5分钟竞聘演讲稿

5分钟竞聘演讲稿篇一

5分钟发言,岗位竞聘词0519

岗位竞聘稿

1．自我介绍（1）

尊敬的各位领导，下午好！

我，叫xxx，来自运行分局系统维护班，我想竞聘的岗位是信通中心主任工程师。 04年自己从武汉大学研究生毕业后，进入xxx局，2005.6～2007.8年担任该局高管所继电保护班长，并为该所后备干部。2007年8月，调入超高压局之后一直从事通信、自动化专业。2年来，自己不辱使命，带领系统维护班为500kV集控中心和500kV变电站的建设、安全和稳定贡献了一份力量，为我局通信、自动化专业建设发展、制度规范做出了一定贡献。

2．本人竞聘该岗位的理由有4点（1）

（1）工作经历优势。大学毕业至今，分别有4年计算机网络、3年继保和2年通信、自动化专业工作经历，基本涵盖了信通中心的所有专业。

（2）专业管理优势。熟悉通信、自动化专业相关制度、技术标准和业务流程；并已和网调、省调相关人员建立了良好的业务关系。

（3）专业技术优势。深度掌握我局相关自动化系统，专业水平也得到大家的肯定。在国家级核心期刊发表了13篇与自动化有关科技论文，其中2篇被美国EI收录。

（4）人员优势。作为系统维护班班长，非常熟悉本班人员状况。若由现在系统维护班长过渡到新的竞聘岗位，基本上能实现平滑过渡，省略岗位和人员的磨合过程。

3．接下来，我汇报一下今后工作目标和思路（2.5）

工作目标：2010年，通过继续注重现场安全，强化技术基础资料管理等手段，来巩固基础；2011年，通过着重开展事故预想、反事故演习专题训练方式，来不断增强水平；2012～2013年，力争出水平、出亮点。

大家都知道，生产力的三要素包括劳动者、生产工具和劳动对象，要提高生产力必须从这三个方面入手，那么提升通信、自动化专业水平的工作思路，应该如何呢？

（1）首先，各专业人员就是劳动者，也是提高生产力的关键。如何进一步健全绩效考核制度和丰富人才评估手段是关键环节。为此，我认为在强化各级人员岗位职责和劳动分工的前提下，结合“多劳多得”原则，进一步从“能者多得”和“业绩优良者多得”等方面，进一步完善绩效考核制度；同时，进一步量化岗位考评制度，内部可实行岗位竞争机制，选好、用好工作负责人、签发人。总之，通过各项制度来激发各级人员的主观能动性、创造性、责任性，提高劳动者的生产力。

（2）其次，我们生产工具就是各种专业工器具、生产管理系统和相关作业规范，为此，加强上述生产工具的利用和掌握，达到提高生产力目的。

（3）第三，我们劳动对象就是辖区设备，加强辖区设备技术基础资料整理和相关管理制度的完善，有助于熟悉掌握这些设备的性能、工况等，达到提高生产力目的。

4．最后，汇报一下自己愿景（0.5）

2007年，在得到在座相关领导的帮组下，克服重重困难后，加入超高压局大家庭。2年来，我终于拾得的难以得到“归属感”、“认同感”，所以我开心、我快乐。今天，希望能够得到在座领导们认可和信任，自己能有机会增加责任和义务，为早日开创出超高压局通信、自动化专业的新局面而努力！我的汇报完毕。

不妥之处，敬请各位领导批评指正，谢谢。

5分钟竞聘演讲稿篇二

竞选正处级演讲稿5分钟

心存危机感，攀高迎挑战

尊敬的各位领导

大家好!

我叫王红日，今年38岁。出身于农村、锤炼于军队、成长在和平，人生路上数次困境、几经周折，在历经磨难中坚忍求索，在谦谨慎独中自强不息地一路走过。不断成长的我，“感恩和平的培养、领导的培育、同事的扶持。心怀感恩，我珍重区委创造的机遇、迎接进取图为的挑战。自荐的理由有三：

一、历经多岗位不同环境的锤炼。我有着13年的军旅生涯，在和平区7个部门、8个岗位锤炼过。即：行政执法局、政府办、太原街管委会、信访局、新华街道、满融管委会、协同监督指挥中心，有着11年基层和一线工作的经历。这些岗位多是条件艰苦、矛盾集中地一线和大局观强的综合部门，从中所经受过的锻炼和艰苦环境的熏陶，使我的大局意识、忧患意识、组织协调能力、处理突发事件的应变能力和做群众工作的能力进一步得到锤炼，对于丰富工作经验、开阔眼界、提高素质、增强能力以及感受群众疾苦、改进工作作风提供了宝贵的阅历。

二、有较强的可塑性和良好的工作表现。工作中我严于律己，作风踏实，注重实效，实绩比较显著。

2005年，在沈阳市迎接世园会市容环境整治工作中，我带队不分昼夜、迎艰克难，拆除大型户外广告和小牌匾十余万块，争得了和平第一的荣誉，区里因此多次被时任的陈政高市长表扬。由于我突出的工作表现，被沈阳市政府评为“沈阳市模范个人”荣誉称号。

