中学第二学期工作总结

来源:工作总结 发布时间:2020-03-29 点击:

中学第二学期工作总结篇一

中学第二学期工作总结

本学期学校工作围绕三个工作重点展开:一是在新一轮高考竞争中努力寻求突破口,为来中今后的发展打下良好的基础;二是深化课程改革,以省优秀示范高中的标准来衡量和提高学校综合实力;三是以建校70周年和来安中学新校区建设为契机,以特色管理为前提,进一步提升了学校教育品位,学校工作取得了一定的实效,主要体现在以下方面: 1、不断提升教育教学管理水平,树立危机意识,注重以师生为本。 2、加强学校常规管理,以省优秀示范高中的标准衡量学校的各项工作。 3、做好学校发展中的几件大事,包括来安中学70周年校庆的筹备工作、拟定来安中学新校区建设方案、制定来安中学新一轮三年发展规划草案等。 4、强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象。 5、高考取得诸多突破,高三精神引领团队成功。 6、聚焦课堂,突出学习,深入推进新课程改革。 7、 开展多方位的主题教育活动,推进了德育工作的现代化、常规化、体系化。 8、改革招生方案,做好高一年级招生工作,效果显著。 9、做好各级各类考试工作,保证了考试公平、公正。 10、加强教学研究,省、市级课题研究进展顺利。 现将本学期工作具体总结如下: 一、学校发展和学校管理方面 2010年是来安中学的发展年,发展是学校生命之所在,改革是促发展之关键。就全省的教育形势和周边学校的发展来看,我们处于很不利的地位。学校生源的数量和质量上不去,造成了多种不利情况的出现:学校经费不足、学校硬件设施陈旧、学生文化生活单一、教师积极性有待提高,这些都是影响我校发展的关键因素。本学期学校也深切地感受到了危机的存在,并从宏观和微观两个方面着手加以调整和改革: 宏观方面,本学期学校以建校70周年、来安中学新校区建设以及即将制订的第四个三年规划为契机,决策来中发展方向和未来,学校能够对办学实际情况不护短、不遮掩,具体分析来安教育发展现状和未来,深刻剖析近几年来高考质量下滑的主要原因,并得到了县政府、社会和家长的认可与支持,机遇来之不易,挑战与之并存,在本学期工作的坚实铺垫下,我们要有更充足的信心来支撑起来安中学的再次腾飞。 微观方面,主要是学校内部机构改革和教学管理方式的转变。机构改革的目的是明确责任,强化管理,向管理要教学效益、要教育质量。本学期,学校强化了管委会教学管理功能,强化了备课组教学研究功能。此外,本学期学校抓住了教学质量管理这个工作中心,把主要精力和资源投入到提高教学质量上来,走进教师,走进学生,走进课堂,狠抓课堂教学质量,研究问题、指导工作、把握方向,扎实有效地开展校本教研,完善校本教研制度,采取有力措施,使广大教师树立正确的教学质量观,强化了质量意识,促进了学校内涵式发展,整体提高了我校的教学质量和办学水平。 二、队伍建设方面 建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。办好一所学校,当然要依靠一支优秀的教师队伍。因此,抓教师队伍建设,是学校管理的主要工作内容,也是学校发展的生命线。本学期,学校教师队伍建设主要从以下几个方面开展: 1、加强教师队伍的职业道德建设,全面实施形象工程。 学校从树立良好的服务,努力实现教育要让学生满意、家长满意、社会满意的目标出发,制定并完善了一系列教育教学规章制度,加强坐班检查的力度,学校还注重教师的个人修养,倡导广大教师淡泊名利,修身励志。深入开展“做优秀教师”、“学生喜欢的好教师”、“家长和学生对任课教师满意问卷调查”等活动。 2、培养和提高教师业务能力,不断提升教育教学水平。 本学期学校采用多种手段,加强了教师间的学习与交流,广泛开展教育教学研究活动。督促教师不断更新知识,探讨新的教育、教学方法,努力提高教育教学质量。学校将经验丰富、师德高尚的教师推向学科带头人的岗位,发挥带动作用。这些都是我校教师从“知识教授型”到“研究合作型”转变的必经之路。 3、提高教师觉悟,提升教学境界,做到教师队伍建设的科学化和民主化。 本学期,学校要求所有的教师都具有奋发向上、不甘落后的心态,所有的教师具有在任何情况下都不耽误学生的良知,所有的教师都不会因为外部或内部因素影响自己的教学。学校也以民主、科学的姿态,在岗位安排、

