五四红旗团总支策划书

五四红旗团总支策划书篇一

五四红旗优秀团支部评比策划书

主办单位：国土资源与环境学院团委学生会

承办单位：组织纪检部

策划日期：

策 划 书 2013年3月23日

一、 活动背景：

为积极引导广大团员青年弘扬“五.四”精神，进一步加强团的自身建设，提高团员青年的综合素质，建立激励机制，树立先进典型，营造团内争先创优的浓厚气氛，经院团委研究，决定在今年“五.四”期间评选和表彰在团学工作方面做出突出成绩先进集体。

二、 活动目的：

增强基层团支部活力、吸引力、凝聚力，推动班风、学风建设，推动团支部争先创优工作，全面提高团员素质，确保团委的各项工作落到实处。

三、 活动主题：

弘扬党的精神，争做优秀团支部

四、 活动时间：

2013年4月10号

五、 活动地点：

国土院科技馆报告厅

六、 活动对象：

大一至三大全体班级

七、 举办单位:

国土资源与环境学院学生会分会组织纪检部

八、 活动简介:

（一）评比过程

1、“魅力团支书”的评比

2、PPT展示各团支部团日活动成果

（二）评分细则

此次比赛规定的展示时间为8分钟，此次比赛采取加分制和减分制相结合的计分制度。(具体时间分配为：各团支书比拼3分钟，团支部团日活动成果展5分钟)

一、团支部评选

1、加分制：由评委负责。评分项目包括活动内容、活动展现形式、综合印象三大部分，评委将根据这三部分对演讲选手进行评分。满分为100分。计算分值时，去掉一个最高分,去掉一个最低分,再累加后求平均值即为选手最后得分。所取分值保留两位小数。具体内容如下：

(1)活动内容：50分。要素：主讲人结合班级开展团日活动的情况如实进行讲述，包括活动的时间、地点、参与人数以及其间具体所做的事情，可以是这样的构成：团支部参加的团日活动介绍及图片展示、参加团日活动的收获、以后的工作安排。内容可以多样化，但是本次比赛重视活动内容，要求班级有实质性内容，切忌不要反复出现活动感想之类的内容。

(2)活动展现形式：30分。要素：支持班级主讲人脱稿讲述，口齿清晰，表达规范，讲究演讲技巧，选手与PPT配合默契等。特别要求主讲人区别于朗诵等形式。

(3)综合印象：20分。要素：主讲人及班级参与人员现场体现出的综合素质，包括衣着整洁、举止大方得体、在座的班级成员的表现等，提倡班级参与人员在主讲人上场之前喊响口号，或者其他形式(形式

可以自定，但是时间限制在1分钟之内)的表现。

2、减分制：由纪检部人员负责。工作人员在加分制得出的分数基础之上根据班级参与及现场情况进行计算。具体内容如下：

(1)演讲时间：超出规定时间(5分钟)30秒(含30秒)以内，扣1分;超出规定时间45秒(含45秒)以内，扣2分;超出规定时间1分钟(含1分钟)以内，扣3分;超过规定时间1分钟以上，酌情扣4-5分。此项由负责计分的工作人员掌控。

(2)现场纪律：即班级参加人员的纪律情况，要求班级参加人员在规定时间入场并保持会场安静，不要频繁、大量出入会场等(除了本班主讲人上场时的口号展示之外)。此项由负责纪律的工作人员掌控。

二、魅力团支书评选

考核标准主要是团日活动创意、感言（40%），表达能力（20%），亲友团（10%），平时考核（30%）

九、活动流程：

前期准备：

1、 制作邀请函，选票，奖状，奖品

2、 各个参评班级在正式评选之前把需要展示的PPT交给纪检部审

核

3、 活动场所的审批和活动经费的申请{五四红旗团总支策划书}.

4、 活动所需的材料准备

活动流程：

1、主持人致开幕词并介绍出席比赛的嘉宾及评委;

2、全体起立，奏《中国共-产主义青年团团歌》;

3、主持人宣布评分细则;

4、比赛开始，班级根据比赛前的抽签顺序进行比赛;

5、待所有班级展示完毕后，邀请学院老师上台总结，工作人员进行统分;

7、宣布比赛结果并颁奖;

8、奏《青年志愿者之歌》

9、评委、班级代表、工作人员合影留念。

十、奖项设置

此次比赛设置“魅力团支书”2名；优秀团支部2名。

十一、所需材料:{五四红旗团总支策划书}.