2007年，太原街参评全国著名商业街，市容环境整治的压力和任务很重，受到区委、区政府主要领导高度重视，书记、区长经常来一线视察督办。局领导班子选派我调任太原大队长，我带领大队22名队员和200名协勤，经过近半年的智勇相搏和浴血奋战，拨掉了盘踞多年达数百人的西藏帮、朝阳帮、本溪帮和多伙当地小群体。实现了环境大变样，确保了太原街参评全国著名商业街成功。

2008年，区委、区政府选派我到北京开展信访维稳工作，驻京二年，与区工作组同志，克服了人员少、访量大、处突难、环境差、条件苦等不利条件，实现了二年“零登记”的优异成绩。多次受到了市驻京领导和区委领导的表扬。

2010年，在新华街道分管的信访工作全区领先，分管的社保工作单项全市领先，多项全区领先，分管的武装工作全区领先。

2011年，被区委、区政府选派至满融地区开展征收工作，带领小西堡征收组取得了进度排名保持第一或第二的好成绩。还组建起了综合保障组工作，受到区政府领导和满融管委会领导多次肯定和表扬。 2011年8月至今，被区委、区政府调至协同中心工作以来，能够迅速适应大综合协调部门的工作要求，肯于吃苦，甘于奉献、面对纷繁复杂的大量事务性工作，与中心领导加班加点、夜以继日，快速进入工作，找准问题钻研，破解裹足难题，跟上领导节奏。强力推进了“出门就班”、民生110、代整治、一街四所、一线人员考核工作。 总之，我锻炼在基层，成长在一线，在实践中经风雨、见世面，经受了各种成功、挫折的教育和磨炼，在实践和群众中不断汲取营养。

三、有负重奋进,干事创业的决心。

欧阳修有一句名言：“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，我深受其影响，在工作上常怀忧患意识、尊从使命召唤，定位角色准确、勇于承担责任，埋头苦干、自我加压，不断推动本职工作取得进步和发展，为干出一番事业一直在努力。 如果竞选成功，我将以时不我待、无功即过的危机意识，保持蓬勃朝气、干出骄人业绩。努力成为思维顶天、工作立地、昂扬向上、富有激情的好干部；成为推动和平区发展蓝海、服务民生、创新社会管理的骨干。创造出对得起组织、对得起人民、无愧于历史的生命痕迹。

如果竞选不成功，我仍旧心存感恩之心，既把工作看成谋生的职业，更作为一种使命，干一行、爱一行，成一行。始终保持争先创优的心态，争创工作标准最高、热情最大、劲头最佳，成为上下满意、领导得意的干将。

敬请组织和各位领导对我的的审查和决议。

谢谢！

5分钟竞聘演讲稿篇三

5分钟竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！ 首先感谢组织给了我这次展示自己、迎接挑战、实现自我的机会。此刻，我怀着对财税

事业的热爱与忠诚，怀着一颗感恩的心，接受大家评判和组织挑选。 面对各位领导和评委审视的眼光，我有些紧张，但没有改变挑战自我的决心，因为是你

们多年来的关心和鼓励，使我在生活中不断成长，在工作中不断进步。第一，积累了全面扎

实的业务功底。，我分别在稽查、税政不同岗位上工作过，使我的理论知识体系更加全面，实

践业务能力不断提高。在税务稽查时，连续几年查处了涉税大案，在案评中获得好评，入选

省局稽查人才库，被授予全省“稽查能手”称号。第二、养成了严谨细致的工作习惯。让纳

税人满意、同事认可、领导放心是我信奉的工作标准，分局岗位让我养成了踏实敬业的工作

习惯，税务稽查岗位让我学会了细致谨慎的工作作风，税政岗位让我认识了大局观的重要性。

一项工作的开展，在充分准备、理清思路基础上，集思广议、形成方案，然后是领会实质、

明确目标、分步实施。第三、形成了诚实守信的品性修为。正直、真诚是我的人生信条，只

有正直才能把握正确的方向，只有真诚才能取得良好的合作。把责任心放在工作首位，把诚

信作为交往的基础，把廉洁自律当作心头一本经，凡事不推诿扯皮，做到真心实意、有始有

终，处处严格要求自己，时时查找差距，做更好的自己。 各位领导，各位同事，你们的关心让我不断进步，你们的鼓励让我信心倍增，近三年来{5分钟竞聘演讲稿}.