利益分配等关键环节上尽可能地做到公平、公正、公开,形成了良好的教育教学氛围,提升了队伍的战斗力。与此同时,学校依据新课程改革的方向,落实了较为科学的课堂教学标准和评价方式,避免了课堂教学的随意性,大到新的教育观、教学观和学生观,细到课堂教学的各个环节,使课堂教学由教师的个人教学行为,规范到严谨、科学、艺术的轨道上来。相关专题:中学第二学期工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄! 三、高考和高三工作方面 2010年我校高考取得了诸多突破:应届本科达线人数首次突破600人,应历届本科达线人数再次突破800人,本科达线率在全市同类学校中名列前茅,理科最高分680分,为全省第91名,考取中国科技大学少年班一人,育才班53人参加高考,49人达一本线。 成绩的取得离不开努力,更离不开精神的支撑。总结高三经验和教训,对我校今后的教育教学十分重要,在今后的工作中,来中需要一笔精神财富,而且这种精神财富能够感召着我们来中人继续奋进,积极进取。这种精神财富就应该是来中精神,其内涵包括以下:一是和谐融洽,二是拼搏进取,三是团结协作,四是奉献感动。 人生需要激情,激情是工作的动力。一个人在工作上取得成就的大小,往往在很大程度上取决于情感投入的多少,教育不止是注满一桶水,教育更是要点燃一把火。点燃了激情,才能点燃教和学的动力,才能演绎出精彩。 团结是致胜的法宝,我们要“靠团队取胜”。团结合作精神 首先体现在教师之间以及备课组内部讲求团结协进。其次体现在各科老师和班主任之间要合拍协进。 细节决定成败,关键在于落实。在今后的教育教学过程中,我们需要更加注重过程和细节,从班级管理到学科建设,从平时测验到重大考试,从备课上课到辅导沟通等等,这些都需要我们班主任和课任教师关注细微之处,谁能把细节做好,谁就能获得成功。 四、教学工作方面 本学期学校充分发挥年级管委会、教研组和备课组在学校教育教学中的重要作用,树立目标意识、责任意识和服务意识,加强了教学常规的管理,认真落实了学校教学常规的基本制度,规范了教师的教学行为,强化了教学环节的监查力度,加强了对学生学习习惯的培养,形成了乐学、会学、积极进取的良好学风,促进了学生的全面发展。 1、加强教学常规管理,落实学校教学常规的基本制度 教学常规是教学管理的基本规范和要求,是促进学校教育教学质量全面提升的重要保证。为了充分体现学校“三个中心”的教学质量观,本学期认真落实了学校制定的教学常规基本制度,逐步规范教师的教学行为,使教学工作的各个方面做到了规范有序、务实高效。 首先学校要求各处室、教研组、年级管委会、备课组和班级都要制订详细具体的计划,从计划的实施情况来看,基本做到了认真全面、科学合理、确实可行、便于操作。 学校还加强了教学环节的监督检查,为了保证学校正常的教学工作,本学期,学校教务处和课程委员会对教师的课堂教学、备课情况、作业批改、听课情况、晚自习、辅导课等多次进行集中检查和随时抽查,在学生中积极开展了问卷调查,实行了家长评教制度,对存在问题及时反馈并加以了纠正。 2、加强招生宣传,努力争取优质生源 面对日益严峻的招生形势,学校积极转变观念,及早谋划,争取主动,取得了实效。本学期学校重新拟定招生章程,宣传招生政策,印制了招生简章和宣传提纲,学校还印制了来安中学06—2010年录取重点名牌大学的学生名单和各初中学校学生在我校就读高中而考取大学的学生名单,并到各学校招贴宣传,取得了显著的效果。此外,学校还采取多种形式,加大宣传力度,积极与其他学校加强联系,通过情感投入、政策激励等方式,全方位地宣传学校,宣传政策,多渠道地争取了生源。在得到县教育局的支持下,实行提前录取120名学生,编成两个实验班,并与学生和家长签定了协议,这项工作难度大、范围广、情况复杂,但在学校的积极努力下,取得了良好的效果,赢得了招生的主动。 3、加大对考试管理的力度,端正考风严肃考纪 学校举行的各种考试是教学工作的重要内容,考试不仅是检验教师教学情况的重要手段,而且也是检查和促进学生学习的重要方式。本学期进行的考试很多,有高考、中考、学业水平测试、高三模考以及期中考试、期末联考等,因此加强考试环节的管理,确保考试公平、公正,营造良好的考试环境是学校的一项重要工作。 本学期学校加强了考试的宣传和动员,抓好了考

