三年以来工作总结
来源:工作总结 发布时间:2016-04-13 点击:
三年以来工作总结篇一
三年工作总结(干部提职)
工 作 总 结
三年来,在院领导大力支持下,在医院各位同志的鼎力帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务,现简要回顾总结如下:
一、政治思想方面 三年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻和落实科学发展观,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前能保持清醒的政治头脑,能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,充分发挥先锋模范作用,自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则,顾全大局,作风正派,严守纪律,团结同志,尊重领导,乐于助人,无私奉献,做到始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下,取得了干部职工对我的高度信任,使我的工作能一步一个台阶地前进,使我的思想也更加成熟了,也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。
二、业务工作方面
自1986年参加工作以来,先后在新青木材综合加工厂
纤维板厂、新青木材综合加工厂医院、新青林业局职工医院等多个部门工作学习过,不论在哪里工作都能够认真钻研业务,很快掌握工作思路。2000年起在新青林业局职工医院做麻醉工作,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,很快适应了新的工作岗位,熟悉了各项麻醉方法的操作技能,及早地成为了麻醉室骨干医生。
在工作中,除了完成本职工作以外,同时在不影响本职工作的情况下,能积极参与院里的其他工作。从不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守单位的各项规章制度。爱岗敬业、热情服务,始终能够以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中,能与其他同志处理好工作关系,努力提高工作效率和服务质量,开拓进取,与时俱进,及时提出新思路、新建议、新打算,有超前意识,讲求工作方法,注重工作实效,摒弃形式主义花架子,在工作中能够身体力行,认真负责,严格把关,敢于面对问题。真正做到爱岗敬业,吃苦耐劳。狠抓细节,严谨细致。
在工作中牢固树立“细节决定成败”理念,努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。在临床工作中,遵守医院的各项规章制度,按时上、下班,坚守工作岗位,积极配合医
院领导及科室领导的工作,努力完成上级下达的各项任务。在工作中,本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉,气管内插管全身麻醉,静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术,尽量与手术医师配合好,满足手术医师对麻醉的要求,以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结,总结麻醉失败的教训或成功的心得,以求不断的提高自己的业务水平,能更好的为病人服务。在院领导支持下间断的去进修深造,提高了业务技能和理论水平。学习了新的技术和方法,如:深静脉穿刺术、急诊急救的流程、简易呼吸器的使用、心脏除颤仪的使用等。工作中,注重和各科室的同仁们共同学习,共同提高,共同推广,学会了更多的技能。
在如今医患关系紧张的时期,切实的贯彻“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的思想,为了病人的一切,急病人之所急,尽己所能帮患者尽快解决病痛之若,用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。
回顾三年来的工作,在领导和同志们的关心、帮助和支持下,我虽然取得了一定成绩,但是还有差距和不足,主要表现在理论学习的系统性、自觉性不够,用科学发展观指导实践,推动工作的能力还需增强;工作思路和工作方法上开拓创新精神还有待提高;在执行力上还需要进一步加强。在今后的工作中,我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,
进一步加强政治理论学习和党性修养,不断提高综合素质和专业职业技术能力,更加努力地做好各项工作,我将认真总结经验,吸取教训,一如既往,求真务实,开拓进取,在党组织的关怀和培养下,经过自己的不断努力,力求为社会做出更多、更大贡献而努力奋斗!
2015年5月18日
三年以来工作总结篇二
三年工作总结(干部考察)
三 年 工 作 总 结
我叫XXX,男,汉族,xx年x月x日出生,籍贯xx市,2003年参加工作,2010年5月加入中国共产党,大学专科学历(在职),法律专业,身体健康。2003年12月入伍在中国人民解放军xx部队服役,历任副班长、班长。现在xxxx局办公室工作(科员),局党支部宣传委员。现将近三年工作总结如下:
一、政治思想方面
工作以来,我认真研读了《马克思主义哲学》、《邓小平文选》、《公文写作》等理论知识以及业务工作相关政策、法规和条例等,增强了对新时期建设中国特色社会主义理论的认识,提高了自身政治修养和政策水平,增强了执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。政治坚定,立场鲜明,自觉维护民族团结和社会稳定,具有可靠的政治思想品格。自参加工作以来,严格地要求自己,能注重加强自身政治理论和业务素质学习,将部队上的优良作风带到地方工作上来,在思想上,能够坚定政治方向,加强政治理论学习增强政治敏锐力和分辨力,自觉按照上级的要求办事,头脑清醒,是非分明,自觉在思想上和行动上与党中央保持一致,具有坚定的共产主义远大理想和清醒的政治头脑,具有明确的政治方向和坚定的政治立场。始终保持了一名共产党员纯正的思想品格和旺盛的工作热情,体现了一名共产党员应有的党性修养和可靠的政治觉悟。
二、业务工作方面
自2007年由分配至xx工作以来,先后在基层、市委组织部等多个部门工作学习过,不论在哪里工作都能够认真钻研业务,很快掌握工作思路。2010年参加地公开选拔,进入xx局办公室工作,同时兼任机要员工作,党支部宣传委员。我服从组织安排,哪里需要就到哪里去,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,很快适应了新的工作岗位,熟悉了办公室业务流程,协助办公室主任做好单位文件收发,综合材料的起草和印制,工作机要文件领取保管清退工作。
由于单位人员缺少工作,除了完成本职工作,同时还兼顾后勤工作及其档案资料整理等工作。为了能按质按量完成各项任务,从不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守单位的各项规章制度。爱岗敬业、热情服务,始终能够以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中,能与其他同志处理好工作关系,努力提高工作效率和服务质量。积极为老干部服务,主动解答老干部提出的困难和疑惑。发现问题及时加以解决,开拓进取,与时俱进,及时提出新思路、新建议、新打算,有超前意识,讲求工作方法,注重工作实效,摒弃形式主义花架子,在工作中能够身体力行,认真负责,严格把关,敢于面对困
难,面对问题。不管在什么岗位上都能爱岗敬业,吃苦耐劳。狠抓细节,严谨细致。我牢固树立“细节决定成败”理念,努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很高的严肃性和权威性,代表着单位的形象。对印发的材料,我每次都认真核稿和校对至少三遍以上,保证了发放文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中,自己始终坚持“大出着眼、小出着手”认真把握工作细节,高质量完成工作任务。
回顾三年来的工作,在领导和同志们的关心、帮助和支持下,我虽然取得了一定成绩,但离办公室工作的要求还有差距和不足,主要表现在理论学习的系统性、自觉性不够,用科学发展观指导实践,推动工作的能力还需增强;工作思路和工作方法上开拓创新精神还有待提高;在执行力上还需要进一步加强。在今后的工作中,我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,进一步加强政治理论学习和党性修养,不断提高综合素质和履职能力,更加努力地做好各项工作,我将认真总结经验,吸取教训,一如既往,求真务实,开拓进取,在党组织的关怀和培养下,经过自己的不断努力,力求为社会做出更多、更大贡献而努力奋斗!