横幅、矿泉水、奖品（发给优秀团支部）

五四红旗团总支策划书篇二

五四红旗团支部争创方案

五四红旗团支部争创方案

——统计1301 尊敬的校团委：

值此“五四红旗团支部”创建活动之际，浙江大学城市学院统计1301班团支部全体团员现郑重地向校团委申请“五四红旗团支部”的荣誉称号，现将我团支部的具体工作安排予以汇报，请上级团组织审查：

一、 团支部介绍

1、 说明：

这是一个目标坚定、团结向上的集体，这是一个激情飞扬、活力四射的集体，这是一个自强自信、永争第一的集体，在一年多的时间里却做出了许许多多不平凡的成绩，和他们在一起，能真正的感受到什么是信念、什么是团结、什么是和谐，什么是当代大学生团员的风采。这就是统计1301班团支部。

2、 组织结构： 本班现有42人，其中39人为共青团员，11位入党积极分子以顺利从党校毕业。

我们统计1301团支部班子成员在全体同学民主选举下产生，我们在工作中明确分工，通力合作，我相信我们会把我们班带向更高的层次，共同进步。支部成员名单如下： 团支书：蔡依彤

组织委员：吴高翔

宣传委员：蒋哲贤

分工明细：

团支书：每周通知，班会主题的选定，团支部例会，统筹团支部及班级的各种活动等。

组织委员：组织班级活动，比如每月生日会，公益活动，春秋游，班级聚餐等。

宣传委员：每次活动的拍照新闻稿：比如圣诞晚会。每周第二课堂的认证通知，每次班会记录等。

二、 团支部的主题活动

思想教育

做好同学们的思想到的教育工作。努力把同学们培养成有道德、有文化、有纪律的人才。

监督并教育团员员政治态度，我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。支部紧紧围绕思想工作，使同学的思

想意识和政治素质有了普遍提高。团支部的班子成员，都积极主动地向同学们传达党的思想，并鼓励大家加入中国共产党。

理论学习

加强理论学习，坚定理想信念。营造良好的学习氛围提倡鼓动团员青年，团干部开展自学，互学交流，不断提高自身素质，为更好的完成团工作打下坚实基础。在党章学习活动中我们严格按照团委的要求组织同学们学习党章，同时还结合党报党刊体会党章内容，在团支部内互相交流，并鼓励同学们写学习心得。要求入党积极分子勤于写思想汇报，我们还督促党章学习小组成员积极参加院党章知识学习活动。

三、团支部的日常工作 1、活动、例会

团支部定于每月第二周的星期二召开全体团员大会，由组织委员负责组织，对过去的工作做出汇报和总结，对新工作进行安排和布置。

我们将经常组织班级集体活动，比如说每月的生日会。我们也将组织一些有意义的集体活动，增强我们班的班级凝聚力。丰富我们的大学生活。

2、组织参加学校及学院活动

支部定期组织同学参加青年志愿者活动。鼓励同学积极参加讲座、学科竞赛、文化节等„我们班入学以来参加了学校、学院开展的各种活动。

3、学风建设

我们在组织全体团员会议的时候，会请班级里每门课的最优秀学生来讲讲自己在这反面的心得，与大家分享，共同进步。这些同学也会在晚自习给班级里其他同学解答问题。我们团支部班子成员也将时时关注我们学院通知，看白卡情况，遇到有同学有得白卡记录，特别是缺课等原因，我们将进行教育。我们也会在每次例会上动员大家努力学习，不能缺课、迟到等。我们将努力营造一个好的班级氛围。

4、素质拓展

团支部负责学院第二课堂学分的事务，宣传各种第二课堂活动并组织进行，由班团干部负责各个团员的得分。增强了班团干部的服务意识和同学们对组织的信任。{五四红旗团总支策划书}.