试各个环节的管理,严把命题、阅卷质量关,严格监考,强化考风考纪,严肃处理违纪学生,净化考试环境,加强对考试各个环节的监督检查,对存在问题及时处理,实行扣罚。认真做好了考试分析工作,及时统计成绩,对教学质量进行分析评估,并召开了各种相关会议进行全面分析,要求备课组和教师对教学情况进行反思,通过分析寻找差距,克服不足,不断提高教育教学水平。相关专题:中学第二学期工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄! 五、德育工作方面 本学期,学校德育工作以爱国主义为主线,以丰富多彩的校园文化活动为载体,以学生日常行为规范教育为切入点,以文明习惯的养成教育为基础,促进了良好校风、学风的形成,主要体现在: 1、抓好常规,促进养成。 本学期学校加大了检查和曝光的力度,严抓出勤和纪律,包括迟到、课间出校门、抽烟、上网、两操和其他违纪现象,积极宣传,严格管理,使学生养成了良好的习惯。在校园环境建设方面,学校加大了校园卫生的检查评比处罚力度,注重了校园的保洁,加强了对学生爱护公物教育,净化、绿化、美化了校园环境。 学校政教处还特别重视和加强心理健康教育,加强青春期教育,通过心理疏导,为学生解决各种心理问题开展心理咨询。规范学生仪容仪表和文明礼仪,展示健康向上的学生形象,宣传到位,管理到位,让学生养成习惯。积极实行“值周班制度”,完善和细化了校园常规工作管理、检查和评比工作,有效推进了校园的常规管理,成效显著。 2、加强班主任工作,完善德育管理体系。 本学期,学校继续健全了班主任工作档案,并对班主任和班级工作进行了检查评比。还健全了家长学校体制,密切了学校和家庭、社会的联系,形成教育合力,共同发挥了德育效应。各年级都有计划地开好了各种家长会议,各班级也健全了班级中等生、困难学生、留守生档案。学校还加强了学生干部队伍组织建设,定期召开学干会,规范了班级组织建设,发挥了学生在学校德育中的主体作用。 3、加强文化建设,浓厚校园德育氛围。 本学期,学校充分利用广播、宣传橱窗、黑板报、晨会、班会和校报等德育途径,有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、心理健康教育、爱国主义教育、安全教育等,传播积极思想,指导学生开展有益身心的校园文化活动。 4、开展主题教育活动,重视学校评优工作的开展。 学校政教处和团委结合重大节日有针对性地对学生进行思想教育,对学生进行了亲情、友情、师情的感恩教育。组织开展了文明礼貌月活动,组织了学生观看爱国主义教育影片。 学校还以开展“宿舍文化节”活动为抓手,加强住宿生的管理工作,开展了宿舍卫生整治系列活动,促进了宿舍文化和卫生建设。此外还组织了全校学生积极开展“纪念改革开放30周年”爱国主义读书征文、演讲活动,其中演讲比赛我校有1人获市二等奖、县一等奖,1人获市三等奖、县二等奖。 本学期,我校共评选市级先进班集体1个,三好学生8人,优秀学干2人;县级先进班集体2个,三好学生8人,优秀学干2人;组织评选出校级“三好学生”“优秀学干”等400多人。 六、教研工作方面 本学期,学校充分认识到,教研就如同船的舵,它是教师前进中的助进剂,一定要让教研先行,要放开手脚大胆实践,力求闯出一条既省力又有效的路子。正因为有了这样的认识,有了这样的魄力,才有了本学期教研的大跨步前进。本学期教研工作主要体现在: 1、强化过程意识,开展务实教研 本学期,我校充分发挥骨干教师的带头引领作用,学校的一些大型考试大多是由我校骨干教师命题,骨干教师的作用得到了有效的发挥,学校还引导教师学习新课标、钻研教材,并利用多种形式带动教师研究教学,研究新课程,探索优化课堂教学流程,促进课堂教学水平的提高。 学校的研究性学习开展得有声有色,注重理论联系实际,注重开展社会调查,注重积累收集第一手资料和信息,取得了良好效果。 2、开展课题研究,开发校本课程 我校以省、市课题为抓手,不断推进我校新课程的教学研究。我校还组织承办了全市部分学科的研讨会、全县高三复习研讨会等研讨活动,有力地带动了我校教研工作的开展,提升了我校教研工作在市内的知名度和影响力。学校还多次组织学科教师参加了省、市、县级论文评选、优质课评选以及教学观摩活动等,教师们积极参与教学研究活动,开阔了眼界,提高了教育教学水平。本学期,我校教师在各级各类刊物上发表论文130多篇,获各级奖励30多人

次,取得了良好的效果。相关专题:中学第二学期工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄! 七、后勤工作方面 本学期我校后勤工作牢固树立服务意识、质量意识和安全意识,坚持以服务为宗旨,坚持“后勤工作服务于教学工作中心”原则,从强化后勤工作人员的素质入手、从提高办事的实效性出发,注重校园环境的建设,为教育教学工作的正常进行提供了有力的保障,使后勤工作成为了学校发展的后盾支持。 1、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质。 坚持每周例会制度,做好服务育人工作。学校要求全体后勤人员以解放思想和与时俱进的精神状态,以高度重要性的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来,坚持计划中的事必办,突发的事立时办,临时的事抓紧办,想到的事作出计划安排好再办,这样提高了工作效率,也提高了服务质量。 2、规范学校会计工作 本学期学校从教学实际出发,对各项财务开支,只要有利于教学的,就千方百计地支持,把保证教学需要和发挥资金最佳效果结合起来,做好少花钱,多办事,办实事。学校财务严格上级要求,按章收费,财务公开,并在市县物价部门的检查中获得了好评。 3、坚持做好后勤服务的常规工作 发放教师教学办公用品到位,使学校教学工作正常开展。经常组织人员检修电灯、电路、电扇等,在水、电、门窗维修方面做到了及时快捷。加强开源节流工作,管好学校的每一点财力、物力,做好学校节水、节电管理工作,对学校消防器材定期检查。本学期还对女生公寓进行了消防设施的改造,增加了安全指示灯、消防通道指示灯及灭火器。此外还进一步做好了校园的绿化和美化工作,对校园的花草及时地维护和修剪。 4、加强安全工作,注重安全管理 加强了对饮水质量的管理,确保师生饮水安全,本学期在高一年级安装了直通式饮水机,提高了饮水的质量。做好学校的防火、防盗、防食物中毒工作。加强对学生进行传染病、流行病的宣传和防治工作,对全校师生进行了“创建平安校园,确保校园安全”的安全教育活动。加强了对学校食堂、小店、宿舍的管理,进行了多次的不定期的检查监督,在市县各级检查中,学校安全工作都获得了好评。 八、工会团委工作方面 本学期,学校十分重视关心、支持和领导群团工作,用新的认识研究新的情况,用新的办法解决新的问题,用新的举措开创新的局面,有效地发挥了工会、共青团在学校各项工作中的积极作用,形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。 本学期学校在政治上指导工会、共青团贯彻落实各项方针政策。比如在落实依法治教、以德立校等各项要求过程中,指导工会组织建立各项校务公开制度,并加以贯彻落实。在学校实施每一项政策,如确定学校发展大计等重大问题的决策上,依靠职工代表大会,集思广益、广泛听取意见,统一思想,形成合力。学校还组织引导广大青年教师在岗位上贡献,在实践中成才。 学校还从教职工的精神需求出发,关心教职工的精神文化生活,对全校教职工进行了每年一次的体检活动,及时反馈教职工的身体健康情况,组织了一些丰富教职工精神文化生活的活动,创设了教工们在比较宽松的氛围中进行交流的机会,丰富了教工的精神文化生活,也加强了沟通与了解,有利于进一步地合作共事。 2010年是个机遇年,学校下半年将有不少大事要做,校庆、新校区建设、新一轮发展规划等等,都需要我们凝神聚力,共谋发展,建设和谐来中,打造品牌来中,塑造底蕴来中仍是我们追求的方向。重视教师,重视教学,重视学生,重视和谐,在学校关键时刻发挥来中凝聚力,发