xxx
xx年x月x日
三年以来工作总结篇三
近三年来个人工作总结
履 职 工 作 总 结
2007年8月,由于组织的关心,我调到镇党委工作,担任党委副书记,兼任党政办公室主任,分管组织、人事(劳资)、宣传、精神文明建设、保密、档案、工会、共青团、妇联等工作,联系兴义村。历任新农村建设工作队队长、副队长,村新农村建设指导员。
三年多来,在镇党委政府的领导下,我认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断加强政治理论学习,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,遵规守纪,爱岗敬业,勤政廉政,按照岗位职责,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将三年来学习工作等情况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
一个好的干部,不仅需要有良好的思想道德素质,而且还需要有较高的理论水平和实践能力,因此,我非常注重学习,觉得一个人只有树立终身学习的理念,才能紧跟形势,使知识不断得到更新,使自身不断得到完善。三年来,除积极参加镇党委政府和有关部门组织的集中学习外,尽量在工作之余挤时间进行自学。一是认真学习理论知识。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,掌握理论实质,用科学的理论武装自己的头脑,并以其作为行动指南。二是学好政策。认真学习党的路线、方针、政策,把握中央及上级政策的实质,把自己的思想认识统一到各级党委、政府的中心工作上来,努力把上级精神与本地实际、与自己本职工作相结合,创造性地开展工作。三是广泛地学习法律、科技、文化、经济、社会、农村等方面的知识。不断提高自己的知识面和知识量。四是认真学习掌握业务知识。不断提高业务水平,确保了自己更好地做好
自己的本职工作。三年来由于不断加强学习,增强了党性,提高了政治理论水平,坚定了理想信念,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观;通过学习,提高了业务水平,丰富了知识面,为自己在不断发展变化的形势下干好本职工作奠定了良好的基础,自身素质也有了较大提高。
二、认真履行岗位职责,扎实抓好分管工作
任职以来,为了让自己尽快熟悉镇情、村情、民情,使自己更快转变角色,更好地履职,更好地完成各项工作任务,在各位领导、同事的帮助支持下,积极主动地到各村各组、到镇属各单位,尽快熟悉各方面情况,使自己较快地适应工作岗位。按照岗位职责,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,充分调动一切积极因素,认真、大胆抓好自己所分管的各项工作。
(一)创新做好组织人事工作,努力开创党务工作新局面
1、采取四关把好党员入口工作。为进一步夯实我镇党委发展党员基础工作,规范发展党员工作程序,提高发展党员工作的规范化、程序化水平,制定并实施了发展党员预审制度,采取四项措施严把党员入口关。一是严把培养考察关。支委会讨论确定的入党积极分子,指定两名正式党员作为培养联系人。要求培养联系人定期不定期找培养对象交心谈心,宣传党的路线、方针、政策。同时,在了解掌握培养对象思想、工作、学习、生活,履行社会义务、遵守村规民约等基本情况的基础上,每季度如实填写培养考察记录。通过四个季度的培养考察,如培养对象表现良好、态度诚恳,则提交支委会讨论,确定为发展对象,反之则延长培养考察期,责令培养联系人多给予帮教。二是认真做好民意调查。经过一年的培养考察,在支委会准备讨论确定为发展对象前,要求分别书面征求8名党内外群众的意见、建议,让群众对该同志在思想、工作、学习、生活等方面的情况给予一个客观的评价。群众满意率达百分之八十五的方可提交支委会讨论。三是实行预审公示。为充分接受党内外群众的监督,经支委会讨论确定的发
展对象,在支部所在的村民小组进行为期一周的公示,公示结束后报党委预审。四是党委对发展对象进行严格预审。预审的内容包括:支委会讨论决定为入党积极分子和发展对象情况、入党积极分子培养考察记录、综合政审材料、群众意见调查材料、发展对象预审及公示情况。通过预审,符合条件的,下发入党志愿书,通知支部召开党员大会讨论发展为预备党员。
2、认真做好为民服务中心日常管理工作。我镇率先成立了第一家为民服务中心,并逐步建成镇村组(镇为民服务中心、村为民服务站、组为民服务点)三级为民服务网络体系。我作为中心负责人,在学习借经验的基础上,结合实际,制订了实施方案,并建议党委把最有利于开展工作的场地改造为服务中心大厅,同时充分整合各职能部门的服务资源,设立党员服务窗口、残联服务窗口、民政服务窗口、社会保障服务窗口、农业科技服务窗口、林业科技服务窗口、新型农村合作医疗服务窗口、计划生育服务窗口八个窗口。坚持“以人为本”的原则配好软硬件设施,公开服务承诺事项和办事程序,统一印制群众办事指南、为民服务卡、群众求助申请表、全程代理承办登记表、跟踪回访登记表、受理反馈意见表、群众满意度测评表等,完善群众求助事项登记、受理、答复等相关程序及痕迹管理。
通过为民服务中心快捷、便利、优质的服务,可以让群众办事“少跑一趟路、少进一道门、少找一个人”。使基层党组织和广大党员干部真正成为解决基层问题、调处基层矛盾、构建和谐社会、扎实推进社会主义新农村建设的组织者、推进者、参与者。使中心真正成为了党委、政府联系群众的桥梁,反映社情民意的窗口,提供为民服务的平台,解决热点难点问题的枢纽。
3、创新工作机制,充分发挥新农村建设指导员的作用。按照省、市委关于下派新农村指导员工作的部署和要求,我个人认真总结,不断完善,积极探索发挥指导员作用的新模式、新举措、新方法,深入实施“一二三四”