二次被评为优秀公务员，但是胜任中层岗位我还要不断努力，“生活就是奋斗，只有勇于攀登

才能创造辉煌”，假如我能得到大家的信任，竞聘成功，将从处理好四方面关系下手，恪尽职

守、勤勤恳恳地开展工 作。

一、责任第一。正确把握职位与责任的关系。职位不是虚荣，不是待遇，更不是享受，

职位的变化意味着更大的责任，意味着更多的付出。我将把这个岗位赋予的一切，凝聚成一

种踏实工作的责任，以不平凡的态度对待平凡的工作，以严谨的思考对待问题，以优质的服

务对待纳税人。

二、学习第一。充分认识工作与能力的关系。如果梦想是我们行动的起跑线，知识就是

我们前进的加速器。在这个倡导学习，终身学习的时代，向前辈学，向同事学，学业务，学

为人；学习，是我们交流的纽带，我们胜任工作的法宝，是我们工作的一部分！

三、服务第一。正确对待服务与管理的关系。管理和服务是我们的基本职能，服务是第

一位的，它贯穿于管理工作的全过程，必须在规范管理中不断优化服务，营造高效管理与优

质服务的有机统一。以优质的服务，引导纳税遵从，促进依法纳税，保护纳税人合法权益；{5分钟竞聘演讲稿}.

以优质的服务，积极引导企业，为发展贡献一份力量！

四、团结第一。妥善处理同事、上下级关系。凝聚产生力量，团结诞生希望。副科级职

位首先要摆正位置，当好配角，迅速适应岗位，积极协助配合“一把手”，承上启下，发挥好{5分钟竞聘演讲稿}.

桥梁纽带作用；其次辩证认识自己，做到冷静思考，踏实做事，扬长避短，互助协作，形成

合力。

“虽然我们不能决定自己生命的长度，但可以拓展它的宽度；虽然我们不能预知明天，

但可以把握今天”。各位领导，各位同事，我想说，今天是一次学习锻炼的机会，一次自我提

高的机会，不论结果如何，我将更加脚踏实地地做好本职工作。 谢谢大家！篇二：竞聘演讲5分钟稿 尊敬的各位领导、各位同仁，下午好： 首先，感谢领导，同志们的信任和支持，给了我这次竞聘机会。下面就进行竞聘陈述。 我已四次走上竞争上岗的讲台，面对台下年轻的面孔，少了一点自信，缺一点底气。感

觉自己没有什么优势可言。之所以敢来竞聘，我认为自己具备以下条件：

一、政治业务素质高：通过学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等一系列理论，

政治上立场坚定，旗帜鲜明，始终保持党员先进性，永远听党的话，业务上经过多岗位的历

炼，不断累积丰富，为科学管理奠定了知识和智力基础。

二、思想道德修养好：坚持原则，团结意识，配合意识强，有大局观念、精力充沛、循

规道矩，与时俱进、创先争优，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

三、事业心和工作责任感强：多年的工作经历，不同的岗位磨炼，坚定了我的意志，提

高了我的综合素质和工作能力，培养了自己吃苦耐劳、坚忍不拔的性格，工作经验丰富，有

较强的组织协调能力和文字功底，言行一致、公道办事、公正待人，服务意识好，工作责任{5分钟竞聘演讲稿}.