挥教师主动性,发扬来中创业精神,我们才能迎难而上,才能实现来中跨越发展。

中学第二学期工作总结篇二

2014年至2015年第二学期学校工作总结

靖边七中2014-2015学年度第二学期

学校工作总结

本学期,在学校领导的积极领导下,在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下,我校坚持“以人为本、和谐发展、追求卓越”的办学理念,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐校园,较好地完成了本学年的工作任务。尤其是今年高考再传捷报,全校文理两科580名应届生,一本上线4人,二本以上上线17人,三本以上上线147人,体育艺术类本科上线人数达44人,上线率59.5%,部分学生专业课成绩位居全省前列,创造了建校以来历史新高。对此,靖边县委、县政府向学校发来贺电表示热烈的祝贺!向辛勤耕耘的教职工致以崇高的敬意和亲切的慰问!向取得优异成绩的莘莘学子致以最美好的祝愿! 现将一学年来的工作总结如下:

一、德育工作

学校进一步落实了“立德树人”这一根本任务,坚持育人为本、德育为先,突出学校德育工作特色,深化德育工程,进一步完善了活动形式,引导学生在日常学习生活中学会自律、自省,逐步形成良好道德品质。具体如下:

(一)构建特色德育的运行机制,组织开展了一系列德育活动。

1、加强德育工作的领导,健全了组织领导和管理体系。初步构建成了以校长主管负责,以德育处、班主任、团队干部为主体的德育骨干力量的运行管理机制,坚持“教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的德育理念,充分落实了各岗位工作责任制,将工作任务层层分解,落实到具体部门、明确到具体责任人。

2、经研究详细制定了德育工作评价考核方案,完善表彰奖励制度,确保了学校德育工作高效有序的开展。

3、完善德育课程建设,突出抓好学生习惯养成、文明礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、民族团结、国防、法制和心理健康等教育。

4、开展行为习惯养成教育活动,强化学生行为规范养成训练。积极进行“预防肺结核、艾滋病的知识宣传”,对校园进行了全面消毒和疫苗接种,组织学生观看露天公益影片,大力开展了消防演练,对教师进行安全教育培训会等。

5、积极开展了德育家访实践活动。学校全体教师参与,更好的促进学生健康成长。

6、建立健全学生德育档案,将关爱学生落到实处。加强贫困生、学困生、单亲家庭等特殊群体学生的教育与管理,开展了心理及行为异常学生心理健康关爱活动。

(二)加强学风建设,提升教学质量。

1、加强学生出勤教育,教育学生不迟到、不早退、不旷课,尽可能珍惜时间。

2、强化课堂纪律,使学生做到专心听讲、不做小动作,积极思考,大胆发言,认真记笔记。

3、开展“一帮一”、“多帮一”等学困生结对帮扶活动,做好学困生的转化工作。

(三)狠抓安全教育,打造平安校园。

1、加强安全常规,防止各类安全事故的发生。

(1)通过安全、法制及心理健康教育专题讲座,以真实的典型案例教育学生,积极疏导化解学生心理上出现的各种问题;通过举办图片展,观看法制教育影片及“预防肺结核、艾滋病”的宣传教育活动,不断提高师生健康意识。

(2)做好网络安全教育。引导学生安全、文明、健康上网,自觉抵制腐朽、暴力、色情等不良网络文化的侵蚀,提高自身“免疫”能力;

2、充分利用国旗下讲话、主题班会时间进行安全意识教育。

3、加大课间巡视,发现安全隐患,及时加以解决。对于交通、消防、用电、课间活动等安全教育常抓不懈。

4、根据季节特点,分别对学生进行了春季防流感、夏季防溺水、防食物中毒的安全教育。

5、做好贫困生的调查,教育学生奉献爱心,帮助贫困生。

二、教学工作

本学年教学工作坚持以教学质量为核心,以教学常规管理为切入点,强化本学期的教学工作。

(一)常规教学的管理

1、规范教学流程和教学秩序。上课期间(包括上晚辅导期间)禁止使用多媒体播放与教学无关的视频影像。

2、规范教学过程,对备课、上课、作业批改、课后辅导、单元测试等明确要求,定期进行检查。

3、教务处每节课安排教务人员检查教师上课情况,对漏课、迟到、提前下课、学生趴桌睡觉人数等做好记录。此项作为一项重要的考核数据记录保存。

4、较好的开展教研组活动,形成良好的教研风气。组织教师认真学习新课程标准,以教研组为单位认真组织集体备课,提高集体备课的质量,避免流于形式。

5、认真实施公开课方案,并深入听课。保证每位教师一学期至少上一次公开课,进一步提高教育教学水平。落实每位教师每学期听课不得少于20节(新教师不少于30节),并对听课记录进行定期检查并纳入期末考核。