工程,较好地促进了新农村指导员“六大员”作用的发挥,有力地推进了我镇新农村建设。一是建好一支队伍。重点从选派和培训两个方面入手,建立一支素质高、战斗力强、有敬业精神的新农村建设指导员队伍。一是精心选派。以标准高、能力强、作风正、守纪律、讲奉献、求实效为标准来选派指导员,采取自愿报名、各站所推荐、组织确定的方式选派优秀职工担任指导员。二是加强培训。采取集中与分散相结合等多种形式,邀请专家、学者举办多种业务知识的专题培训班,切实提高指导员做好农村工作、解决实际问题的能力和水平。二是发挥两个优势。即发挥好指导员派出单位的后盾优势。我十分注重与指导员派出单位的联系和沟通,通过召开座谈会、部门联谊、上门拜访等多种形式,努力争取指导员派出单位积极参与新农村建设,使指导员在开展为民办实事好事的过程中有坚强的后盾保障。二是发挥镇属各职能部门的优势。要求镇属各职能部门从转变干部作风、提高机关效能的大局出发,充分发挥本部门本单位的工作资源和服务优势,对下派到各村的指导员所申请或办理的事项,做到热情周到服务,明确快速办理或答复,在资金、技术、信息等方面为指导员提供帮助。三是创新三项机制。一是日常管理机制。制定了《新农村建设工作指导员管理办法》,明确了指导员的职责、管理、监督与考核奖惩办法,规范了指导员的学习、培训、报告、走访、会议、督查等。建立了指导员政治学习、情况报送、列席村“两委”会议、请假等制度,有效促进了指导员工作队的内部管理。二是学习交流机制。工作队每季度定期召开经验交流会和专题研讨会,认真组织指导员学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观,学习交流指导员工作经验,针对指导员驻村中遇到的困难和问题,大家出主意、想办法、互相交流和借鉴,有效发挥了团队的主动性和创造性,推进了工作,树立了形象。三是驻村汇报机制。要求指导员每月向派出单位领导汇报驻村工作进展情况,并努力争取派出单位领导到驻村调研指导工作,为群众办实事解难题。四是增强四种意识。一是大局意识。要求指导员驻村期间坚决服从镇党委、政府的领导和安排,积极参与村容整治、新型农村合作医疗、村“两委”换届选举、烤烟
收购等中心工作。二是规划意识。要求各指导员驻村后,深入村村寨寨实地调研产业结构、基础设施、群众所需等各方面情况,理清工作思路,积极与村“两委”干部一起制定工作计划、村组建设规划,为开展工作奠定了坚实的基础。三是服务意识。提出了指导员要依托派出单位的优势、充分发挥个人的聪明才智、努力挖掘当地资源潜力的工作思路,让各村指导员在派出单位的支持下,多为村组做好事、办实事。四是维稳意识。各驻村指导员采取多种形式向农村党员及群众宣传关于维护农村稳定的政策,注意收集和及时上报有可能引发群体性事件的情况,妥善解决农村社会的苗头性、倾向性问题,及时消除农村不稳定因素。
4、抓好制度建设,健全用制度管人的科学机制。自己十分注重对干部职工执行《党委政府机关工作规则》等制度情况的监督检查。实施四项制度以来,组建了镇四项制度工作领导小组,作为具体负责人,我牵头研究制定了《镇人民政府关于政府部门负责人问责办法》《镇服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度实施细则》《关于镇工作岗位AB角制度的实施意见》《镇首问责任登记制度》《镇现场解答制度》《一次性告知制度》《落实四项制度督查制度》等制度,并切实负责好四项制度的组织学习、督查、落实等工作。三年来,由于重视制度建设,并加强制度执行情况督查,机关作风有了转变,各单位各部门办事效率有了提高,干部队伍的责任意识有了提高。形成了用制度管人,按制度办事的良性循环的格局,从而大大地提升了干部管理的水平,有力促进了各项工作的开展。
5、进一步规范了我镇的档案管理工作。为促进档案管理工作规范化、制度化、科学化建设,充分发挥档案的价值,更好地为全乡的经济、社会发展服务,按照县档案局的档案“创星”工作要求,结合实际,坚持“依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效益”的工作思路,精心组织,积极动员,认真落实,在镇政府机关、11个村委会、计生站、财政所2个站所
三年以来工作总结篇四
三年来个人工作总结(共6篇)
篇一:个人近三年工作总结
个人近三年工作总结
三年来,在各级领导大力支持下,在各位同志的鼎力帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务,现简要回顾总结如下:
一、政治思想方面
三年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻和落实科学发展观,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前能保持清醒的政治头脑,能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,充分发挥先锋模范作用,自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则,顾全大局,作风正派,严守纪律,团结同志,尊重领导,乐于助人,无私奉献,做到始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下,取得了干部职工对我的高度信任,使我的工作能一步一个台阶地前进,使我的思想也更加成熟了,也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。
二、工作业务方面