四、阶段目标

1． 我部凝聚力进一步增强，充分发挥支部核心作用，带领和组织团员在各个方面形成特色，取得良好的教育效果。

2． 我部战斗力进一步增强，团支部学风好，班级成员无考试作弊行为，团支部成员学习成绩优秀，院级奖学金平均达到率50%；班级成员积极遵守校规校纪，无处分记录；团支部成员积极参加学院及校外各类学科竞赛，并取得良好成绩。

3． 我部影响力进一步增强，注重团建经验积累与总结，注重团建资料收集与整理，注重团建成果展示与宣传，学年考核班级占系排名名列前茅。

五、活动计划

为提高团员思想道德素质和工作实践水平，给团员以更多发展和提高自身的机会，丰富团组织生活，增强团组织凝聚力，更好地学习和贯彻毛泽东思想和邓小平理论，争创校红旗团支部，在团支部全体成员的共同努力下，对支部今后的工作做以下计划：

活动一：蔡马公交站公益活动

活动宗旨：吃苦耐劳，温暖社会

活动口号：热衷公益，情系蔡马

活动时间：2014年11月

活动内容：

帮助清洁阿姨打扫车内垃圾

帮助工作人员维持上车秩序

擦洗车窗、车椅、扶手。冲洗车子外观、轮胎。

打扫车站地面垃圾。

活动的目的及意义：

让班级同学在课余时间之外更好的了解身边人的生活情况，感受社会，学会感恩，用自己的力量帮助他人。

培养学生吃苦耐劳的精神，能够不怕苦不怕累，增强班级同学是社会责任感。 本次公益活动增强了班级凝聚力和集体荣誉感，也让我们怀着一颗感恩的心去回馈社会。

活动二：团日活动

在学院下发有关团日活动文件后，我们将极力做好大二的团日活动，力求比大一做得更出彩、更有意义！

结语：

大一一年很快就过了，经过这一年，我们班所有同学一起努力，团结向上。期末我们班所获得“计算分院一星班级”、“浙江大学城市学院先进团支部”。 大二，我班又有9名同学在各自组织担任部长，还有若干名副部。我们班获得了很多集体荣誉和个人荣誉，这也验证了我们班是一个优秀的班级。

而我们班团支部也是一个非常优秀的团支部。大一一年，在团支部的带领下公益活动取得了一等奖优异成绩。期末，我们统计13011班团支部更被评选为“浙江大学城市学院先进团支部”。

现在，虽然我们团支部成员有所变动，但我们会继续勇往直前，再创辉煌！

申请单位：浙江大学城市学院统计1301班团支部

团支书：蔡依彤

2014年11月1日

五四红旗团总支策划书篇三

五四红旗团支部评选活动策划书

五四红旗团支部评选活动策划书

一、申报条件团支部班子健全按期换届经民主选举产生班子整体素质高作风扎实富有开拓创新精神支部工作制度健全有效有开展团工作必要的经费和活动阵地工作成绩突出。

二、五四红旗团支部的评选标准1团支部组织机构、团费收缴、推优入党、思想建设等30分2团支部学风建设、同学互助情况等20分3团日记开展工作20分4团日活动开展情况20分5.团支部自愿服务等特色活动10分三、评选形式在评选大会上由各团支部派代表上台代表自己的支部对自己支部进行介绍和风采展示大概三分钟不能超过五分钟在介绍的时候可以穿插一些自己班的团日记和班级活动的flash或PPT。内容可以参考评分标准各个支部介绍完毕后由各评委根据各个班上交的材料和他们风采展示的内容评出各各班的分数。

每个支部的成绩的得出方法去掉一个最高分去掉一个最低分取剩下得分数的平均分此为各支部最后得评分。

注如果分数相同由评委进行二次投票决定

五四红旗团总支策划书篇四

五四红旗团支部标兵策划书

五四红旗团支部标兵

评 选 表 彰 策 划 案

一、 活动背景

为进一步加强基层团组织建设，充分发挥团支部战斗堡垒作用，推动我校共青团创先争优工作，选树基层典型，本着公平、公开、公正的原则，校团委决定针对各团支部开展景德镇陶瓷学院“五四红旗团支部标兵”评比表彰活动，特制订本办法。

二、 评选对象

“五四红旗团支部标兵”评选对象为全校各团支部

三、 活动主办方、承办方

主办方：校团委

承办方：团支部工作指导中心

四、 活动流程 1、第一阶段：

全校各个团支部皆可提交申请材料，于4月10日送至校团委团支部工作指导中心值班办公室（逾期不候）。

4月15日将根据各团支部递交的材料，全校一共选出8个团支部进入第二阶段。届时将在校团委官方微信、官方微博（腾讯、

新浪）上公示。（此阶段成绩占最终成绩的

50%）

①活动具体安排：

召开各大学院的团总支会议及组宣部部长会议下发和讲解相关通知，并收集各团支部的联络方式。 评分细则：

“五四红旗团支部标兵”初选标准：

2、第二阶段：现场风采展示 ①、时间：4月25日 ②、地点：科阶01

③、内容：8个团支部进行现场风采展示，每个支部时间限定为8分钟，凝聚力展示3分钟（要求围绕热爱中国共产党，热爱中国共青团这一主题进行全班全员风采展示），ppt解说3分钟，答辩2分钟；时间各剩30秒时，将有黄牌提示，时间到时就由红牌终止；如还不停止，评委酌情扣分。（ 此阶段所评分数占最终评比结果的50%）