6、组织开展每位教师关于教育教学理论的学习,积极向学者型教师转化,积累并整理出有关教学方法,撰写校本研修的论文,提高自身的素质。

(二)组织各类考试工作

高一、高二本学期进行了两次月考、中期、期末共四次考试,严格把好命题、考试、评卷、成绩统计四关。考试后学校召开教学工作总结会,进一步对教学工作进行深入分析。

(三)高三年级备考工作

抓好高一、高二的教学工作同时,重点抓好高三年级的备考工作。召开高三年级教师会,研究考试大纲,指导备考。安排每月进行一次阶段性测试;科任教师每两周批改一次单元测试卷。此外还组织了高考90天动员大会,充分鼓舞了高三学生的士气。

(四)常规“抽签听课”

继续推行每天的“抽签听课”制度。所有行政领导带头听课,每周听课至少两节次,形成了良好的示范榜样,引领全校教师积极备好、上好每一堂课。

(五)增强教学服务、辅助教学管理

1、学期初积极做好了各项准备工作,按时下发课表、作息时间表。

2、考勤事关学校管理和教学秩序,本学期继续实行教师签到、查岗考勤制度,并进行了各项制度的充分完善。

3、充分进行了学校现有教学资源的管理和开发,发挥实验室的作用。

三、安全工作

学校安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。学校本着搞好教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好后勤服务工作。

(一)建立健全安全工作机制。

完善安全工作领导小组。健全各种安全制度及防范应急预案,居安思危,积极开展了消防演练。对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。

(二)明确分工,夯实责任。

明确安全分工,各负其责,做到管理到位。设定“一岗专责”,翔实记录表册,检查到位。签定安全责任书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的责任。

(三)抓好安全常规工作。

1、坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行。

(1)学年初及时发放了办公用品;检修了楼梯道和各教室照明设施的;维修了损坏的窗户玻璃;及时修剪花草树木;做好开学典礼和校内运动会的准备等。

(2)对各办公室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计,在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

(3)平时不定期对学校电器进行安全检查,并将检查记录进行汇总,发现问题及时维修。同时,对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。

2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松。

(1)开学初,签订了教职工特别是班主任安全目标责任书。

(2)对学校教学设施、体育设施、电路等,不定期进行了检查,发现问题,及时整改。{中学第二学期工作总结}.

(3)进一步完善了各项安全制度和应急预案。 ④加强门卫安全保卫工作,严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保校园安全。

中学第二学期工作总结篇三

中学2014-2015第二学期工作总结

中学2014-2015春季学期工作总结

在过去的一学期,我校在县委、县政府的关心和支持下,在县教育局的正确引领下,始终以“办人民满意的教育”为工作目标,圆满完成了各项工作,在2015年高考中再创辉煌。现总结如下:

教学管理方面

1、认真做好学生的转入转出各项工作。规范及完善学生学籍管理系统。

2、严格执行教学法规,根据各科课程特点,开齐课程,上足课时,确保高质量完成各科教育教学任务。

3、做好新学期课本、作业本发放工作及做好2015年秋季教材征订工作。

4、按县教育局文件要求做好教职工的请假工作和教师的代课安排,每月准时计发教职工的绩效工资。

5、继续促进教师教育教学水平的提高。开展了第三届青年教师说课比赛,一批优秀的青年教师脱颖而出。第一次举办了教学开放周活动,全体教师积极参与,每个教师都至少听了10节课以上。

6、组织年级组长重新修订本学期奖教教学方案,重点对高一年级普通班第一学期奖教奖学方案作了较大修订,使方案进一步体现了对内具有公平性,对外具有竞争性。

7、严肃考风考纪,认真组织考试。

不论高一、高二和高三,一切以高考作为考试标准,每场考试都用金属探测仪,禁止学生携带违禁物品进入考场,教师不得做与考试无关的事情。加强了巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。

(1)、组织非毕业班第一、二次阶段性考试的命题、考试、质量分析及评价工作。组织好第三次阶段考试(惠州市期末统考)。

(2)、组织高三的广一模、惠州模拟两次大考,做好考后的考试、质量分析,做好每位教师和每个班级的评价表,召开全体高三教师的分析会及学生的表彰大会。

8、顺利完成了高三英语听说考试的各项考务工作;顺利完成了高考体检和高二学业水平报名工作;圆满完成了高考、中考各项考务工作;做好了高考志愿填报指导工作;圆满完成了高考各批次补录工作;顺利完成高一新生的录取工作。

9、规范先进科组评比方案,抓好常规教学工作。

本学期教导处继续完善和落实常规检查工作, 共召开了三次科组长会议,一次科组长及备课组长会议。并根据我校制定的《先进科组考评办法》,对教师的教学计划、总结、教研活动、理论学习、学科竞赛、教案、课后反思、听课、作业批改等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并把工作真正做到了落到实处。

本学期教导处组织进行了三次教学大检查, 组织全体科组长当场进行检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。发现问题进行反馈,督促整改。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按

要求书写教案,青年教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。

9、组织了对近三年广东高考、广州、深圳、佛山、汕头等地高考模拟题等分类、整理、收集工作,并应用于教学实践。

10、加大优生的培养力度,组织各学科全面开展校内学科知识竞赛,促使教师重视优生的培养。

11、积极组织教师参加各种教学教研活动。各科组本学期共开展了都具有我校课堂教学改革方向的校级示范课48节,校级公开课86节,13节科组公开课。

12、根据上级文件及教师个人需要,全力支持教师的继续教育培训,组织教师外出培训学习。组织了教师参加了本年度的教师职务培训和公需科目的全员培训,其他外出学习超203人次。