在教书过程中,本人热爱教育事业,安心教书育人,不断提高个人素质,进行教育教学改革,取得了较好的成效。一是不断学习,自我加压,努力提高自身素质。坚持党和国家的教育方针政策。做到“四有”:即有学习内容、有学习笔记、有学习心得、有学习效果。二是刻苦钻研,总结规律,积极开展教学改革。近年来,孜孜不倦地学习教育理论,汲取跨学科知识养分,为培养合格人才,积累了丰富的教育教学经验。在教育工作中,以发展的眼光、科学的态度、求实的精神,把教书育人结合在一起。三是以人为本,率先垂范,勇当教育改革带头人。四是高起点、高标准、严要求,以优秀教师为榜样,做到常思求进,勤奋求学,严谨治教,奋发求业,努力提升自身综合素质,不断提高教育教学水平,使自己真正成为一名教师和学生心中的骨干教师。
自2012年8月28日借调在居仁办事处党政办任工作员以来,本人能够结合实际,在业务上遇到难题时,能虚心向同事请教,业余时间认真学习有关业务知识,不断提高自身工作业务能力,全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项(特别是办文办会、部门协调等工作),不拖后腿,保证了办公室工作的正常运转。本人认真履行工作岗位职责,勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作,
做到个人利益服从集体利益。对领导交办的工作任务,都能尽职尽责、按时按质完成,不管任务有多重,工作有多忙,都毫无怨言,并能准确领会和把握领导意图,当好领导的参谋和助手,使领导感到得心应手,得到领导、同志们的一致肯定。对转变职能加强服务和如何把办公室“三服务”工作做得精益求精,大量浏览和学习社会科学、自然科学和有关方面的知识,不断提高自己的政策理论水平和工作业务能力。
本人自进居仁办事处党政办工作,就接手办事处工会工作业务,本人认真学习有关工会相关业务知识,把提高自己业务素质当作一项重要的工作,认真学习《工会法》、《劳动合同法》,《劳动合同法实施条例》等知识,在学习中不断提高思想认识,增强实践工会理论的自觉性和坚定性,同时密切结合工会宣传工作的实际,制定工作计划,利用学到的理论知识和技能,引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心,为居仁的跨越式发展多做贡献;在工作中,履行自己的工作职责,完成自己的工作任务,积极围绕经济发展和安全生产,创新劳动竞赛的内容和形式,积极组织开展创建工人先锋号活动,牵头在有条件的非公企业建立工会组织,“两节”期间认真组织开展帮扶慰问活动,在平时工作中,自己和同事们多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,{三年以来工作总结}.{三年以来工作总结}.
才是重了同志之间的情分,才能
形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐工会的氛围。
三、继续加强学习
“希望与困难同在,挑战与机遇同行”,面对新的困难,新的激流、新的险峰、新的考验,我要立足本职、不断学习政治理论和业务技术知识,虚心向有经验同志和前辈学习,用知识和技术来武装自己。以自己的实际行动、一流的业绩和无私的奉献为居仁办事处的发展做出更多的贡献!
2014年3月27日
篇二:近三年来个人工作总结
履 职 工 作 总 结
2007年8月,由于组织的关心,我调到镇党委工作,担任党委副书记,兼任党政办公室主任,分管组织、人事(劳资)、宣传、精神文明建设、保密、档案、工会、共青团、妇联等工作,联系兴义村。历任新农村建设工作队队长、副队长,村新农村建设指导员。
三年多来,在镇党委政府的领导下,我认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断加强政治理论学习,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,遵规守纪,爱岗敬业,勤政廉政,按照岗位职责,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将三年来学习工作等情况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
一个好的干部,不仅需要有良好的思想道德素质,而且还需要有较高的理论水平和实践能力,因此,我非常注重学习,觉得一个人只有树立终身学习的理念,才能紧跟形势,使知识不断得到更新,使自身不断得到完善。三年来,除积极参加镇党委政府和有关部门组织的集中学习外,尽量在工作之余挤时间进行自学。一是认真学习理论知识。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,掌握理论实质,用科学的理论武装自己的头脑,并以其作为行动指南。二是学好政策。认真学习党的路线、方针、政策,把握中央及上级政策的实质,把自己的思想认识统一到各级党委、政府的中心工作上来,努力把上级精神与本地实际、与自己本职工作相结合,创造性地开展工作。三是广泛地学习法律、科技、文化、经济、社会、农村等方面的知识。不断提高自己的知识面和知识量。四是认真学习掌握业务知识。不断提高业务水平,确保了自己更好地做好
自己的本职工作。三年来由于不断加强学习,增强了党性,提高了政治理论水平,坚定了理想信念,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观;通过学习,提高了业务水平,丰富了知识面,为自己在不断发展变化的形势下干好本职工作奠定了良好的基础,自身素质也有了较大提高。
二、认真履行岗位职责,扎实抓好分管工作{三年以来工作总结}.