心强。

我今天竟岗的口号：责任至上，尽责是金。责任就是一个人对自己的所作所为，是对他

人、集体、社会承担和履行义务的自觉态度。是一种发自内心和认为理所当然的意识。 在这个世界上，每一个人都扮演不同角色，承担不同责任。工作也好、做人也好，都离

不开责任。家庭需要责任，因为责任让家庭更充满爱 ，工作需要责任，因为责任能够让集体

更有凝聚力战斗力、社会需要责任，因为责任让社会更和谐安定。是一滴水，就要滋润一寸

土地，是一缕阳光，就要照亮一分黑暗，是一粒粮食，就要哺育一个生命，是一颗小小螺丝

钉，就要牢牢坚守岗位。所以责任不仅是一种素质、更是优秀的人必备的品格。今天我就是

凭螺丝钉这份责任，同时让我人生工作最后几年中再增添一点光。这次如果组织上信任我，

同志们支持我，让我重新担任中层干部。我将继续努力，争当一名合格的中层干部。始终做

到在能力上要有危机感，个人利益上要有满足感，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，

在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞。多一点谦虚，少一点盛气，多一点自厉，少一点自

负，多一点奉献，少一点抱怨，得意时淡然，失意时坦然。我将认真履行螺丝钉的责任，忠

于职守，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己。用心想事，用心谋事，用心干事。

实实在在地做好自己份内的工作。以优异的成绩来回报组织的培养之恩，父母的养育之恩，

同事的扶助之恩。

以上是我的陈述，谢谢！篇三：5分钟发言,岗位竞聘词0519 岗位竞聘稿

1．自我介绍（1）

尊敬的各位领导，下午好！ 我，叫xxx，来自运行分局系统维护班，我想竞聘的岗位是信通中心主任工程师。 04

年自己从武汉大学研究生毕业后，进入xxx局，2005.6～2007.8年担任该局高管所继电保护

班长，并为该所后备干部。2007年8月，调入超高压局之后一直从事通信、自动化专业。2

年来，自己不辱使命，带领系统维护班为500kv集控中心和500kv变电站的建设、安全和稳

定贡献了一份力量，为我局通信、自动化专业建设发展、制度规范做出了一定贡献。

2．本人竞聘该岗位的理由有4点（1）

（1）工作经历优势。大学毕业至今，分别有4年计算机网络、3年继保和2年通信、自

动化专业工作经历，基本涵盖了信通中心的所有专业。

（2）专业管理优势。熟悉通信、自动化专业相关制度、技术标准和业务流程；并已和网

调、省调相关人员建立了良好的业务关系。

（3）专业技术优势。深度掌握我局相关自动化系统，专业水平也得到大家的肯定。在国

家级核心期刊发表了13篇与自动化有关科技论文，其中2篇被美国ei收录。

（4）人员优势。作为系统维护班班长，非常熟悉本班人员状况。若由现在系统维护班长

过渡到新的竞聘岗位，基本上能实现平滑过渡，省略岗位和人员的磨合过程。

3．接下来，我汇报一下今后工作目标和思路（2.5） 工作目标：2010年，通过继续注重现场安全，强化技术基础资料管理等手段，来巩固基

础；2011年，通过着重开展事故预想、反事故演习专题训练方式，来不断增强水平；2012～

2013年，力争出水平、出亮点。 大家都知道，生产力的三要素包括劳动者、生产工具和劳动对象，要提高生产力必须从

这三个方面入手，那么提升通信、自动化专业水平的工作思路，应该如何呢？

（1）首先，各专业人员就是劳动者，也是提高生产力的关键。如何进一步健全绩效考核

制度和丰富人才评估手段是关键环节。为此，我认为在强化各级人员岗位职责和劳动分工的

前提下，结合“多劳多得”原则，进一步从“能者多得”和“业绩优良者多得”等方面，进

一步完善绩效考核制度；同时，进一步量化岗位考评制度，内部可实行岗位竞争机制，选好、

用好工作负责人、签发人。总之，通过各项制度来激发各级人员的主观能动性、创造性、责

任性，提高劳动者的生产力。

（2）其次，我们生产工具就是各种专业工器具、生产管理系统和相关作业规范，为此，

加强上述生产工具的利用和掌握，达到提高生产力目的。

（3）第三，我们劳动对象就是辖区设备，加强辖区设备技术基础资料整理和相关管理制

度的完善，有助于熟悉掌握这些设备的性能、工况等，达到提高生产力目的。

4．最后，汇报一下自己愿景（0.5） 2007年，在得到在座相关领导的帮组下，克服重重困难后，加入超高压局大家庭。2年

来，我终于拾得的难以得到“归属感”、“认同感”，所以我开心、我快乐。今天，希望能够得

到在座领导们认可和信任，自己能有机会增加责任和义务，为早日开创出超高压局通信、自

动化专业的新局面而努力！我的汇报完毕。 不妥之处，敬请各位领导批评指正，谢谢。篇四：竞选正处级演讲稿5分钟 心存危机感，攀高迎挑战 尊敬的各位领导

大家好!