13、组织了本学期全校学生评教工作(教育教学问卷调查),并将结果进行汇总,反馈给年级组及相关老师。

14、今年我校高三毕业生共有1630人,按报考文件要求做好了动员工作,使全体考生都能及时准确报考,没有出现任何错漏问题。

15、组织进行了各年级教师业务档案的完善工作。

二、存在的问题及努力的方向

1、校内学科竞赛有待进一步规范:如出台配套的奖教奖学方案。

2、有效落实科学训练问题:选择条件成熟的学科进行作业的选择和设计改革工作。练到点练到位还要精练。

3、学生学习品质的改善:信心提升、学法指导、习惯养成等方面工作急待系统性加强。

4、特优生的培养工作:在对象选拔、跟踪培养、保障措施等方面有新举措,能出成绩。

5、阶段性考试命题质量提升工作:根据学校实际,要下大决心加强对命题教师的培训,尽快培养出一支能力较强的命题队伍。

6、改进学生评教办法,以使结果更能反映客观情况。

7、在落实课堂效率方面力争在亮标(目标任务)、达标环节取得新突破:即上课前要在黑板或屏幕上亮出本节课的具体任务,上课环节紧紧围绕目标任务开展教学工作,引领学生逐一达标,以确保40分钟的效果。要通过加大巡视力度,督促教师首先要亮出具体的目标任务(包括早读)。

德育工作方面

一、优化育人队伍,提升育人实效

坚持做好班主任工作指导,抓好班主任工作例会,认真开好全校德育工作会议,与年级组长、班主任一起探讨学校德育工作的方法,年级组每周一次班主任例会,小结一周各班工作,表扬好的鞭策落后。举办第三届全校班主任专业能力大赛,召开班主任工作经验交流会,组织优秀班主任介绍班级管理经验,对班主任进行培训学习,通过问卷调查、学生座谈会、学生成长记录册等形式了解班主任的德育工作情况,针对检查中发现的德育薄弱环节进行了重新安排。本学期4月份举行了“第三届班主任专业能力大赛”全体班主任观看了比赛,这是一次展示班主任才能,为班主任提供学习机会的好时机,比赛取得圆满成功,一些年轻的班主任“小荷才露尖尖角”。

德育工作离不社会、家庭的配合,为此学校积极构建家庭、学校德育工作网

络。通过校讯通等方式为向家长通报、反馈学校德育工作情况,传递德育信息,指导家长开展家庭教育。本学期,我们召开了家长会,对家长进行培训,通过培训,让家长了解子女在校的学习和行为习惯,同时加强了教师与家长在德育工作上的配合。为进一步提高德育工作针对性,加强学校与家庭的联系,增进教师与家长的沟通,强化了德育效果。遇事与家长多沟通已成为学校德育工作的常规,本学期发放《致家长的一封信》、《安全工作责任书》、《家庭报告书》等。本学期,各年级都分别召开了学生家长会,介绍学校的工作思路与办学理念,向家长汇报学生的各方面情况。

二、落实一月一事、实现系统育人

本学期德育处认真学习,制订学年度一月一事活动计划,然后分月制订活动计划,严格按计划实施活动细则,每月进行评比表彰,并把每月活动的详细资料台帐整理归档。继续开展禁烟、禁毒、禁赌等“三禁”教育,查处部分学生出现的吸烟等行为。进一步加大学生在上课、晚睡等时段违纪玩手机的查处力度,平常派出值日人员巡视课堂和宿舍,一旦发现学生违纪玩手机均予以收缴并对违纪学生纪律处分,有效地遏制了学生晚睡玩手机现象,整治了晚睡纪律。

各月的主题活动是:二月份以“争做文明中学生,告别不文明行为”为主题,开展礼仪常规教育活动,进行养成教育;三月份大张旗鼓地开展学雷锋活动,在校园掀起学雷锋活动热潮;四月份以清明扫墓为契机,开展革命传统教育,并结合母亲节等节日开展“忠、孝、雅、诚”感恩教育;五月份结合雷雨季节和夏季来临,以珍惜生命为主题开展安全教育,进行防雷、防溺水等方面的知识宣传和教育;六月份开展理想前途教育,如“我的大学梦”、“回忆过去,珍惜现在”、“战胜自己,超越梦想”等。

三、建设校园文化、提升办学品位

1、完善制度文化

和谐校园需要人本科学、和谐民主的制度保障。 富有人文情怀、创新活力与团队精神的制度文化体系,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。它要求学校建立起完整的规章制度,规范师生的行为,借以建立起良好的校风,保证校园各方面工作和活动的开展与落实,同时还要搞好相应的组织机构建设和队伍建设,保证各项规章制度得以贯彻。

本学期继续以《博罗县华侨中学学生操行评定量化考核方案》为依据,实施学生操行量化考核,以约束学生的行为。学生日常行为管理进一步规范,学生遵章守纪的自觉性进一步得到加强,取得了良好的成效。

2、常规管理抓得实,抓得细。经过逐步的完善,学生德育管理制度已基本成一个完整的体系,制度内容包括了学生日常行为的方方面面,如考勤、学生仪表、上课纪律、晚修管理、午休管理、量化考核、奖惩制度等等。一个学期以来,我们主要抓落实,一方面,通过班级的每周总结,指出不足,制定措施;另一方面,加强抽查和督促,学校通过值日教师、值周班的例行检查,门卫的检查,午休、晚休行政的检查,德育处在各个方面的抽查,使到学校的的制度能落到实处,此外,对学生的校外违纪,如违规上网、吸烟等行为,德育处经常进行突击检查,通过我们的努力,我校学生不仅在校内能遵守校规,在校外也能遵纪守法。