任职以来,为了让自己尽快熟悉镇情、村情、民情,使自己更快转变角色,更好地履职,更好地完成各项工作任务,在各位领导、同事的帮助支持下,积极主动地到各村各组、到镇属各单位,尽快熟悉各方面情况,使自己较快地适应工作岗位。按照岗位职责,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,充分调动一切积极因素,认真、大胆抓好自己所分管的各项工作。
(一)创新做好组织人事工作,努力开创党务工作新局面
1、采取四关把好党员入口工作。为进一步夯实我镇党委发展党员基础工作,规范发展党员工作程序,提高发展党员工作的规范化、程序化水平,制定并实施了发展党员预审制度,采取四项措施严把党员入口关。一是严把培养考察关。支委会讨论确定的入党积极分子,指定两名正式党员作为培养联系人。要求培养联系人定期不定期找培养对象交心谈心,宣传党
的路线、方针、政策。同时,在了解掌握培养对象思想、工作、学习、生活,履行社会义务、遵守村规民约等基本情况的基础上,每季度如实填写培养考察记录。通过四个季度的培养考察,如培养对象表现良好、态度诚恳,则提交支委会讨论,确定为发展对象,反之则延长培养考察期,责令培养联系人多给予帮教。二是认真做好民意调查。经过一年的培养考察,在支委会准备讨论确定为发展对象前,要求分别书面征求8名党内外群众的意见、建议,让群众对该同志在思想、工作、学习、生活等方面的情况给予一个客观的评价。群众满意率达百分之八十五的方可提交支委会讨论。三是实行预审公示。为充分接受党内外群众的监督,经支委会讨论确定的发
展对象,在支部所在的村民小组进行为期一周的公示,公示结束后报党委预审。四是党委对发展对象进行严格预审。预审的内容包括:支委会讨论决定为入党积极分子和发展对象情况、入党积极分子培养考察记录、综合政审材料、群众意见调查材料、发展对象预审及公示情况。通过预审,符合条件的,下发入党志愿书,通知支部召开党员大会讨论发展为预备党员。
2、认真做好为民服务中心日常管理工作。我镇率先成立了第一家为民服务中心,并逐步建成镇村组(镇为民服务中心、村为民服务站、组为民服务点)三级为民服务网络体系。我作为中心负责人,在学习借经验的基础上,结合实际,制订了实施方案,并建议党委把最有利于开展工作的场地改造为服务中心大厅,同时充分整合各职能部门的服务资源,设立党员服务窗口、残联服务窗口、民政服务窗口、社会保障服务窗口、农业科技服务窗口、林业科技服务窗口、新型农村合作医疗服务窗口、计划生育服务窗口八个窗口。坚持“以人为本”的原则配好软硬件设施,公开服务承诺事项和办事程序,统一印制群众办事指南、为民服务卡、群众求助申请表、全程代理承办登记表、跟踪回访登记表、受理反馈意见表、群众满意度测评表等,完善群众求助事项登记、受理、答复等相关程序及痕迹管理。
通过为民服务中心快捷、便利、优质的服务,可以让群众办事“少跑一趟路、少进一道门、少找一个人”。使基层党组织和广大党员干部真正成为解决基层问题、调处基层矛盾、构建和谐社会、扎实推进社会主义新农村建设的组织者、推进者、参与者。使中心真正成为了党委、政府联系群众的桥梁,反映社情民意的窗口,提供为民服务的平台,解决热点难点问题的枢纽。
3、创新工作机制,充分发挥新农村建设指导员的作用。按照省、市委关于下派新农村指导员工作的部署和要求,我个人认真总结,不断完善,积极探索发挥指导员作用的新模式、新举措、新方法,深入实施“一二三四”
工程,较好地促进了新农村指导员“六大员”作用的发挥,有力地推进了我镇新农村建设。一是建好一支队伍。重点从选派和培训两个方面入手,建立一支素质高、战斗力强、有敬业精神的新农村建设指导员队伍。一是精心选派。以标准高、能力强、作风正、守纪律、讲奉献、求实效为标准来选派指导员,采取自愿报名、各站所推荐、组织确定的方式选派优秀职工担任指导员。二是加强培训。采取集中与分散相结合等多种形式,邀请专家、学者举办多种业务知识的专题培训班,切实提高指导员做好农村工作、解决实际问题的能力和水平。二是发挥两个优势。即发挥好指导员派出单位的后盾优势。我十分注重与指导员派出单位的联系和沟通,通过召开座谈会、部门联谊、上门拜访等多种形式,努力争取指导员派出单位积极参与新农村建设,使指导员在开展为民办实事好事的过程中有坚强的后盾保障。二是发挥镇属各职能部门的优势。要求镇属各职能部门从转变干部作风、提高机关效能的大局出发,充分发挥本部门本单位的工作资源和服务优势,对下派到各村的指导员所申请或办理的事项,做到热情周到服务,明确快速办理或答复,在资金、技术、信息等方面为指导员提供帮助。三是创新三项机制。一是日常管理机制。制定了《新农村建设工作指导员管理办法》,明确了指导员的职责、管理、监督与考核奖惩办法,规范了指导员的学习、培训、报告、走访、会议、督查等。建立了指导员政治学习、情况报送、列席村“两委”会议、请假等制度,有效
促进了指导员工作队的内部管理。二是学习交流机制。工作队每季度定期召开经验交流会和专题研讨会,认真组织指导员学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观,学习交流指导员工作经验,针对指导员驻村中遇到的困难和问题,大家出主意、想办法、互相交流和借鉴,有效发挥了团队的主动性和创造性,推进了工作,树立了形象。三是驻村汇报机制。要求指导员每月向派出单位领导汇报驻村工作进展情况,并努力争取派出单位领导到驻村调研指导工作,为群众办实事解难题。四是增强四种意识。一是大局意识。要求指导员驻村期间坚决服从镇党委、政府的领导和安排,积极参与村容整治、新型农村合作医疗、村“两委”换届选举、烤烟