我叫王红日，今年38岁。出身于农村、锤炼于军队、成长在和平，人生路上数次困境、

几经周折，在历经磨难中坚忍求索，在谦谨慎独中自强不息地一路走过。不断成长的我，“感

恩和平的培养、领导的培育、同事的扶持。心怀感恩，我珍重区委创造的机遇、迎接进取图

为的挑战。自荐的理由有三：

一、历经多岗位不同环境的锤炼。我有着13年的军旅生涯，在和平区7个部门、8个岗

位锤炼过。即：行政执法局、政府办、太原街管委会、信访局、新华街道、满融管委会、协

同监督指挥中心，有着11年基层和一线工作的经历。这些岗位多是条件艰苦、矛盾集中地一

线和大局观强的综合部门，从中所经受过的锻炼和艰苦环境的熏陶，使我的大局意识、忧患

意识、组织协调能力、处理突发事件的应变能力和做群众工作的能力进一步得到锤炼，对于

丰富工作经验、开阔眼界、提高素质、增强能力以及感受群众疾苦、改进工作作风提供了宝

贵的阅历。

二、有较强的可塑性和良好的工作表现。工作中我严于律己，作风踏实，注重实效，实

绩比较显著。

2005年，在沈阳市迎接世园会市容环境整治工作中，我带队不分昼夜、迎艰克难，拆除

大型户外广告和小牌匾十余万块，争得了和平第一的荣誉，区里因此多次被时任的陈政高市

长表扬。由于我突出的工作表现，被沈阳市政府评为“沈阳市模范个人”荣誉称号。 2007年，太原街参评全国著名商业街，市容环境整治的压力和任务很重，受到区委、区

政府主要领导高度重视，书记、区长经常来一线视察督办。局领导班子选派我调任太原大队

长，我带领大队22名队员和200名协勤，经过近半年的智勇相搏和浴血奋战，拨掉了盘踞多

年达数百人的西藏帮、朝阳帮、本溪帮和多伙当地小群体。实现了环境大变样，确保了太原

街参评全国著名商业街成功。 2008年，区委、区政府选派我到北京开展信访维稳工作，驻京二年，与区工作组同志，

克服了人员少、访量大、处突难、环境差、条件苦等不利条件，实现了二年“零登记”的优

异成绩。多次受到了市驻京领导和区委领导的表扬。 2010年，在新华街道分管的信访工作全区领先，分管的社保工作单项全市领先，多项全

区领先，分管的武装工作全区领先。 2011年，被区委、区政府选派至满融地区开展征收工作，带领小西堡征收组取得了进度

排名保持第一或第二的好成绩。还组建起了综合保障组工作，受到区政府领导和满融管委会

领导多次肯定和表扬。 2011年8月至今，被区委、区政府调至协同中心工作以来，能够迅

速适应大综合协调部门的工作要求，肯于吃苦，甘于奉献、面对纷繁复杂的大量事务性工作，

与中心领导加班加点、夜以继日，快速进入工作，找准问题钻研，破解裹足难题，跟上领导

节奏。强力推进了“出门就班”、民生110、代整治、一街四所、一线人员考核工作。 总之，

我锻炼在基层，成长在一线，在实践中经风雨、见世面，经受了各种成功、挫折的教育和磨

炼，在实践和群众中不断汲取营养。

三、有负重奋进,干事创业的决心。 欧阳修有一句名言：“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，我深受其影响，在工作上常怀忧

患意识、尊从使命召唤，定位角色准确、勇于承担责任，埋头苦干、自我加压，不断推动本

职工作取得进步和发展，为干出一番事业一直在努力。 如果竞选成功，我将以时不我待、无

功即过的危机意识，保持蓬勃朝气、干出骄人业绩。努力成为思维顶天、工作立地、昂扬向

上、富有激情的好干部；成为推动和平区发展蓝海、服务民生、创新社会管理的骨干。创造

出对得起组织、对得起人民、无愧于历史的生命痕迹。 如果竞选不成功，我仍旧心存感恩之心，既把工作看成谋生的职业，更作为一种使命，

干一行、爱一行，成一行。始终保持争先创优的心态，争创工作标准最高、热情最大、劲头

最佳，成为上下满意、领导得意的干将。 敬请组织和各位领导对我的的审查和决议。 谢谢！篇五：竞聘演讲稿5分钟 各位领导、各位同事,大家好！ 走上竞聘讲台，就象是赶考，期盼考出个好成绩。简简单单的人生，简简单单的我。今

天，我的陈述也很简单，主要阐述三个关键词： 第一个关键词 成长

简要介绍一下自己，71年出生，89年参加工作，92年入伍，先后自学了财会大专和法

律本科两个专业，02年考入市局工作，在综合科和法规处等岗位工作过，06年调到监察室。

期间还从事过信息员、法制员、团委副书记、党支部委员等工作。在组织的信任和培养下，

09年被派驻到贫困村俞家村挂职锻炼，担任农村工作指导员至今。回顾近几年的工作，在领

导和同事们的业务帮教、作风引导和关心鼓励下，自己在思想素质、工作能力等方面都取得

了一定的进步，积累了一定的工作经验，学会了一些分析问题和处理问题的方法，一些工作

得到了大家肯定，但组织上给了不少荣誉，鞭策着我更加努力工作。 第二个关键词 履职

细算一下，自己在监察室工作也已有5年了。“监察工作无小事”，对待任何一项工作，

思想上始终不敢倦态，通过重学习、重融合、重细节，积极主动，弥补自身的能力和水平的

不足，认真履行工作职责，确保自身工作在整个工作 链中少出差错、力争不出差错。几年来，即参与了先进性教育、大实践大讨论、十七大

主题宣传教育、科学发展观、作风建设、创先争优等涉及全局的中心工作，更多是从事许多

默默无闻的工作和服务。手头常常要准备2－3个材料，往往是一项工作还没结束，另一项更

重要的工作已经在酝酿了。整日在文字和数字中游走，务虚和务实中切换，工作相对繁忙，

但也乐在其中。

平时，笨鸟先飞，注重把学习作为一种养成，向老同志请教，向书本请教，学中干、干

中学，不断积累和更新业务知识。彼得?圣吉说过“未来唯一持续的竞争力就是你比别人学得

更快”，只有学得快，才能不断提高自身综合素质，适应工作的需要。工作中，无论是起草方

案，还是上报总结，能注重多思、善思，感悟和领会意见建议，反复推敲、提炼总结，注重

把自己融合到集体中，抓住工作结合点和闪光点，用简洁、准确的语言，把一个个亮点工作

穿成一串串美丽的珍珠，体现出财税特色和人文科技含量，尽力把工作做得更好。 第三个关键词 渴望

人近不惑之年，与前几次竞聘相比，这次多了几分自信，多了几分压力，也多几分忐忑

和几分期盼。这次竞聘副科职 职位，我想我有能力，也有信心干好新的工作。我竞聘的理由只有一个：真心地热爱事

业，享受这份工作带来的快乐。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，今天，我高兴的是有机会站在这里，再一次给我