继续做好贫困学生的资助工作,坚持公平公开原则,做好资助对象的确认,本学期,我们按照县教育局的要求按时做好了国家助学金发放工作以及其他助学金的发放。

3、提升环境文化

积极配合博罗县创建全国文明县城工作,积极开展“洁净家园、有序校园” 活动,大力整治校园环境,如每月安排一次彻底的大扫除,保证了课室、宿舍、清洁区的整洁,为美化城市卫生环境,做出了我们应有的贡献。其次,坚持以“文化品位、现代信息、人文精神”为理念,着眼于环境文化氛围建设对师生的熏陶和感染。通过开展“班级文化建设评比”等活动,促进课室美化布置、墙报、校训、校歌等工作的落实,展示各种积极向上的校园文化,再次,努力管理好学生宿舍,为全体寄宿生营造一个家的氛围。“安全为基础,温馨为目标”一直是宿舍管理工作的基本理念。

4、 丰富精神文化

精神文化是学校文化建设的核心,体现在办学理念。校风、校训、教风、学风等价值体系和育人取向之中。首先,德育处始终贯彻育人取向:基础扎实,习惯优秀,能力见长,发展持续。其次,突出人文环境的建设,搭建民主平台,营造民主、平等、和谐的管理氛围,加强学生的自我管理,充分发挥学生干部的管理积极性。再次,做好省、市、县、校“优秀学生”的评优工作,树立榜样。

本学期,在全体德育工作者和师生的共同努力下,取得了一系列喜人成果,各项管理工作有条不紊,井然有序。在今后的工作中,我们将着力抓好班主任队伍的建设和管理,提高班级管理的效率。

后勤管理方面

一、后勤管理常规工作:

1、加强队伍建:加强政治理论和业务素质学习。

(1) 进一步健全后勤人员的岗位责任制,从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。

(2)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。

(3)完善“每日巡视制度”,总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理,对学校各部门提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。

(4)合理安排调整各班课室和清洁区

(5)进一步搞好宿舍、课室、各功能室设施维修工作。重申报修人员登录学校管理平台进行报修。

(6)做好办公用品采购工作,为广大师生服务

二、财务管理

学校财务实行校长负责制,按照“保运作、保安全、保发展”的要求,以收定支、收支平衡,严格实行“收支两条线”管理。

1、发放2014年高考奖金。

2、支付了各类工程款、采购款。

三、基建管理

1、依规依法做好华侨中学第二期功能区项目建设工作。

2、完善功能区设施工程:增设一台变压器,完成高压线路和低压线路的敷设;添加了美术备考设备。

3、完善监控系统改造工程。学生饭卡、热水卡、医疗卡、饮水卡、小店消费卡等校园进行一卡通的整合。

四、工作重点:

1、重点抓好学校安全工作。

{中学第二学期工作总结}.

(1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

(2)认真负责地做好各项后勤常规管理工作。

2、重点抓好校舍、校产管理工作

(1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度。

(2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、整理,责任到人。

(3)严格校产管理制度化、规范化。

(4)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。

(5)建立执行请购、审批、报销、领用制度,强化行政仓库管理。

(6)倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木。

3、重点抓好食堂管理工作

(1)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,《食堂卫生考核验收标准》,使每个职工知晓“法律法规”,了解“标准”,并对照日常工作认真落实,齐心合力提高服务工作质量。

(2)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

(3)加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度,卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时整改。

(4)坚持勤俭节约的原则,严格把好采购关、物品进出口关,做到节粮、节水、节电、节油,精打细算,降低成本,提高伙食质量。

(5)树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,重视和加强饮食卫生工作台帐,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

(6)认真积极听取师生意见反馈,努力根据实际情况尽量满足师生要求。做好学校后勤保障工作。

(7)确保了食堂食品安全,为班主任以及早读、早操的带班老师提供了免费早餐。

{中学第二学期工作总结}.

2015年8月28日

中学第二学期工作总结篇四

中学年度第二学期工作总结

中学年度第二学期工作总结

本学期,我校以教育局学期初的工作计划为指导思想,结合学校实际,制定了切实可行的学校工作计划,在县教育局的正确领导下和全体老师的大力支持下,全面完成了既定的工作任务,在教育教学及学校管理上取得了可喜的成绩,深受教育局领导和学生家长的好评。这一学期来,深入学习胡锦涛总书记提出的科学发展观,并在教育教学及学校管理中努力践行,科学发展观的核心是以人为本,重点是和谐发展,科学发展,因此在学校管理中注重尊重教师,以情感化,注重解决他们在生活上教学上存在的问题,真心实意,想方设法解决他们的各种困难,充分调动教师教书育人的积极性。还认真学习贯彻党的教育方针、政策,努力践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路,切实加强学校德育工作和未成年人思想道德建设工作,强化学校管理,大兴科研兴校,不断创新进取,取得了显著的成绩。今年春季教育局组成六个评估团对全县学校的教育教学及学校管理进行了全面评估,我校被评为一类学校第二名,特别是2009年中考,我校又取得了辉煌的成绩,650分以上71人,占参考学20.5% ,640分以上82 人。在同类学校中名列前茅。这些成绩的取得是学校强化管理真抓实干得来的,是教师敬岗爱业,爱生如子,勤奋教学取得的,为了总结经验以利发扬光大,找出差距,以利改进,以待更好提高,现将我校一学期来的工作总结如下:

一、德育工作

(一) 加强师德建设,为了提高教师自身素质,提高教师的教育教学管理水平,我校本学期采取了如下做法, a我校利用政治、业务、例会学习时间组{中学第二学期工作总结}.