共青团景德镇陶瓷学院委员会

2014年3月31日

五四红旗团总支策划书篇五

创建“五四红旗团委”工作方案

为认真落实团中央的工作部署和团省委、省公司团委有关开展创建“五四红旗团委”活

动的工作要求，扎实有效地开展好创建“五四红旗团委”活动，结合xxx单位团委工作实际，{五四红旗团总支策划书}.

特制定如下工作方案： 一、创建活动的宗旨和目标 创建“五四红旗团委”活动以邓小平理

论、“xxxx”重要思想和党的基本路线为指导，贯彻落实团的xx大精神，坚持把为青年服务

作为突破口，以服务促建设，以服务求活跃；坚持以党建带团建，结合党建加强团的建设；

坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，积极探索适应社会主义市场经济新形式的组织

机制和运行方式；坚持以加强基层团委建设为重点。通过深入开展创建活动，充分调动和发

挥基层团委加强自身建设，发挥主体作用的积极性和创造性，加大团的领导机关抓好基层团

委建设的工作力度，通过强化基层团委建设，带动团支部建设，增强基层组织的凝聚力和战

斗力，促进全系统基层团的建设和团的工作全面活跃。 二、创建活动的范围和基本标准、 创

建活动在全厂的基层团支部中展开。 “五四红旗团委”的基本标准是： 1、班子建设好。班

子健全，人员到位，按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬，富

有开拓精神，在团员青年中有较高威信。 2、主题活动好。围绕企业生产、经营和青年建功

成才，扎实有效地开展团的活动，创造性地贯彻上级团委精神，在所在单位党的中心工作中

较好地发挥了生力军作用，有贴近企业，贴近青年，富有特色的主题活动，工作实绩党政认

可。围绕青年成长、成才，办实事、办好事，青年受益面广，效果好。 3、支部建设好。履

行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃，基层组织有战斗力、

凝聚力。所属团支部按期换届，民主选举。组织制度健全有效，富有活力。在保证质量的前

提下团员队伍不断壮大。 4、活动阵地建设好。活动有阵地、工作有依托，经费有保障,内务

管理好。 具体考核标准见附件《xxx单位“五四红旗团委”考评实施细则（试行）》。 三、

创建活动的推进措施及工作要求 1、提高认识、加强管理。创建“五四红旗团委”活动是新

形势下全面推进团的基层建设的重要举措。各团支部要将此作为关系到团的工作全局、团组

织内在活力的大事，摆上重要工作日程，切实加强管理、精心组织实施。要主动争取党支部

的支持，充分发挥党建带团建的作用，有关部门协调配合，齐抓共管，形成合力。各团支部

要结合实际制定工作方案，做到目标明确、方法得当、措施有力。要认真总结近几年开展的

评比表彰“红旗团委”“先进团委、团支部”活动的实践经验，使之与创建“五四红旗团委”

活动相并轨。 2、突出重点、提高整体水平。“五四红旗团委”重在建设。在推进过程中着力

抓好以下几方面的工作：一是抓好民主选举，加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工

作，集中抓好基层团委和所属团支部班子按期换届和民主选举工作。通过换届选举，真正将

政治素质好、业务水平高、有一技之长、团员青年拥护的优秀青年党团员选拔到团的工作岗

位上来；二是抓团支部建设，带动团支部工作。要积极适应各自改革的具体情况，努力创新，

以创新求巩固，以创新求提高。要进一步加大新经济组织团的建设工作力度，加强团员发展、

教育和管理工作。三是抓好主题活动，全面活跃团的各项工作。围绕团中央、团省委、省公

司团委的各项重点工作，结合本单位实际，开展丰富多彩、富有实效的活动，充分发挥团组

织在两个文明建设中的生力军作用。四是抓服务载体，形成工作依托。广泛挖掘社会资源，

建立青年活动阵地，兴办服务项目，建立服务组织和实体，增强自身实力，使基层团的工作

更加有形有效。 3、以创新的精神和手段，推动团的基层建设。要遵循有利于党组织加强对

团组织的领导，有利于团组织在经济建设中发挥作用，有利于团组织服务和联系青年，有利

于健全团的组织管理和系统领导的原则，对团的组织设置、活动方式等积极探索，大胆创新。{五四红旗团总支策划书}.