收购等中心工作。二是规划意识。要求各指导员驻村后,深入村村寨寨实地调研产业结构、基础设施、群众所需等各方面情况,理清工作思路,积极与村“两委”干部一起制定工作计划、村组建设规划,为开展工作奠定了坚实的基础。三是服务意识。提出了指导员要依托派出单位的优势、充分发挥个人的聪明才智、努力挖掘当地资源潜力的工作思路,让各村指导员在派出单位的支持下,多为村组做好事、办实事。四是维稳意识。各驻村指导员采取多种形式向农村党员及群众宣传关于维护农村稳定的政策,注意收集和及时上报有可能引发群体性事件的情况,妥善解决农村社会的苗头性、倾向性问题,及时消除农村不稳定因素。
4、抓好制度建设,健全用制度管人的科学机制。自己十分注重对干部职工执行《党委政府机关工作规则》等制度情况的监督检查。实施四项制度以来,组建了镇四项制度工作领导小组,作为具体负责人,我牵头研究制定了《镇人民政府关于政府部门负责人问责办法》《镇服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度实施细则》《关于镇工作岗位ab角制度的实施意见》《镇首问责任登记制度》《镇现场解答制度》《一次性告知制度》《落实四项制度督查制度》等制度,并切实负责好四项制度的组织学习、督查、落实等工作。三年来,由于重视制度建设,并加强制度执行情况督查,机关作风有了转变,各单位各部门办事效率有了提高,干部队伍的责任意识有了提高。形成了用制度管人,按制度办事的良性循环的格局,从而大大地提升了干部管理的水平,有力促进了各项工作的开展。
5、进一步规范了我镇的档案管理工作。为促进档案管理工作规范化、制度化、科学化建设,充分发挥档案的价值,更好地为全乡的经济、社会发展服务,按照县档案局的档案“创星”工作要求,结合实际,坚持“依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效益”的工作思路,精心组织,积极动员,认真落实,在镇政府机关、11个村委会、计生站、财政所2个站所 开展了档案创星工作。整项创星工作在县档案局业务指导工作人员的指导、支持和帮助下,经过镇、村及相关单位档案工作人员的共同努力,圆满完成了档案规范管理各项整改工作。由于工作有力,我镇档案工作被县委表彰为先进集体。
(二)宣传教育工作扎实有效
1、扎实做好解放思想大讨论工作。为认真贯彻落实县委“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动会议精神,引导全镇党员干部进一步解放思想,振奋精神,乘势而上,促进经济社会又好又快发展, 根据县委的统一安排,我镇率先召开了解放思想大讨论动员会,对全镇开展解放思想学习讨论活动进行专题动员部署。研究制订并下发了《实施方案》,明确了各阶段的工作目标和任务要求。活动开展以来,积极报送活动信息,要求各村设宣传栏、学习园地等宣传阵地,对开展解放思想学习讨论活动的情况意义、目的和要求进行了宣传,在全镇营造了浓厚的舆论氛围。由于工作开展有特色,我镇党委被评为解放思想大讨论先进集体,自己和分管的宣传员被评为先进个人。
2、利用镇党职校这块阵地,加大对党员干部学习培训力度。三年来,镇党委充分发挥党职校主阵地多功能作用,培训、轮训好党员、干部、科技人才,提高全镇广大干部职工群众的思想道德素质和科学文化素质,共举培训班29期,2901人次。其中:政治理论12期,1416人次,党员512人次,妇女431人次,团员127人次,镇村干部1024人次;入党积极分子培
训3期,144人次,镇干部8人,村组干部95人,非公有制企业从业人员41人,妇女49人,团员41人;科技理论培训17期,1485人次,党员376人次,妇女572人次,团员68人次,镇村干部652人次。
3、把握正确舆论导向,努力营造良好舆论氛围。作为宣传思想文化工作的负责人,我牢牢把握住加强对内、对外的宣传不放松,以宣传落实科
技示范户共650余人参与,有力宣传了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《禁毒法》等法律法规。对预防青少年违法犯罪起到了良好的教育作用。
(三)群团工作齐头并进
按照上级各有关部门的要求,结合我镇实际,充分调动各方面力量,全力做好群团组织的各项工作任务。圆满完成了镇第八届妇联换届选举工作,平时做好与妇联主席的工作交流和分析,指导好妇联紧紧围绕党委政府的工作重心,一手抓发展,一手抓维权,立足于在党政所急上做工作,在妇女所需上下功夫,不断深化“三大主体”活动和“五大系列工程”,维护好妇女儿童权益,促进男女平等,团结带领各族各界妇女全面参与杨广镇经济建设和社会发展,实现了我镇妇女事业的健康发展;同时圆满完成了第八团委的换届选举,三年来,指导团委突出“服务青年、服务社会、服务大局”的工作理念,坚持以青少年思想政治工作为要务,以组织建团为保障,以服务青年创业致富为重点,努力探索共青团工作的新举措,有力推进了共青团事业的发展和跨越,发挥了党的助手和后备军的作用;在工会工作中,认真做好基层工会组织建设,不断完善组织网络,积极组织开展好广大职工各种活动,做好职工维权等工作,促进了工会工作的有序开展。
三年来,在党委政府的领导下,在各位领导的关心及广大党员干部的支持下,我认真抓好各项工作,工作取得了较好成绩,得到了上级的肯定,多次受到了省、市、县的表彰奖励。2007年、2008年连续两年度镇党委被评为“玉溪市新农村建设指导员派出先进单位”;在2008年解放思想大讨论活动中,镇党委被评为“先进党委”,自己被评为先进个人;在2009年新农村建设工作中,自己被县委、县政府评为第二批新农村建设优秀指导员,被市委、市政府评为优秀工作队队长;2009年、2010年连续两年度自
己被县委评为优秀党务工作者。
三、坚持集体领导,积极维护班子团结