一个很好的检验、学习和提高的机会。这次假如我有幸竞聘成功，我将倍加努力学习，倍加

勤奋工作，倍加严于律己。能成为事业参天大树上的一片小叶，为大家服务是我工作的动力。

5分钟竞聘演讲稿篇四

5分钟竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！ 首先感谢组织给了我这次展示自己、迎接挑战、实现自我的机会。此刻，我怀着对财税

事业的热爱与忠诚，怀着一颗感恩的心，接受大家评判和组织挑选。 面对各位领导和评委审视的眼光，我有些紧张，但没有改变挑战自我的决心，因为是你

们多年来的关心和鼓励，使我在生活中不断成长，在工作中不断进步。第一，积累了全面扎

实的业务功底。，我分别在稽查、税政不同岗位上工作过，使我的理论知识体系更加全面，实

践业务能力不断提高。在税务稽查时，连续几年查处了涉税大案，在案评中获得好评，入选

省局稽查人才库，被授予全省“稽查能手”称号。第二、养成了严谨细致的工作习惯。让纳

税人满意、同事认可、领导放心是我信奉的工作标准，分局岗位让我养成了踏实敬业的工作

习惯，税务稽查岗位让我学会了细致谨慎的工作作风，税政岗位让我认识了大局观的重要性。

一项工作的开展，在充分准备、理清思路基础上，集思广议、形成方案，然后是领会实质、

明确目标、分步实施。第三、形成了诚实守信的品性修为。正直、真诚是我的人生信条，只

有正直才能把握正确的方向，只有真诚才能取得良好的合作。把责任心放在工作首位，把诚

信作为交往的基础，把廉洁自律当作心头一本经，凡事不推诿扯皮，做到真心实意、有始有

终，处处严格要求自己，时时查找差距，做更好的自己。 各位领导，各位同事，你们的关心让我不断进步，你们的鼓励让我信心倍增，近三年来

二次被评为优秀公务员，但是胜任中层岗位我还要不断努力，“生活就是奋斗，只有勇于攀登

才能创造辉煌”，假如我能得到大家的信任，竞聘成功，将从处理好四方面关系下手，恪尽职

守、勤勤恳恳地开展工 作。

一、责任第一。正确把握职位与责任的关系。职位不是虚荣，不是待遇，更不是享受，

职位的变化意味着更大的责任，意味着更多的付出。我将把这个岗位赋予的一切，凝聚成一

种踏实工作的责任，以不平凡的态度对待平凡的工作，以严谨的思考对待问题，以优质的服

务对待纳税人。

二、学习第一。充分认识工作与能力的关系。如果梦想是我们行动的起跑线，知识就是

我们前进的加速器。在这个倡导学习，终身学习的时代，向前辈学，向同事学，学业务，学

为人；学习，是我们交流的纽带，我们胜任工作的法宝，是我们工作的一部分！

三、服务第一。正确对待服务与管理的关系。管理和服务是我们的基本职能，服务是第

一位的，它贯穿于管理工作的全过程，必须在规范管理中不断优化服务，营造高效管理与优

质服务的有机统一。以优质的服务，引导纳税遵从，促进依法纳税，保护纳税人合法权益；

以优质的服务，积极引导企业，为发展贡献一份力量！

四、团结第一。妥善处理同事、上下级关系。凝聚产生力量，团结诞生希望。副科级职

位首先要摆正位置，当好配角，迅速适应岗位，积极协助配合“一把手”，承上启下，发挥好

桥梁纽带作用；其次辩证认识自己，做到冷静思考，踏实做事，扬长避短，互助协作，形成

合力。

“虽然我们不能决定自己生命的长度，但可以拓展它的宽度；虽然我们不能预知明天，

但可以把握今天”。各位领导，各位同事，我想说，今天是一次学习锻炼的机会，一次自我提

高的机会，不论结果如何，我将更加脚踏实地地做好本职工作。 谢谢大家！篇二：竞选正处级演讲稿5分钟 心存危机感，攀高迎挑战 尊敬的各位领导

大家好!