织教职工学习《教师职业道德规范》、《教师行为准则》、《教师十不准》及全椒县效能建设手册等规定,并展开了广泛讨论,写出心得体会50多篇,从而使教职工进一步提高了认识,明确了方向,增强了主人翁责任感和从教的光荣感,增强了教书育人的信心,提高了工作效率。b组织教师收看全国优秀班主任是如何做班主任工作的光盘,并要求教师边看边记,过后要写出学习心得,本学期收看了全国优秀班主任高金英,任小艾,魏书生等所作的如何管理班级的报告,教师反响很大,认为从中学到了很多教书育人的方法。c、学习《中国教师报》上报道的江苏溧阳农村中学《做好常规就是奇迹》、《体罚学生造成的后果》等文章,并组织讨论。要求教师做到爱校如家,爱岗敬业,爱生如子。通过以上学习,教师素质有了明显提高。教师是学生学习的榜样,在教育过程中有着身体力行的作用,因此师德必须高尚。现在我校初步形成了一个学生信任、家长放心、社会满意的高素质的教师队伍。并倡导做好常规工作,做好本职工作,就是敬业,就是爱岗,就是合格老师的理念。教师在教育教学中都能自觉践行这一理念,促进了我校良好校风的进一步形成。

(二)强化德育教育,培养学生具有良好行为习惯

做法:1、每周二班会课,班主任都要认真总结上周工作,布置本周任务。学校政保处要对班主任的工作笔记逐月检查,看班主任工作是否落在实处,并把检查结果与班主任津贴挂钩。特别是中学生日常行为规范、守则、班主任工作目标、三中手册,三中学生奖惩条例,每周必学,并针对本班发生的问题,对照规范深入反省,强化学生记忆,逐步培养学生具有良好的养成习惯。

中学第二学期工作总结篇五

初中第二学期学校工作总结

汇文初级中学2011-2012学年第二学期 学校工作总结

神九飞天,蛟龙入海。在这欢欣鼓舞的日子里,一学年的工作也已圆满地落下帷幕。本

期以来在上级党委政府和教育主管部门的正确领导之下,学校着重加强学生安全管理及规范

化管理建设,强力拉升教育教学质量标杆,着力内涵提升,进一步树立良好的学风校风,较

好地完成了期初提出的各项任务,取得了一定的成绩。现将本学期工作总结如下:

一、依法管理,建构安全和谐校园

1、抓安全管理,营造平安校园 安全工作是学校工作的重中之重,本学期就安全管理工作,做了以下几件事: 强化职能职责:通过完善和建立各项安全卫生制度预案,强化岗位职责和行政值班的落

实,提高师生的安全意识,确保一切平安。 做好疾病防控:为了做好流行性疾病防控教育工作,按照卫生部门和上级教育部门的要

求,学校及时对校园公共区域及教寝室进行了全面消毒,下发了《秋冬季流行病的防治》、《如

何预防传染病腮腺炎和肺结核》等宣传材料,由班主任利用班会时间组织学生进行学习,并

切实做好学生晨检和防控情况上报工作。 宣传安全知识:为增强学生的安全自救自护意识和技能,学校利用宣传栏及时宣传《学

生交通安全注意事项---致中学生一封信》《、消防逃生急救知识》《、防踩踏知识教育》等材料。

另外,学校还推出《新安中学学生安全紧急疏散演练方案》,本学期学校两次组织学生进行逃

生演练,进一步提高师生的应急自救意识和能力。 1 排查安全隐患:为了保证全校师生人身和财产安全,本期多次进行安全大检查。重点检

查食品安全、教学楼的通行安全、寝室防火安全、电机房的用电安全等。检查发现,绝大多

数地方不存在安全隐患。针对存在的问题,领导小组当场责成相关部门采取措施进行整改,

坚决确保校园安全。为解决学生周末放学交通矛盾,优化了错峰放学制度。本期来,学校工

作稳定有序,无重大事故发生。 重视食品安全:严格规范食用油、食用盐使用;确保食品不过期,来源有登记,保证师

生能吃到放心菜、平安饭。 加强法制教育:利用电子显示屏、黑板报加强法制宣传,利用课间操和例会时间对全校

师生进行普法教育。

整治周边环境:争取综治部门的支持,积极对校园周边的治安情况进行整治,严防外来

人员干扰学校,确保师生人身安全。

2、规范化办学,着力民主管理 学期伊始,学校继续把规范办学落到实处。 学校充分发挥教工例会的职能,及时向广大教职工通报学校工作的重大事项,学期结束

组织了财务收入专项稽查,做到了校务透明公开。学校出台了廉政风险防控工作方案,相关

工作正在有序推进。

二、、研教兴校,教育教学业绩再奏新华章

1、探究教研活动模式,着力师品师能提升。 本期以来,学校始终坚持“走出去,请进来”的思想,更改教研活动形式,减少活动次

数,提升活动质量,大力抓好青年教师的技能培养,重视课堂教学的有效性、时效性及高效

性的研究,引导教师在研究状态下工作,不断探索教育教学规律,有效发挥教研成果的效能,

促进教师的课堂 2 教学水平迈上新台阶。同时,学校还鼓励教师提高学历,并在学习费用上予以补助,本

学期又有多名教师参加在职研究生的学习。

2、依托课题研究工程,提升学校内涵品位 以课题活动为依托,以成果为体现,创新学校的校本教科研模式,充分总结教师的教学

研究经典案例,使学校的教研工作再上新台阶。

3、积极开展教学研究,青蓝工程稳步推进

四、凝心聚力,镕铸卓越的团队精神 一个坚强务实求真有力的领导班子和精诚协作的教

师团队,是办好一所学校的关键所在。管理中,我们始终坚持“以人为本,以德服人”的核

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