工作中坚持集体领导和个人分工相结合的制度,坚持民主集中制原则,认真履行岗位职责。实际行动中,自己时刻牢记作为一名党委副书记,是党政班子中的一员,既是指挥员,又是战斗员。所以,认真处理好各种关系,摆正位置,全力做好党委政府安排的各项工作。做到既积极主动,又审慎行事,主动不妄动,到位不越位。工作中大胆负责,能提出自己的意见和解决问题的办法,并力求做到有针对性和可操作性。三年来自己做到尊重理解同志、团结同志一道工作。在乡镇工作,事情繁杂,有时在完成某项工作时会牵涉其他副职所分管的工作。当遇到这种情况时,我都注意与相关的分管副职先通气、沟通、然后再去办理。凡遇重大问题或重大事项都向主要领导汇报,在统一研究决定后,全力去抓好落实。
四、切实转变工作作风,勤政为民
实际工作中,自己坚持“立党为公、执政为民”,强化全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,勤政为民。经常深入到各村组、单位,调查了解各种情况,对掌握的新情况、新问题,注意及时向主要领导汇报或与其他班子成员交流,并有针对性地提出解决办法、措施,并在工作中逐步加以改进、解决。此外,自己在完成本职工作的同时,全力抓好其它工作任务。对自己所联系的村各项工作的顺利开展做好督促、指导、协调。在生产发展、基础设施建设、党的建设、农村精神文明建设等工作中积极发挥联系领导的作用,积极为村、组出点子、想办法,促进了联系村各项工作的顺利开展,兴义村各项工作都位于全镇前列。
五、坚持遵章守纪、廉洁奉公
三年以来工作总结篇五
近三年工作总结
近三年工作总结
城中村指挥部总指挥助理 林涛
三年来,我牢固树立全局意识,以“忠诚肯干、负重创新”为宗旨,着力在一专多能上下功夫,协调各方、狠抓执行,积极当好参谋助手,在工程建设、组织人才、全局管理等工作方面有新突破、新成效。现将三年来的学习、工作情况总结如下:
一、深化理论学习,提升服务发展能力。
按照有利于把握大局、掌握规律、抓住社会发展趋势、开创工作新局面的基本要求,广泛全面地学习理论专业知识,着力解决本领恐慌问题。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,学习党的十七大、十八大及历次全会精神,认真学习省市委重要会议、重要讲话以及区委、区政府领导的重要讲话,努力提高自身的政治理论素养和思想认识水平。根据工作需要,不管在什么岗位,始终坚持边干边学、以学促干,能很快找准定位,适应新环境、新岗位,迅速掌握必备的理论及业务知识,带领和团结部属,较好地开展工作。本职工作之余,积极从事相关研究,撰写的调研文章获区综合性调研成果二等奖。通过学习,深刻领会了党的路线、方针、政策,提高了执行指挥部党组的决策部署以及科学谋划工程建设管理的能力和水平。
二、加强探索实践,拓展工程管理水平。
1、坚持“质量为重”,加强现场管理。
2009年以来指挥部进入建设高峰期,每年负责实施及代管的安臵房项目近100万平方米。在领导班子的指导下,我与工程{三年以来工作总结}.
部针对各项目的不同阶段,制定实施计划、梳理控制要点、明确工作职责,全面提升品质,确保建设安全、进度。主要从三方面加速完善管理体系:
一是紧扣要点。始终坚持安全第一,通过原材料控制、影像资料留存管理、样板引路等制度抓好施工质量安全;通过落实项目管理条例、加大巡查力度、组织安全生产大整顿等方式抓好施工过程安全。同时大力抓好投资控制,结合工程建设领域突出问题专项治理和拱委办[2010]98号文件要求,确保每项变更合理必要、过程真实、程序完整。以标化、绿色工地为基准,以优秀商品房为目标,提升建设品质,力争让回迁户住得放心、安心。三年来,有 10余个工地获省市标化和绿色工地称号, 近40幢安臵房获市“西湖杯”工程,吉如三期获省“钱江杯”工程,是近10年来我区首个获此殊荣的住宅项目,庆隆B地块和方家花苑等安臵房小区可与商品房相媲美。
二是完善制度。协同工程部梳理分类老制度,编制修订《工程建设影像资料管理细则》、《混凝土分项工程管理办法》、《工程监理工作中的八个必须》、《工程资料管理办法》等新制度,逐步形成“阳光化管理”体系。以影像资料留存管理为核心的工程管理经验获得了市、区建设管理部门的充分肯定,并于2010年在全市范围内推广。
三是坚持创新。在低碳理念深受各界重视的大背景下,与工程部同事着手研究在拆迁安臵房建设中推行低碳建筑模式的可行性。经过大半年的调研、学习和探索,获得了一定的经验和成效,吉如家园一期经评定获绿色建筑一星标识(建设部颁发),
成为省内首个获此荣誉的保障性住房。
2、坚持“程序为王”,完善内控机制。
一是坚持源头防范,深化制度建设。自2012年分管发展部工作以来,从规范健全制度着手,在领导班子的指导下,牵头起草了《关于政府投资工程项目内控管理实施细则》、《工程建设跟踪审计与结算内审管理办法》、《重大任务和重点项目效能监察(监测)平台管理办法》等制度。重点深化政府投资项目招投标管理,从最初仅包含设计、监理、土建安装等常规20余项发包内容,拓展到从立项到竣工验收所有涉及到的84项发包内容,根据相关招投标法规和内控制度要求,确定招标方式、程序及操作流程,把项目招投标推向一个新高度。一年来组织各项招标120余次,实现了过程与结果的双满意。同时,积极探索重点项目效能监察常态化管理模式,设计具体信息填报表,细化分解,形成分级负责制,严格按要求做好平台日常维护及台帐管理工作。在省、市、区组织的保障性住房各类检查中,指挥部内控制度完善、资料齐全、管理规范,得到了检查组一致好评。
二是坚持细化流程,规范工程变更。落实发展部对施工、设计变更等情况认真核实,并进行组价分析,审查是否符合招投标文件及相应政策要求,按额度大小严格界定一般、较大、重大变更,为逐级审批提供决策依据,为规范工程变更审批程序、严格控制造价把好第一道关卡。
三是坚持内外并举,严控资金拨付。认真与协审单位交底,确保内审工作质量,为合理控制工程造价提供保障。工程款支付严格执行先计划、再核准的逐级审批制度,严格遵循进度报表与{三年以来工作总结}.