我叫王红日，今年38岁。出身于农村、锤炼于军队、成长在和平，人生路上数次困境、

几经周折，在历经磨难中坚忍求索，在谦谨慎独中自强不息地一路走过。不断成长的我，“感

恩和平的培养、领导的培育、同事的扶持。心怀感恩，我珍重区委创造的机遇、迎接进取图

为的挑战。自荐的理由有三：

一、历经多岗位不同环境的锤炼。我有着13年的军旅生涯，在和平区7个部门、8个岗

位锤炼过。即：行政执法局、政府办、太原街管委会、信访局、新华街道、满融管委会、协

同监督指挥中心，有着11年基层和一线工作的经历。这些岗位多是条件艰苦、矛盾集中地一

线和大局观强的综合部门，从中所经受过的锻炼和艰苦环境的熏陶，使我的大局意识、忧患

意识、组织协调能力、处理突发事件的应变能力和做群众工作的能力进一步得到锤炼，对于

丰富工作经验、开阔眼界、提高素质、增强能力以及感受群众疾苦、改进工作作风提供了宝

贵的阅历。

二、有较强的可塑性和良好的工作表现。工作中我严于律己，作风踏实，注重实效，实

绩比较显著。

2005年，在沈阳市迎接世园会市容环境整治工作中，我带队不分昼夜、迎艰克难，拆除

大型户外广告和小牌匾十余万块，争得了和平第一的荣誉，区里因此多次被时任的陈政高市

长表扬。由于我突出的工作表现，被沈阳市政府评为“沈阳市模范个人”荣誉称号。 2007年，太原街参评全国著名商业街，市容环境整治的压力和任务很重，受到区委、区

政府主要领导高度重视，书记、区长经常来一线视察督办。局领导班子选派我调任太原大队

长，我带领大队22名队员和200名协勤，经过近半年的智勇相搏和浴血奋战，拨掉了盘踞多

年达数百人的西藏帮、朝阳帮、本溪帮和多伙当地小群体。实现了环境大变样，确保了太原

街参评全国著名商业街成功。 2008年，区委、区政府选派我到北京开展信访维稳工作，驻京二年，与区工作组同志，

克服了人员少、访量大、处突难、环境差、条件苦等不利条件，实现了二年“零登记”的优

异成绩。多次受到了市驻京领导和区委领导的表扬。 2010年，在新华街道分管的信访工作全区领先，分管的社保工作单项全市领先，多项全

区领先，分管的武装工作全区领先。 2011年，被区委、区政府选派至满融地区开展征收工作，带领小西堡征收组取得了进度

排名保持第一或第二的好成绩。还组建起了综合保障组工作，受到区政府领导和满融管委会

领导多次肯定和表扬。 2011年8月至今，被区委、区政府调至协同中心工作以来，能够迅

速适应大综合协调部门的工作要求，肯于吃苦，甘于奉献、面对纷繁复杂的大量事务性工作，

与中心领导加班加点、夜以继日，快速进入工作，找准问题钻研，破解裹足难题，跟上领导

节奏。强力推进了“出门就班”、民生110、代整治、一街四所、一线人员考核工作。 总之，

我锻炼在基层，成长在一线，在实践中经风雨、见世面，经受了各种成功、挫折的教育和磨

炼，在实践和群众中不断汲取营养。

三、有负重奋进,干事创业的决心。 欧阳修有一句名言：“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，我深受其影响，在工作上常怀忧

患意识、尊从使命召唤，定位角色准确、勇于承担责任，埋头苦干、自我加压，不断推动本

职工作取得进步和发展，为干出一番事业一直在努力。 如果竞选成功，我将以时不我待、无

功即过的危机意识，保持蓬勃朝气、干出骄人业绩。努力成为思维顶天、工作立地、昂扬向

上、富有激情的好干部；成为推动和平区发展蓝海、服务民生、创新社会管理的骨干。创造

出对得起组织、对得起人民、无愧于历史的生命痕迹。 如果竞选不成功，我仍旧心存感恩之心，既把工作看成谋生的职业，更作为一种使命，

干一行、爱一行，成一行。始终保持争先创优的心态，争创工作标准最高、热情最大、劲头

最佳，成为上下满意、领导得意的干将。 敬请组织和各位领导对我的的审查和决议。 谢谢！篇三：竞聘演讲5分钟稿

尊敬的各位领导、各位同仁，下午好： 首先，感谢领导，同志们的信任和支持，给了我这次竞聘机会。下面就进行竞聘陈述。 我已四次走上竞争上岗的讲台，面对台下年轻的面孔，少了一点自信，缺一点底气。感