4、加强～宣传，形成创建声势。要充分利用团内外宣传媒体，营造活动氛围，形成争先创优

的良好声势。并及时向上级团委反馈创建活动的情况，认真总结经验，以形成积极有效的工

作导向。 5、武装培训骨干。将团干部培训纳入年度计划中，并充分利用有利时机采用集中

学习、以会代训等多种形式进行。6、注重实效，强化考核，建立健全创优评先机制。建立健

全对“五四红旗团支部”的管理、考核、评比办法，采用物质激励与精神激励相结合的办法

来全面推动团委工作的开展。附件：xxx单位“五四红旗团委”考评实施细则（试行）xxx

公司“五四红旗团委”考评实施细则（试行）序号 考评内容 标准分数 评分规定

自查考评情况 考评分 一 班子建设 30 1、班子不健全，未按期换届各

扣4分。 2、分工不明确，职责不清楚各扣4分 . 3、无故不参加上级组织的培训扣4分 。

4、无团干学习培训计划、计划不落实各扣4分。 5、团组织负责人组织协调能力不强，班子

整体功 能发挥较差扣3-5分。 6、班子成员学习无计划、无制度、无考核、无记录各扣2

分。 7、贯彻党的方针政策和上级团委工作部署不得力每次扣4分。 8、工作思路不明确，

工作针对性不强，工作计划不落实，各扣4分。 9、班子成员中党员占50%以下扣2分。 领导班子健全，按期换届，民主选举领导班子；班子成员整体素质高，主要负责人能力强，

业务精；贯彻民主集中制，集体领导,分工负责，做到决策民主，管理科学；班子团结进取，

作风扎实，富有开拓精神，在团员青年中具有较高的威信。 二 主题活动 40

1、思想教育活动形式单一，无成效扣5分。 2、未开展“青年文明号”活动扣10分，其中

未成立本单位“青年文明号”领导小组扣2分，“青年文明号”活动未建立工作制度、标准、

考核管理体系扣4分，没有省级以上“青年文明号”集体扣4分，“青年文明号”开展活动无

记录，无宣传扣2分。 3、未开展“导师带徒”活动扣5分，其中活动无制度、考核办法各

扣1分，考核不落实，成效不显著各扣1分。 4、未成立青年突击队扣5分，其中活动针对

性不强或未开展活动各扣2分。 5、未开展“五小”和qc小组活动、创新创效活动各扣4

分。 6、 青年文化活动单一，无特色扣4分。 7、未开展劳动竞赛、技术比武等活动扣4

分。 8、未成立青年志愿者服务队扣4分。另：学校团委未开展暑期社会实践活动，或活动

未取得成效扣各4分。 围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯

彻上级团委的精神，扎实开展丰富多采的活动；“号”“手”活动生动活泼且富有成效，工作

实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建设社会主义市场经济体制的要求，积极引导青

年支持改革，参与改革，勇于创新，成为推动改革的有生力量；着眼企业发展和青工成才，

广泛开展以提高企业效益，提高青工技能为目的的各项活动；积极参与群众性精神文明创建

活动，加强青年职业道德和职业文明的建设；充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重

的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；代表青年通过职代会等渠道参与企业民主管理

和监督；维护青年合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声。 三 支

部建设 20 1、团支部设置不健全，未按期换届，人员不到位各扣2分。 2、“三会一

课”制度执行不好扣2分。 3、支部工作无计划、无总结扣4分。 4、工作标准、制度不健

全或执行差各扣2分 。 5、无团员发展计划扣2分。 6、未按时收缴团费扣2分。 7、推优

工作无计划或未落实各扣2分。 根据生产经营实际、青年分布特点，合

力调整组织设置，理顺工作运行机制；所属支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项制度

完善，活动开展经常，工作充满活力；支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较强的

团员队伍。 四 活动阵地 10 1、活动资金不能满足基本需要扣2分。 2、

无活动场所、设施或发挥作用差、挪做他用每处扣2分。 3、团费及团的活动经费使用不合

理，帐目不清晰各扣2分。 4、团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣2分。 5、团

委办公室内务管理松散，办公环境不整洁扣2分。