报审工程量一致原则,做到不超额支付和克扣拖延支付工程款,确保资金支付与项目进度匹配,各项目平稳有序推进。
三、勤于出谋划策,发挥参谋助手职能。
1、从严管人,提升岗位绩效。2012年初,我结束挂职回到指挥部,在主要领导及新一届班子的支持下,着手修订完善考核体系,结合职能目标任务,科学合理梳理部门及岗位职责,落实《部门综合考核制度》,对每位工作人员、每个岗位按月、按季、按年进行绩效评价,动员和激励全体工作人员做到思想认识上有新提高,廉政效能上有新要求,能力素质上有新增强,目标推进上有新贡献。为规范程序,严明纪律,营造重学习、强业务、增本领的良好氛围,制定完善《党风廉政和作风效能建设督查方案》,成立督查小组,采用明查暗访相结合的方式,每月不少于2次开展监督检查,促进作风大转变、效能大提速,为打造一支富有战斗力和凝聚力的城建队伍奠定坚实基础。
2、从严管物,优化资产绩效。落实发展部制定《小区物业管理监管办法》,进一步规范安臵房小区的物业管理,加大巡查力度,消除安全隐患,加强服务意识,努力使回迁户安居乐业,真正把民生工程办好、办实。规范和加强由安臵房底层部分沿街商铺和征用地块闲臵土地为主的经营性资产管理,制定《经营性房产出租管理制度》,做到程序规范、产权清晰、责任明确,避免了闲臵、损失和浪费现象,维护了国有资产的安全完整和有效利用,从源头上预防和控制腐败行为,促进节约型社会建设。
3、宽严相济,发挥助手职能。作为总指挥部助理,积极发挥协调、督查、补缺职能。针对需多个部门交错合作的工作事项,
深入一线调查研究,组织部门负责人沟通协商、无缝对接,确保有人做、做得好。如牵头做好区主要领导离任经济责任审计迎审工作,准备充分、高效配合,获得了审计组和区领导的好评。针对重点难点工作,按照定责任、定目标、定期限、定举措的“四定”要求,反复督查,直至完成。如阮家居社区污水管网受开发商基坑开挖影响损坏,急群众之所急,想方设法、多方协调,将难题有效解决。针对暂时力量薄弱的工作,在主要领导的部署下,义不容辞地顶岗、带岗。去年11月以来因蓝孔雀地块拆迁工作需要,在做好本职工作的同时,积极投身拆迁一线,与动迁部共同助推“百日攻坚”成效。完成久拖未决的科技学院地块苗木迁移 800余株,拆除已腾未拆的房屋16幢,实现签约农户3户。
四、力促开拓创新,完善人才工作机制。
2011年我上挂到区委人才办学习锻炼,期间主要协助分管副主任从事人才工作,承担了人才办综合科大部分日常事务。
1、突出重点,扎实推进。紧密结合我区实际,以高层次人才引进、培养为中心,扎实推进各项工作开展。积极谋划,采用多形式、多渠道广泛宣传“5100”引才计划政策,以中国侨界海外精英创业创新峰会等活动为契机,主动出击,与海外高层次人才接触交流,力邀他们到我区考察,鼓励、引导他们到我区落户创业。一年来,共有近百名海外高层次人才与我区联系接洽,有40余名海归人才有意落户我区,引进了国家“千人计划”入选者朱林博士。认真做好省、市人才计划年度申报工作,分别有2名人才入选第四批省“千人计划”和首批市“521”计划,我区省“千人计划”人选实现零的突破。通过多方努力,我区在区、
三年以来工作总结篇六
近三年以来工作总结
近三年工作总结
张昆
三年来,我主要从事教育教学和教学管理工作。我在领导和同事们的关怀、帮助下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想水平,积极改进工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,充分发挥了岗位职能。我在工作岗位上始终如一,严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,较好的完成了院领导交办的各项工作。作为一名人民教师,时时处处以教师的标准严格要求自己,在教育教学、教学管理等各方面都较好的发挥着教师的模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到领导和同事们的一致肯定。下面对我近三年的主要工作作如下总结:
一、思想进步,政治合格,努力践行共产党员的先锋模范正能量作用
我立场坚定,思想进步,能够积极拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵,着力践行党的群众路线实践教育活动。在活动中,能够积极学习,自觉查找不足,整改提高。作为一名年轻的共产党员和一名基层党务工作者,能够始终保持着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,积极带领支部党员开展各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。因表现突出,2012年和2013年荣获毕节职业技术学院“优秀党员”称号;2015年荣获毕节职业技术学院“优秀党务工作者”称号,带领支部荣获毕节职业技术学院“优秀党支部”称号。
二、学高为师,身正为范,全身心投入教育教学工作
一直以来,我主要担任我院中职学生的《哲学与人生》、《职业生涯规划》、《政治经济与社会》等课程的教育教学,担任高职学生
的《贵州省情》、《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想和中国特设社会主义理论体系概论》等课程的教育教学,每周平均课时达6节以上。一直致力于学生正确的人生观、价值观、世界观的培养。 在教育教学工作中,我积极认真学习新大纲、新教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂45分钟的作用,尽可能减轻学生的课业负担,同时积极探索适合高职学生思想政治教育工作的教育方法、教育模式。与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。
作为一名年轻的教师,我虚心向老教师请教,学习高水平的专业技能和优秀的教学方法,培养自己严谨的教学态度。在教学过程中,刻苦钻研教学大纲,分清教材的重点难点,平时苦练基本功。在教学中注重“以人为本”,注重研究学生,突出学生的主体地位。以新课程理念标准要求自己,敢于创新,勇于开拓。认真备好每一节课,上好每一节课,搜集教学方法并做好反思记录。教学之中,我注重教法和学法,始终以学生为主体,注重启发和调动学生学习的积极性,注重培养学生灵活创新的学习意识,使他们保持积极求知的心态。教学之余,勤于对学生进行辅导、解疑,严格要求学生。并且加强业务学习,深入钻研教材,认真进行教学研究,注重学生主体性的发挥和课堂质量。
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