中心中学教师职业道德考核标准》，坚持各处室每月对教师日常工作进行考核，学校工会每学期组织一次家长、

学生评价教师、教师互评、考核小组评价。每次评价本着公开、公正、公平的原则，整个师德考核纳入学校的综合考核，并将考核结果作为教职工评先树优、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据，

4、力争在学校党支部的领导与支持下，组织好 “教师节”、“中秋节”“国庆节”“春节”等节日的纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平 。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在课堂教学改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作

2、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

3、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

3、加强校务公开工作，坚持民主管理，民主监督制度，深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续开展“快乐生活 幸福工作”主题教育活动，组织参加第四届教职工趣味运动会。

2017卫生院工会工作计划篇五

XX服务区2017年人事、工会工作计划

XX服务区2017年人事、工会工作计划

一、人事工作

1、入职、建档、离职

将入离职工作做细：按时办理员工入离职手续、员工入职表要求必须填写全面、完整，做到人事资料齐全，提供必备的证明，如身份证、户口簿、体检证明、相片等所需资料，同时注重细节、新入职员工和部门工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对服务区的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工办理入职手续后不到岗的现象发生，入职后及时为员工签订劳动合同。员工离职要及时完整的办理离职手续，做到手续齐全，资料完备。

将建档工作做全：对于每一位新入职的员工要及时建立档案册，档案册内容要求全面，不漏项。员工入职的相应手续以及签订的合同都要及时归档。

2、员工培训

（1）新入职员工培训：加强新入职员工的培训，做到培训及时到位、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，使其快速的进入工作状态，更好的为过往司乘服务。

（2）在职员工培训：对于各部门在职员工，要定期进

行培训，注重技能和实用性，培训员工所需要的知识和技能，2017年将继续在每月为个部门安排培训，保洁部门计划在1月、7月完成清洁工具使用规范的理论及实操培训；3月完成专业清洁剂、养护剂的介绍使用；4月完成保洁人员日常礼仪规范，5月份对班组长进行环境卫生检查工作进行规范培训；6-10对保洁进行职业道德、提升团队精神、员工心态、服务区规章制度的理论学习培训，1、7月对后勤部门进行绿化养护知识、消防安全进行培训，5月、11、12月进行应急预案演练培训；9、10月进行设施设备保养培训，11、12月对后勤部门员工进行用电安全培训；1-5对商品部进行文明服务、仪容仪表、电脑操作理论和实操进行培训，6-12对超市商品有关知识进行培训，对超市客房怎样处理顾客投诉进行培训。5-6月对客房进行文明服务及接待礼仪、技能等进行培训。

（3）安全培训：对各部门每月进行安全培训，注重实用性、效率性，留存培训记录和进行培训跟踪。

（4）管理培训：对部门主管，班组长、进行管理培训，提高管理水平。

3、人事资料

（1）对人事套表按时进行归档，完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事变动、离职及时进行资料更改。{2017卫生院工会工作计划}.

（2）电子档案和文本档案配套规范。

4、考核制度：制定、完善服务区考核制度，严格按照制度执行，对事不对人。要求每一位员工上班必须佩戴工牌、穿工服，按时上下班、对服务区员工高标准、严要求，加强工作责任心，工作不推诿扯皮，严格按照服务区员工考核办法进行考核，从管理人员抓起，使其起到模范带头作用。

5、积极配合公司，做好劳务外包人员前期分流引导工作。

二、工会工作

2017年XX服务区分会将不断加强工会组织建设，围绕职工是服务区的主人，积极推动职工文化生活建设，拉近服务区同员工之间的距离，让员工感受到家的温暖，服务区将更加积极的开展活动，计划如下：

（1）以各种形式开展活动，每月一次，1月份正月十五元宵节，以娱乐文艺节目表演形式举办 “猜灯谜” “闹元宵”活动；三月八日开展“三八妇女节”女职工活动、昂扬公司女职工工作热情；四月份组织员工举行踏春活动；五四青年节组织青年志愿者探望乡村孤寡老人，准备食料为老人包饺子陪伴欢乐享用；七月份组织各部门员工举办联谊欢乐烧烤活动；九月份组织举办交谊舞培训学习活动；十一月份举办冬季趣味运动会活动；十二月份举办庆祝元旦活动；

（2）平时加强对服务区员工的关心，多沟通、多了解，

真正了解员工所需所求，做到扶贫工作做到更精准更实际。加强“菜园子”管理水平，增加品种、提高产量。

2017卫生院工会工作计划篇六

2016-2017学年第一学期学校工会工作计划

2016-2017学年第一学期学校工会工作计划

2016-2017学年第一学期学校工会工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量?特色?文化”三大关键词，以全面提高教育教学质量为核心，扎实推进素质教育，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵发展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识; 2、进一步增强维护意识; 3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、营造和谐的充满关爱的生活氛围 三、主要工作

(三)不断提高学校民主管理水平。

1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(四)进一步提高教职工师德素养。

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

2、结合教育行风政风建设，按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(五)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。

1、积极参加润州区组织的各项工会活动，提高广大教师参与活动兴趣和认识，做到有计划，有内容，有安排。

2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

(六)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。 继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事

三、具体安排

九月份：

1、制定工会工作计划。

2、庆祝教师节。

十月份：

1、庆祝国庆节。

2、参加润州区教师健美操比赛

十一月份：

1、教师家访活动。

2、教师教学比武。

十二月份：

1、教师包饺子活动。

2、2017年度报刊杂志征订

元月份：

1、庆祝元旦。

2、召开职工代表大会。

3、工会工作总结。