觉自己没有什么优势可言。之所以敢来竞聘，我认为自己具备以下条件：

一、政治业务素质高：通过学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等一系列理论，

政治上立场坚定，旗帜鲜明，始终保持党员先进性，永远听党的话，业务上经过多岗位的历

炼，不断累积丰富，为科学管理奠定了知识和智力基础。

二、思想道德修养好：坚持原则，团结意识，配合意识强，有大局观念、精力充沛、循

规道矩，与时俱进、创先争优，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

三、事业心和工作责任感强：多年的工作经历，不同的岗位磨炼，坚定了我的意志，提

高了我的综合素质和工作能力，培养了自己吃苦耐劳、坚忍不拔的性格，工作经验丰富，有

较强的组织协调能力和文字功底，言行一致、公道办事、公正待人，服务意识好，工作责任

心强。

我今天竟岗的口号：责任至上，尽责是金。责任就是一个人对自己的所作所为，是对他

人、集体、社会承担和履行义务的自觉态度。是一种发自内心和认为理所当然的意识。 在这个世界上，每一个人都扮演不同角色，承担不同责任。工作也好、做人也好，都离

不开责任。家庭需要责任，因为责任让家庭更充满爱 ，工作需要责任，因为责任能够让集体

更有凝聚力战斗力、社会需要责任，因为责任让社会更和谐安定。是一滴水，就要滋润一寸

土地，是一缕阳光，就要照亮一分黑暗，是一粒粮食，就要哺育一个生命，是一颗小小螺丝

钉，就要牢牢坚守岗位。所以责任不仅是一种素质、更是优秀的人必备的品格。今天我就是

凭螺丝钉这份责任，同时让我人生工作最后几年中再增添一点光。这次如果组织上信任我，

同志们支持我，让我重新担任中层干部。我将继续努力，争当一名合格的中层干部。始终做

到在能力上要有危机感，个人利益上要有满足感，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，

在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞。多一点谦虚，少一点盛气，多一点自厉，少一点自

负，多一点奉献，少一点抱怨，得意时淡然，失意时坦然。我将认真履行螺丝钉的责任，忠

于职守，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己。用心想事，用心谋事，用心干事。

实实在在地做好自己份内的工作。以优异的成绩来回报组织的培养之恩，父母的养育之恩，

同事的扶助之恩。

以上是我的陈述，谢谢！篇四：5分钟发言,岗位竞聘词0519 岗位竞聘稿

1．自我介绍（1）

尊敬的各位领导，下午好！ 我，叫xxx，来自运行分局系统维护班，我想竞聘的岗位是信通中心主任工程师。 04

年自己从武汉大学研究生毕业后，进入xxx局，2005.6～2007.8年担任该局高管所继电保护

班长，并为该所后备干部。2007年8月，调入超高压局之后一直从事通信、自动化专业。2

年来，自己不辱使命，带领系统维护班为500kv集控中心和500kv变电站的建设、安全和稳

定贡献了一份力量，为我局通信、自动化专业建设发展、制度规范做出了一定贡献。

2．本人竞聘该岗位的理由有4点（1）

（1）工作经历优势。大学毕业至今，分别有4年计算机网络、3年继保和2年通信、自

动化专业工作经历，基本涵盖了信通中心的所有专业。

（2）专业管理优势。熟悉通信、自动化专业相关制度、技术标准和业务流程；并已和网

调、省调相关人员建立了良好的业务关系。

（3）专业技术优势。深度掌握我局相关自动化系统，专业水平也得到大家的肯定。在国

家级核心期刊发表了13篇与自动化有关科技论文，其中2篇被美国ei收录。

（4）人员优势。作为系统维护班班长，非常熟悉本班人员状况。若由现在系统维护班长

过渡到新的竞聘岗位，基本上能实现平滑过渡，省略岗位和人员的磨合过程。

3．接下来，我汇报一下今后工作目标和思路（2.5） 工作目标：2010年，通过继续注重现场安全，强化技术基础资料管理等手段，来巩固基

础；2011年，通过着重开展事故预想、反事故演习专题训练方式，来不断增强水平；2012～

2013年，力争出水平、出亮点。 大家都知道，生产力的三要素包括劳动者、生产工具和劳动对象，要提高生产力必须从

这三个方面入手，那么提升通信、自动化专业水平的工作思路，应该如何呢？

（1）首先，各专业人员就是劳动者，也是提高生产力的关键。如何进一步健全绩效考核

制度和丰富人才评估手段是关键环节。为此，我认为在强化各级人员岗位职责和劳动分工的

前提下，结合“多劳多得”原则，进一步从“能者多得”和“业绩优良者多得”等方面，进

一步完善绩效考核制度；同时，进一步量化岗位考评制度，内部可实行岗位竞争机制，选好、

用好工作负责人、签发人。总之，通过各项制度来激发各级人员的主观能动性、创造性、责

任性，提高劳动者的生产力。

（2）其次，我们生产工具就是各种专业工器具、生产管理系统和相关作业规范，为此，

加强上述生产工具的利用和掌握，达到提高生产力目的。

（3）第三，我们劳动对象就是辖区设备，加强辖区设备技术基础资料整理和相关管理制

度的完善，有助于熟悉掌握这些设备的性能、工况等，达到提高生产力目的。

4．最后，汇报一下自己愿景（0.5） 2007年，在得到在座相关领导的帮组下，克服重重困难后，加入超高压局大家庭。2年

来，我终于拾得的难以得到“归属感”、“认同感”，所以我开心、我快乐。今天，希望能够得

到在座领导们认可和信任，自己能有机会增加责任和义务，为早日开创出超高压局通信、自

动化专业的新局面而努力！我的汇报完毕。 不妥之处，敬请各位领导批评指正，谢谢。篇五：竞聘演讲稿5分钟 各位领导、各位同事,大家好！ 走上竞聘讲台，就象是赶考，期盼考出个好成绩。简简单单的人生，简简单单的我。今

天，我的陈述也很简单，主要阐述三个关键词： 第一个关键词 成长

简要介绍一下自己，71年出生，89年参加工作，92年入伍，先后自学了财会大专和法

律本科两个专业，02年考入市局工